Es könnte alles so einfach (gut) sein, ist aber leider nicht gewollt!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das grundsätzliche Sozialverständnis ist gut. Potential für eine gute Zukunft ist vorhanden. Es wird versucht ein Wir-Gefühl durch verschiedene Aktivitäten herzustellen. Es gibt Angebote wie Mitarbeiterrabatte, Jobrad usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festhalten an alten Strukturen. Unbeweglich gegenüber Veränderungen. Es wird nicht über den Tellerrand geschaut (z.B. wie arbeiten andere Firmen, was kann man sich da abschauen).
Mia san Mia.
Verbesserungsvorschläge
1. Den Mitarbeitern zuhören!!!
2. Verbesserungsvorschläge nicht sofort reflexartig als Kritik am Unternehmen verstehen.
3. Neue Mitarbeiter fachkompetent einarbeiten.
4. Den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Negativ: Vertrauen ist gut - Kontrolle ist besser!!! Kritische Anmerkungen werden im Keim erstickt.
Positiv: Fehler der Mitarbeiter werden nicht "bestraft", damit wird sehr human umgegangen.
Kommunikation
Besprechungen sind oft unstrukturiert und nicht zielführend. Um an erforderliche Informationen zu kommen muss man sehr oft gute Detektivarbeit leisten können.
Wichtige Informationen erhält man oft nur durch Zufall per Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit / Hilfsbereitschaft ist im Großen und Ganzen okay.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance sehr gut. Einzige Ausnahme ist die Nicht-Akzeptanz des Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen betreffend Mitarbeiter werden größtenteils nach Nasenfaktor getroffen. Ansonsten bergen Entscheidungen ein gewisses Überraschungspotenzial. Mal nachvollziehbar und dann wieder überhaupt nicht nachvollziehbar. Surprise Surprise
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Arbeitsbereich gibt es auch in unserer Abteilung spannende interessante Aufgaben und natürlich nicht so anspruchsvolle Aufgaben. Wer welche Aufgabe bekommt hängt leider auch hier am Nasenfaktor.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma hat kein Problem damit auch ältere Mitarbeiter einzustellen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten: Sind okay.
Hardware: Viele Kollegen haben keinen Laptop, das ist gerade im Hinblick auf Homeoffice (falls dies mal Akzeptanz findet) ein großer Nachteil.
Software: In einigen Bereichen nicht mehr zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier ein zwiespältiges Verhalten. Einerseits trennen wir den Müll. Andererseits müssen auch die Mitarbeiter bei denen Homeoffice möglich ist im Büro arbeiten und belasten so durch die Fahrt zur Firma unnötigerweise die Umwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das grundsätzliche Verhältnis Arbeit / Gehalt ist sehr gut.
Image
Das Image nach Außen hin ist sehr gut. Darauf folgt aber teilweise große Ernüchterung. Zwischen Image und Realität gibt es je nach Abteilung eine große Differenz
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden zur Verfügung gestellt. Karriere ist aber abhängig vom Nasenfaktor.