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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Keine Schicharbeit
Parkplatz, Arbeitszeiten, die Hunde (Wirkliche Tiere) im Büro dienen zum Stressabbau. Das finde ich klasse. Weihnachtsfeier statt Grußkarte finde ich auch sehr gut.
Kostenloser Parkplatz und Toiletten die aber teilweise lange Fußwege haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Klima , Gehalt , Geschäftsführer, Werkzeuge, Fahrzeuge , Programm für die Logistig , die Böden des Betriebs
Zwischen den Chefs gibt es keine Kommunikation und keine Interesse an irgendwas, bei Fragen kommt immer nur : dafür hab ich keine Zeit
Chef kann nicht mal die Kollegen grüßen!
Das es gegen Ende des Monats immer stressig von der Auftragslage wird. Vieles was noch versendet werden muss.
Verbesserungsvorschläge
„Mitarbeiter nicht nur als Kostenfaktor betrachten, sondern als Menschen.“
„Ehrliche Kommunikation statt Informationspolitik nach dem Zufallsprinzip.“
„Führungskräfte stärker auf Mitarbeiterführung als auf Zahlen fokussieren.“
„Kritik und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen, statt sie zu ignorieren.“
„Arbeitsbedingungen schaffen, die Motivation fördern statt abbauen.“
Sie sollte sich allgemein modernisieren
Zu dem einen anderen Geschäftsführer zu legen, für die MA und dem Betrieb ,der aktuelle Wirtschaftlicher Totalausfal
Chef sollte mal Interesse an seine Arbeiter zeigen, und sich auch mal richtig informieren.
Im Sommer öfters mal Wasser für alle besorgen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Düker Fulfillment ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter der Kollegen geht es aber nicht jeder
Einige Mega. Andere sind ehr „Einzelkämpfer“ aber im Ganzen gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Düker Fulfillment ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Bezahlung motiviert vor allem dazu, sich nach etwas anderem umzusehen. Wer auf Mindestlohn oder gar einen ganzen Euro darüber steht, ist aber herzlich willkommen. Natürlich soll im Gegenzug gearbeitet werden, als gäbe es kein Morgen.
Das ist bodenlose Frechheit für die Arbeit
Durchschnittliche Bezahlung
KEIN Mindestlohn sondern darüber
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Stillstand wird hier konsequent gefördert. Bildung ist hier unerwünscht, vorallem beim Zählen.
Gibt es dort nicht
Fort.- und Weiterbildungen sind noch kein Thema. Dazu ist die Abteilung zu „jung“
Braucht man laut Chefs nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Düker Fulfillment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Düker Fulfillment schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Düker Fulfillment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Düker Fulfillment als eher traditionell.
Puls
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