Workplace insights that matter.

Login
Dürkopp Fördertechnik GmbH Logo

Dürkopp Fördertechnik 
GmbH
Bewertungen

32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Dürkopp Fördertechnik GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Super Arbeitgeber, nur zu empfehlen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bei den besonderen Fällen mal genauer hinsehen und nicht alles durchgehen lassen
Weniger Plastikmüll bei den Verpackungen aus dem Lager

Arbeitsatmosphäre

Helle und saubere Produktionshallen

Image

Nicht negativ aber auch nicht über die Grenzen von Bielefeld bekannt

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonto bei 35 Stunden Woche, wenn mal ein privater Notfall anliegt hat jeder dafür ein offenes Ohr und man kann sich kurzzeitig frei nehmen

Karriere/Weiterbildung

Jeder der etwas mehr machen möchte bekommt die Möglichkeit wenn man fragt

Gehalt/Sozialleistungen

Im Durchschnitt aber nicht außergewöhnlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Plastikmüll, könnte wirklich mal reduziert werden

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten sehr gut, es gibt natürlich wie in vielen Firmen einige besondere Fälle aber da kann die Firma nichts zu

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird die Erfahrung der älteren Kollegen geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Immer hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Nichts auszusetzten, die hier die schlechten Bewertungen abgegeben haben sollten wirklich mal für ein paar Wochen in einer anderen Firma arbeiten

Kommunikation

Über Intranet und Infobildschirme bekommt man alle wichtige Informationen, der Rest wird mündlich besprochen

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt


Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für die positive und umfangreiche Bewertung. Schön, dass du dich bei uns so wohlfühlst.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und hoffen, dass du unserem Unternehmen noch lange erhalten bleibst.

Deine Personalabteilung

Top Arbeitgeber, ein Traum für Arbeitnehmer

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alles top


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe/r Kollege/in,

vielen herzlichen Dank für deine sehr positive Bewertung und deine netten Worte. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst.

Weiterhin alles Gute und viel Erfolg für dich.

Deine Personalabteilung

Sehr unangenehme Firma

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausser verdienst und 35h woche nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzenverhalten. Angstatmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Nimmt keine kritik an. Führungskräfte ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Angstatmosphäre. Die negativen Bewertungen stimmen.

Image

Nach außen gut, allerdings falsch dargestellt. Real betrachtet schlecht

Karriere/Weiterbildung

6-

Kollegenzusammenhalt

Nur wenn keine Nachteile entstehen. In der Regel eher nicht

Vorgesetztenverhalten

Veraltertes denken. Liegt auch daran, dass alle 50+ sind. Respektloses Verhalten gegenüber den Arbeitern.

Arbeitsbedingungen

Das notwendigste

Kommunikation

Teilen ein paar Leute unter sich auf. Der Rest bleibt uninformiert

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif

Interessante Aufgaben

Eher monoton

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe/r Ex-Kollege/in,

mit großem Bedauern haben wir deine Zeilen gelesen, die deine Eindrücke während deiner Beschäftigung bei DFT wiedergeben. Wir finden es sehr schade, dass du neben dem Verdienst und der Arbeitszeit nicht einen positiven Aspekt deiner Zeit bei DFT gefunden hast. Zu gerne hätten wir die Chance gehabt persönlich mit dir über die Details zu sprechen, die ausschlagend waren für deine Bewertung. Vielleicht hätte ein klärendes Gespräch deine Situation verbessern können.

Auch nach deinem Weggang haben wir noch Interesse daran zu verstehen, was dich zu deiner Bewertung bewogen hat und würden uns freuen, wenn du dich hierzu telefonisch bei uns meldest.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Werdegang alles Gute und viel Erfolg.

Deine Personalabteilung

Die Mühlen mahlen langsam bei Dürkopp!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Sonderzahlungen, Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

geht nicht auf Verbesserungsvorschläge ein, Betriebsrat hält nicht zu den Mitarbeitern, sondern nur zur Geschäftsleitung.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern annehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz "Team Nachhaltigkeit" immer noch viel zu viel Plastikmüll
Im Lager scheint Umweltschutz leider noch nicht angekommen zu sein.
Wenn man dies Anspricht, wird immer nur abgeblockt...Schade!

Kollegenzusammenhalt

ist ok, aber nicht immer gut!

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr schlecht, es wird nicht auf die Mitarbeiter eingegangen, Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer leider viel zu warm und stickig.

Kommunikation

Grundsätzlich ok, leider dauern Entscheidungen aller Art immer sehr sehr lange.

Gleichberechtigung

Leider werden viele nicht gleichbehandelt, es gibt Lieblinge von den Vorgesetzten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe/r Kollege/in,

danke für deine Bewertung.

Wir würden uns freuen, wenn du uns die Gelegenheit gibst, in einem persönlichen Gespräch die Punkte zu besprechen, die dich stören. DFT steht für Innovation und ist daher offen für neue Ideen, Veränderungen und Verbesserungsvorschläge. Aus deiner Bewertung können wir jedoch keine konkreten Maßnahmen für uns ableiten und bitten daher um deine Mithilfe.

Wir hoffen, gemeinsam einen guten Weg gehen zu können und wünschen dir alles Gute.

Deine Personalabteilung

Als Arbeitgeber sehr zu empfehlen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr kollegial; offenes Verhältniss zu Chefs und auch Geschäftsleitung möglich; solange die Arbeit läuft, kann die Gleitzeit flexibel genutzt werden; Firmenfeiern fördern die Atmosphäre; Kommunikation zu anderen Abteilungen insgesamt sehr positiv und freundlich.

Image

Dürkopp genießt bei den Menschen im Raum Bielefeld sowie auch in der Welt der Intralogistik einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

35 Stunden-Woche mit Gleitzeit und die Firma gibt einem viel Freiraum, diese zu nutzen, solange der Job nicht darunter leitet: Also perfekt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen sind sehr gut (gutes Angebot und bei Bedarf wird gut unterstützt); Karriere: Aufgrund der flachen Hierarchie bieten sich nicht viele interne Aufstiegschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

IGM-Vertrag: Ist schon prima. Bei Überstungen (z.B. Dienstreise od. Sondereinsätzen) kann gewählt werden, ob man sich diese auszahlen oder auf das Gleitzeitkonto verbuchen läßt. Jährliche Anerkennungszahlung über die letzten Jahre aufgrund des hohen Gewinns.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein: Der Firmenleitung ist ganz offensichtlich ein gutes Betriebklima wichtig, was sich in meinem Arbeitsumfeld deutlich wiederspiegelt. Umweltbewusstsein: Standard.

Kollegenzusammenhalt

Klar gibt es wie überall auch mal eine Ausnahme, aber insgesamt sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Bewerber werden berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Kann nicht für andere Abteilungen sprechen, aber in meinem Bereich super: Offen, freundlich, nimmt sich Zeit, wenn man es benötigt und wenn es mal privat brennt, wurde immer bestmöglich unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Büroumgebung hohe Qualität; alles offen; 2-3er Büros mit Glaswänden; fast überall schöner Ausblick; sehr gute Kantine; praktische Anbindung zur A2.

Home Office ist generell nicht erwünscht, wird aber zu Corona-Hochrisikozeiten wo möglich umgesetzt. Durch die Flexibilität mit der Gleitzeit kann man aber auch damit leben, stört mich persönlich also nicht wirklich.

Kommunikation

Abteilungsintern sehr gut; Feedback von der Geschäftsleitung (Big Picture): sehr bemüht und wir werden auf dem Laufenden gehalten; Abteilungsübergreifend: insgesamt recht gut. Hier könnte es etwas besser sein, muss vermutlich aber auch nach den vielen Neueinstellungen der letzten 2 Jahre erstmal "zusammenwachsen". Wo es nicht läuft, unterstützt der Abteilungsleiter.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit und proaktives, eigenverantwortliches Handeln ist erwünscht.


Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, eine so umfangreiche Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns, dass du so gerne bei DFT arbeitest, deine Teamkollegen und Vorgesetzten schätzt und viele andere Punkte so positiv siehst und auch bewertest.

Komme in Zukunft immer wieder gerne mit Feedback auf uns zu. Dadurch können wir uns stetig verbessern und daran arbeiten, dass du dich auch in Zukunft so wohl bei uns fühlst.

Deine Personalabteilung

Sehr Marodes System in einer ausgeprägten Angstkultur

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, IG-Metall Tarif.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angstkultur, Paranoides Verhalten, Vertrauensmangel gegenüber den Mitarbeitern, Kontrollzwang.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre toll wenn sich der Arbeitgeber etwas aus den nicht so "perfekt" positiven Bewertungen annimmt und überlegt wie man diese Unzufriedenheit die unter den Kollegen herrscht ändern könnte. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Man erhält zwar immer Hilfe von den Kollegen wenn man welche braucht, jedoch gibt es keinen Zusammenhalt wenn es mal was zu kritisieren gibt. Dies ist der Angstkultur geschuldet. Verantwortung wird als Machtmittel missbraucht. Es herrschen Kontrollwahn, und eine paranoide Atmosphäre. Keiner Traut sich etwas zu sagen was die Firma kritisieren würde und wenn es jemand macht, werden die konstruktiven Kritiken als Angriff wahrgenommen und es wird mit Konsequenzen gedroht.

Image

Jeder spricht seine Unzufriedenheit aus wenn keine höher gestellter Kollege in der Nähe sind. Das Image das ach Außen getragen wird, ist intern nur vorgegaukelt damit man keinen Ärger bekommt.

Work-Life-Balance

wenn man die richtige Position besetzt ist es kein Problem. Als normaler Arbeiter ist man jedoch der Willkür des Nasenfaktors ausgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Manchmal wird darauf geachtet, mal mehr mal weniger.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es manchmal, allerdings nicht immer sinnvolle. Karrieremöglichkeiten gibt es leider auch nicht da es sehr Flache Hierarchien gibt, jedoch keinerlei Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Nur bedingt verfügbar sofern keine Gefahr besteht negativ aufzufallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Meinung älterer und erfahrenerer Kollegen wird nicht sehr viel Wert gelegt, außer sie passt zur Fassade die nach außen gestrigen wird. Kritik ist einfach nicht erlaubt.

Vorgesetztenverhalten

Jede Anweisung ist Gesetz und darf nicht angezweifelt werden. Sollte man mit objektiven Argumente eine Entscheidung in Frage stellen, werden diese nicht wahrgenommen und mit "auswendig gelernten" Totschlagargumenten gekontert.

Arbeitsbedingungen

Im Winter zu kalt, im Sommer zu warm. Laptop ist keine Selbstverständlichkeit, Software ist nicht mehr Zeitgemäß.

Kommunikation

Ist vorhanden wenn man auch tief genug gräbt. Zum Teil wird internes Wissen vorausgesetzt trotz mangelnder Einarbeitung.

Gehalt/Sozialleistungen

IG-Metall Tarif. die Einstufung wird selbstverständlich als Druckmittel genutzt. Sozialleistungen gibt so wie in vielen Unternehmen auch.

Interessante Aufgaben

Kann man erhalten wenn man nicht so oft durch konstruktive Kritik (Angriffe) auffällt.

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe/r Kollege/in,

die von dir genannten Begriffe sind sehr harte Anschuldigungen.

Bei aller Selbstkritik, der wir uns gerne stellen, können wir das hier gezeichnete Bild unseres Unternehmens nicht nachvollziehen.

Es ist uns ein besonderes Anliegen, Mitarbeiter im Unternehmen zu halten und zu entwickeln. So liegt die durchschnittliche Zugehörigkeit aktuell bei über 11 Jahren – und das trotz der zahlreichen Einstellungen in den letzten Jahren. Gerade der ausgewogene Mix aus langjährigen mit Dürkopp vertrauten Mitarbeitern und neuen Kollegen mit frischen Inspirationen macht uns stark.

Bei DFT werden alle Mitarbeiter gleichbehandelt und entsprechend ihrer individuellen Stärken und Talente gefördert. Die Qualität der eigenen Arbeit steht dabei im Fokus – nicht die Beziehungen im Unternehmen oder zum Vorgesetzten. Solltest du das in deinem Arbeitsalltag anders erleben, lass uns darüber sprechen und im persönlichen Gespräch Wege finden, um deine Situation zu verbessern.

Die Türen dafür stehen dir, so wie jedem anderen Mitarbeiter jederzeit offen. Du hast die Kraft und den Mut aufgebracht diese Bewertung zu schreiben, wir bitten dich dringlich nun auch die Kraft und den Mut aufzubringen dich vertrauensvoll persönlich an uns oder direkt an die Geschäftsleitung zu wenden. Nur wenn Probleme offen angesprochen werden, können wir Abhilfe schaffen.

Deine Personalabteilung

Die Stimmung kippt....

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen, Sonderzahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass das Verhalten einiger Abteilungsleiter nicht kritisiert wird von der Geschäftsleitung.

Verbesserungsvorschläge

Auch Abteilungsleiter reflektieren und mal in ihre Schranken weisen.
Aufbruch ins Jahr 2020 muss passieren, Stichwort Homeoffice.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist gut, allerdings schaffen es einige Vorgesetzte die komplette Stimmung mit ihrem unprofessionellen und nicht nachvollziehbarem Verhalten auf den Nullpunkt zu bringen.

Image

Die Stimmung kippt.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung

Karriere/Weiterbildung

Karriereaufstieg nur nach Nasenfaktor.
Bildungsurlaub nicht erwünscht.
Weiterbildung ist ok - wird dann aber im Unternehmen nicht weiter geführt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann man nicht meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ja / Homeoffice und somit weniger Fahrerei der Angestellten nein

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut bis auf einige wenige Ausnahmen. Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und gehen auf Fragen ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt da sie mehr know-how haben.

Vorgesetztenverhalten

Nicht reflektiertes Verhalten aus dem letzten Jahrhundert. Umgang mit Kollegen nach Nasenfaktor. Unlogische Entscheidungen die man nicht kritisieren darf da man sonst vor allen runter gemacht wird. Es gibt immer Kollegen die auf " der roten Liste" stehen und gemobbt werden. Es wäre das Beste für alle wenn diese Vorgesetzten frühzeitig in Rente gehen würden, da die Stimmung zu kippen droht. Kein Vertrauen in Mitarbeiter vorhanden.
Viele Sachen werden angefangen aber nicht zu Ende geführt. Teilweise Verhalten wie in einer Monarchie.

Arbeitsbedingungen

Gute und moderne Ausstattung

Kommunikation

Keiner sagt was er denkt damit man nicht "auf der roten Liste" landet.

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Nach Nasenfaktor.

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe/r Kollege/in,

danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung Zeit genommen hast. Wir freuen uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsbedingungen und den Umgang mit älteren Kollegen als sehr positiv bewertet hast.

Es ist jedoch sehr schade zu lesen, dass es auch einige Punkte gibt, die dir aktuell nicht gefallen.
Als Unternehmen ist es uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen.

Gerne möchten wir daher deine Kritikpunkte besser verstehen können und mehr davon erfahren, was sich aus deiner Sicht verschlechtert hat und in welchen Punkten du konkreten Handlungsbedarf siehst. Daher bitten wir dich, dich vertrauensvoll an uns zu wenden, damit wir gemeinsam mit dir eine Lösung finden können.

Deine Personalabteilung

Schlechte Bewertungen leider nachvollziehbar und oftmals angebracht!!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die negativen Bewertungen mal zu Herzen nehmen!

Vorgesetztenverhalten

Es wird keine Kritik wirklich angenommen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe/r Kollege/in,

deine schlechte Bewertung finden wir schade. Leider hast du uns keine konkreten Anhaltspunkte gegeben worauf deine Bewertung basiert. Deshalb würden wir dich gerne zu einem persönlichen und selbstverständlich vertraulichen Gespräch einladen, um mit dir über deine Eindrücke zu sprechen und Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten. Nur mit einer offenen Feedbackkultur können wir uns stetig verbessern.

Wir freuen uns darauf von dir zu hören und wünschen dir alles Gute.

Deine Personalabteilung

Für mich ein TOP-Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsumfeld, lange Betriebszugehörigkeiten sprechen für sich

Work-Life-Balance

Keine Kernzeit, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Tarif gezahlt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es auch, ggf. auch Gewinnbeteiligungen. Bei Bedarf kann man eine betr. Altersvorsorge abschließen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bemühungen für mehr Klimaschutz sind da, aber kein klares Konzept vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In meinem Bereich aber gut.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung auf dem neuesten Stand. Helle und moderne Büroräume.
Alle Büros wurden nach und nach renoviert worden. Es sind sowohl gut ausgestattete Küchen, als auch Aufenthaltsräume vorhanden. Es gibt für jeden Bereich Kaffeeautomaten und Wasserspender.

Kommunikation

Grundsätzlich gut, würde mir etwas mehr Offenheit und weniger Gerüchteküche unter den Kollegen wünschen.

Interessante Aufgaben

Gute Mischung aus Routine und neuen Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe/r Kollege/in,

schön, dass du deine positiven Erfahrungen bei DFT hier mit uns teilst.

Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst.

Deine Personalabteilung

Sehr guter Arbeitgeber - mit vielen Vorteilen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in allem ein super Arbeitgeber. Ich kann die zum Teil negativen Bewertungen hier absolut nicht nachvollziehen, da kenne ich ganz andere Arbeitgeber. Eine klare Weiterempfehlung meinerseits!

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich als Teil eines guten Teams

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Gehalt/Sozialleistungen

nach IG-Metall, überdurchschnittlich gut

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich gibt es einen sehr guten Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Know-How der langjährigen Mitarbeiter wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Standort wird kontinuierlich modernisiert, moderne und helle Büros, keine Großraumbüros

Kommunikation

funktioniert gut über den direkten Weg, aber auch über Rundmails und Intranet-Beiträge


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für dein Feedback.

Wir freuen uns, dass du so zufrieden bei DFT bist und dir die Arbeit viel Spaß bereitet.

Deine Personalabteilung

MEHR BEWERTUNGEN LESEN