Montage Bauleiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär trotz der400 Mitarbeiter.
Man tut alles, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Bei problemen nimmt der AG immer Rücksicht auf private Situationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist hier nichts, nur Verbessserungswürdig. Ich arbeite gerne bei DFT!
Verbesserungsvorschläge
-Tools für die Reiseplanung mit den Bauleitern teilen
- SAP Zugang für Bauleitern gewähren um produktiver zu sein. Zur Zeit muss man sich immer durch die Abteilungen telefonieren und einen Bestell Status für Ware zu sehen auf die man dringend wartet.
-Bauleiter im Unternehmen einbinden, wenn mal "keine Baustelle frei ist" ( Aussage der Vorgestetzten)
Kommunikation
Muss stark verbessert werden. Terminabsprachen / änderungen hört man oft nebenbei am Telefon. Dies wird nicht oder zu spät zwischen den Ateilungsleiter / verantwortlichen besprochen sondern oft mit den Bauleitern am Telefon. Anpassung der Baustellen Dokumentation wird sehr oft spät nachgereicht. Bei der Abteilungsinternen Kommunikation versucht man sich zur Zeit zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen. Man hilft sich wo man kann.
Ausnhamen gibt es immer.
Work-Life-Balance
Europaweit 10 Tage außer Haus ist Standard. Bei kürzeren Anfahrten darf man jedes Wochenende nach Hause fahren ( keine RIchtlinie bekannt). In diesem Buisness normal und noch völlig OK.
Man sollte allerdings nicht stumpf auf die Anzahl der vereisten Tage schauen, sondern könnte ab und zu mal auf die Bauleiter hören wie es aus eigener Sicht möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
OK.
Gab in den letzten Jahren eine Umstellung. Geht nicht von heute auf morgen. Es scheint manchmal so, als sei es mehr in dem interesse die Mitarbeiter zu kontrollieren, als zu Fragen wie es überhaupt auf den Baustellen läuft.
Baustellen Wechsel sind immer so eine Sache. Man fühlt sich oft so, als wäre es dem Vorgesetzten egal, ob man nach der fertigen einer Baustelle "zwangs Gleitzeit" nimmt. Dort bekommt man erst sehr spät bescheid, wohin es als nächstes geht. Arbeiten im Unternehmen sei wohl nicht möglich, dann soll man lieber zuhause bleiben.
Arbeitsbedingungen
Eine stabile und dauerhafte Internet Verbinung fehlt meistens auf den Baustellen. Ansonsten super Bereitstellung der Werkzeuge, Hilfsmittel etc.
Gehalt/Sozialleistungen
-IG Metall Tarifvertrag
Wenn man eine mittel Große Baustelle leitet, ist es anscheinend mehr Wert, als wenn man ständig zwischen kleine Baustellen springt. Aus meiner Sicht eine Doppelbelastung für den Mitarbeiter. Führt trotzdem nicht zur Anerkennung der Mehrarbeit die man leistet.
- Gewinnbeteiligung wird ausgezahlt, super!
Karriere/Weiterbildung
Kleinere Scheine/ Fortbildungen / Kurse werden angeboten. Nach erkundigen nach Weiterbildungen in der eigenen Abteilung wurde mir allerdings keine Antwort gegeben. -Schade, man sollte die eigenen Mitarbeiter mit vorerfahrung lieber weiterbilden lassen als ständig externe einzustellen.