6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erwartungen deutlich übertroffen - leider negativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Karlstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
„Mitarbeiter nicht nur als Kostenfaktor betrachten, sondern als Menschen.“
„Ehrliche Kommunikation statt Informationspolitik nach dem Zufallsprinzip.“
„Führungskräfte stärker auf Mitarbeiterführung als auf Zahlen fokussieren.“
„Kritik und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen, statt sie zu ignorieren.“
„Arbeitsbedingungen schaffen, die Motivation fördern statt abbauen.“
Arbeitsatmosphäre
Motivation verschwindet hier schneller als die Pausenzeit.
Image
Das Image lebt hauptsächlich von Menschen, die noch nicht dort gearbeitet haben.
Work-Life-Balance
Das Privatleben darf gerne warten, die Arbeit hat schließlich Vorrang. 6-Tage Woche keine Seltenheit
Karriere/Weiterbildung
Stillstand wird hier konsequent gefördert. Bildung ist hier unerwünscht, vorallem beim Zählen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung motiviert vor allem dazu, sich nach etwas anderem umzusehen. Wer auf Mindestlohn oder gar einen ganzen Euro darüber steht, ist aber herzlich willkommen. Natürlich soll im Gegenzug gearbeitet werden, als gäbe es kein Morgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheint hauptsächlich auf Hochglanzpapier zu existieren.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich allein – Teamwork ist eher ein Fremdwort. Nur mit Glück, geht eine Woche ohne Schreierei zu Ende.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird zur Kenntnis genommen und anschließend ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Führung durch Abwesenheit und fragwürdige Entscheidungen. Man darf froh sein, dass man überhaupt wahrgenommen und vom eigenen Chef gegrüßt wird.
Arbeitsbedingungen
Wer niedrige Erwartungen hat, wird trotzdem enttäuscht.
Kommunikation
Informationen werden so gut gehütet, als wären sie Staatsgeheimnisse.
Gleichberechtigung
Gleich behandelt werden alle – nämlich schlecht.
Interessante Aufgaben
Monotonie wird hier zur Perfektion gebracht.
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Die Firma Düker ist eine Firma die nicht gut organisiert ist , MA bekommen sehr wenig Geld und werden zu Überstunden gez
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Karlstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Schicharbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klima , Gehalt , Geschäftsführer, Werkzeuge, Fahrzeuge , Programm für die Logistig , die Böden des Betriebs
Verbesserungsvorschläge
Sie sollte sich allgemein modernisieren
Zu dem einen anderen Geschäftsführer zu legen, für die MA und dem Betrieb ,der aktuelle Wirtschaftlicher Totalausfal
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlecht
Image
Das Image wird von der Führung mehr oder weniger gute geredet
Work-Life-Balance
Nein überhaupt nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es dort nicht
Gehalt/Benefits
Das ist bodenlose Frechheit für die Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Unter der Kollegen geht es aber nicht jeder
Umgang mit älteren Kollegen
Ausbau bar
Vorgesetztenverhalten
Chef beleidigt und diskriminiert alle MA
Arbeitsbedingungen
Ganz schlecht , im Winter keine Heizung in den Hallen.
Kommunikation
Die Absprache mit Chef sind sehr schlecht
Gleichberechtigung
In diesen Fall ja , jeder wird gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Verlatet, keine Organisationen und Steinzeit verhalten
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Kein schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Karlstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Arbeitszeiten, die Hunde (Wirkliche Tiere) im Büro dienen zum Stressabbau. Das finde ich klasse. Weihnachtsfeier statt Grußkarte finde ich auch sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es gegen Ende des Monats immer stressig von der Auftragslage wird. Vieles was noch versendet werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Im Sommer öfters mal Wasser für alle besorgen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Kollege Sehr Gut bis Durchwachsen
Image
Durch einige „Unzufriedene „ Ex Mitarbeiter leider etwas Abgeknackt, aber wenn man sieht wer wie lange schon da ist sagt das eigentlich alles
Work-Life-Balance
Teilweise Schichtdienst. Muss man halt können.
Karriere/Weiterbildung
Fort.- und Weiterbildungen sind noch kein Thema. Dazu ist die Abteilung zu „jung“
Gehalt/Benefits
Durchschnittliche Bezahlung
KEIN Mindestlohn sondern darüber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung usw sind Selbstverständlich und Umweltschutz ein Leitmotto
Kollegenzusammenhalt
Einige Mega. Andere sind ehr „Einzelkämpfer“ aber im Ganzen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hilfe ist kein Fremdwort bei älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Selbst der Chef hat Zeit um Feedback zu geben. Habe ich schon anders Erlebt.
Arbeitsbedingungen
Etwas in die Jahre gekommenes Werk Aber mit Herz und Charm
Kommunikation
Wer Fragt bekommt Antworten. Wer sich nicht Meldet bleibt halt im Tal der Ahnungslosen.
Gleichberechtigung
Egal ob Frau oder Mann. Jeder zählt gleich.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag hat neue Aufgaben. Langeweile ist ein Fremdwort
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Einfach Chaotisch ohne Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Karlstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Parkplatz und Toiletten die aber teilweise lange Fußwege haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischen den Chefs gibt es keine Kommunikation und keine Interesse an irgendwas, bei Fragen kommt immer nur : dafür hab ich keine Zeit
Chef kann nicht mal die Kollegen grüßen!
Verbesserungsvorschläge
Chef sollte mal Interesse an seine Arbeiter zeigen, und sich auch mal richtig informieren.
Karriere/Weiterbildung
Braucht man laut Chefs nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird überall auf dem Gelände hingeworfen.
Vorgesetztenverhalten
Chef hat nie Zeit und zeigt auch kein Interesse an Arbeitnehmer!
Arbeitsbedingungen
Man soll am besten 3 Jobs machen für Mindestlohn
Kommunikation
Gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die schlechteste Firma der Welt
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Produktion in Karlstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einiges mit Handlungsbedarfes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Karlstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Düker Fulfillment durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Düker Fulfillment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Düker Fulfillment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.