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Dürkopp 
Fördertechnik 
GmbH
Bewertung

OK mit Luft nach oben

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dürkopp Fördertechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Entwicklungsmöglichkeiten, wenig Weiterbildungen

Verbesserungsvorschläge

Mit Kritik konstruktiv umgehen, den Mitarbeitern zuhören, Konflikte lösen (nicht aussitzen), Betriebsklima an einigen Stellen verbessern

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein. Vermutlich ist das dem schnellen Wachstum geschuldet.
Lob gibt es selten bis gar nicht; dabei kostet es doch nichts.

Kommunikation

Kann verbessert werden. Häufig werden Informationen nicht oder nur zum Teil weiter gegeben

Kollegenzusammenhalt

Aktuell schwierig: möglicherweise liegt es an Corona, möglicherweise am Wachstum der Firma

Work-Life-Balance

35 Stunden Woche, Gleitzeit, Tarifvertrag - für mich passt das

Vorgesetztenverhalten

Wissen Vorgesetzte was ihr Job für Aufgaben mit sich bringt?

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man sich nichts zu schulden kommen lässt, kann man hier alt werden. Gefördert wird man nicht, dies ist aber unabhängig vom Alter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Job-Rad ist möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag, Gehalt wird immer pünktlich überwiesen

Image

Hin und wieder wird sich manches schön geredet

Karriere/Weiterbildung

Kriterien für beruflichen Aufstieg gibt es nicht (oder sie keinem). Weiterbildung nur soweit es erforderlich ist.


Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Gerne möchten wir deine Kritikpunkte besser verstehen und mehr davon erfahren, was aus deiner Sicht gerade nicht so gut läuft und in welchen Punkten du konkreten Handlungsbedarf siehst. Wir würden uns daher freuen, wenn du direkt auf uns zukommst, um das vertrauliche Gespräch mit uns zu suchen.

Alles Gute für dich!

Deine Personalabteilung

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