Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dürkopp Fördertechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach meinen Erfahrungen ist das von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.; also mal mehr mal gar nicht.
Kommunikation sollte in beide Richtungen gehen
35-Stunden Woche, mobiles Arbeiten möglich (wenn auch nicht immer gern gesehen), Gleitzeit
Entscheidungen werden schlecht kommuniziert, wenig Lob +fehlende Wertschätzung, Konfliktscheu, keine Streitkultur, Probleme werden ausgesessen, (vielleicht) überfordert mit der Anzahl ihrer Mitarbeiter, nicht kritikfähig
Insgesamt angenehme Arbeitsatmosphäre, mit mir wurde immer fair umgegangen
Nicht absolut schlecht (Newsletter, Intranet, Infoscreens), aber im Detail sicherlich verbesserungswürdig
Wenig Lob, häufig fehlende Wertschätzung