Es könnte vieles besser sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
- 35h Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kaum persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- keine bis wenig Chancen auf Karrieresprünge
Verbesserungsvorschläge
- sich etwas vom Mutterkonzern abgucken - dort gibt es Karrierechancen für MA, dort kann man sich weiterbilden auf Firmenkosten
- offen sein für Kritik, Veränderungen und Verbesserungsvorschläge
- besserer Informationsfluss und Kommunikation, mehr Transparenz
-Führungkräften den nötigen Raum zur Führung geben
- Konstruktive Kritik nicht verteufeln, sondern zulassen und daraus lernen
Arbeitsatmosphäre
Teilweise schöne helle Räume, jedoch Klimaanlage nur am Gang und nicht in den einzelnen Büros - im Hochsommer fast unerträglich.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, Informationen werden selten oder sehr spät weiter gegeben.
Es finden zwar regelmäßige Meetings statt, jedoch sind diese eher selten konstruktiv.
Kollegenzusammenhalt
jeder kocht seine eigene Suppe - Wissen wird lieber geammelt, anstatt geteilt.
Work-Life-Balance
35h ohne Kernzeit, jedoch muss für Rauchpausen ausgestempelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns in der Auftragsabwicklung gibt es zwar Vorgesetzte am Papier - jedoch scheinen diese nicht viel machen zu dürfen, da alles nur eine einzige Person zu bestimmen scheint.
Interessante Aufgaben
Naja - viele Vorlagen, viel Copy-Paste und wenig bis gar keine kreative Selbstentfaltung möglich.
Gleichberechtigung
Sehr löblich - egal ob m/w/d oder sonst wie, jeder wird für voll genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dadurch, dass der Altersdurchschnitt ziemlich hoch ist, ist natürlich auch ein hervorragender Umgang mit älteren Kollegen gegeben.
Arbeitsbedingungen
- Stand-PCs statt Laptops
- sehr alte Software
- keine 3D Planung im Jahr 2023!
-Festnetz Telefone anstatt Diensthandys
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird müllgetrennt....
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Tarifvertrag, 35Std-Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit ohne Kernzeit, diverse Sonderzahlungen+Boni, Kantine, ausreichend Parkplätze, Gehalt wird immer pünktlich bezahlt, Mitarbeitervergünstigungen, Jobrad kann bestellt werden
Image
Gleichbleibendes Image über die Jahre, wurde etwas besser, seitdem die Dürkopp Fördertechnik zur KNAPP Gruppe gehört.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind so gut wie nicht möglich - Weiterbildungen auch nicht wirklich