Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Düker Fulfillment die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden so gut gehütet, als wären sie Staatsgeheimnisse.
Jeder kämpft für sich allein – Teamwork ist eher ein Fremdwort. Nur mit Glück, geht eine Woche ohne Schreierei zu Ende.
Das Privatleben darf gerne warten, die Arbeit hat schließlich Vorrang. 6-Tage Woche keine Seltenheit
Führung durch Abwesenheit und fragwürdige Entscheidungen. Man darf froh sein, dass man überhaupt wahrgenommen und vom eigenen Chef gegrüßt wird.
Monotonie wird hier zur Perfektion gebracht.
Motivation verschwindet hier schneller als die Pausenzeit.