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Dürkopp 
Fördertechnik 
GmbH
Bewertung

Bielefeld
Arbeitgeber bewerten

Hier kann man bis zur Rente arbeiten!

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei dürkopp fördertechnik in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist sehr sozial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei keinem Arbeitgeber ist alle perfekt, aber ganz schlimme Sachen, die schlecht sind, fallen mir nicht ein.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden wenn möglich sofort umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Es sind alle nett und respektvoll.

Image

Es gibt leider ein paar Kollegen, die über Kleinigkeiten Meckern und das ganze positive als selbstverständlich sehen.

Work-Life-Balance

Ich finde das persönlich schon fast zu viel.

Gehalt/Benefits

IG Metall Tarif!

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen verstehen sich sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Sind gut und werden stätig verbessert.

Kommunikation

Daran wird stätig verbessert und leider kann bei den ganzen Themen mal etwas untergehen.

Interessante Aufgaben

Es gibt in manchen Bereichen sehr interessante und in manchen auch weniger interessante Aufgaben.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für dein tolles Feedback und natürlich auch für den Titel "Hier kann man bis zur Rente arbeiten!". Das lesen wir wirklich gerne, denn genau so soll es sich bei uns anfühlen: Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt und gerne bleibt.

Es freut uns, dass du den netten und respektvollen Umgang so positiv hervorhebst. Der Hinweis, dass Verbesserungsvorschläge bei uns wenn möglich schnell umgesetzt werden, bestätigt uns in dem was wir jeden Tag versuchen: zuhören und Dinge wirklich anpacken!

Dass in einem vollen Arbeitsalltag manchmal Themen in der Kommunikation untergehen können, wissen wir und genau deshalb haben wir in den letzten Jahren viel getan und arbeiten weiterhin daran. Dazu gehören unser vierteljährliches Frühstück mit dem Gesamtbereich Operations , die täglichen Shopfloor-Runden sowie regelmäßige Termine über Team- und Bereichsgrenzen hinweg. Uns ist bewusst, dass trotz all dieser Formate in einem vollen Arbeitsalltag dennoch mal etwas untergehen kann, aber genau deshalb bleiben wir dran, unsere Kommunikationswege weiter auszubauen. Für Ideen und Vorschläge, sind wir immer offen.

Und ja, ein bisschen „Meckern über Kleinigkeiten“ gibt es wahrscheinlich überall. Umso schöner, dass du das Positive siehst und schätzt.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen und danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße
Pia

Team Lead HR

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.