70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dürkopp Fördertechnik GmbH Bewertungen
Dürkopp
Fördertechnik
GmbH
70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber, ein Traum für Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dürkopp Fördertechnik GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr unangenehme Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dürkopp Fördertechnik GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausser verdienst und 35h woche nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzenverhalten. Angstatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Nimmt keine kritik an. Führungskräfte ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Angstatmosphäre. Die negativen Bewertungen stimmen.
Image
Nach außen gut, allerdings falsch dargestellt. Real betrachtet schlecht
Karriere/Weiterbildung
6-
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn keine Nachteile entstehen. In der Regel eher nicht
Vorgesetztenverhalten
Veraltertes denken. Liegt auch daran, dass alle 50+ sind. Respektloses Verhalten gegenüber den Arbeitern.
Arbeitsbedingungen
Das notwendigste
Kommunikation
Teilen ein paar Leute unter sich auf. Der Rest bleibt uninformiert
Gehalt/Benefits
Tarif
Interessante Aufgaben
Eher monoton
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Die Mühlen mahlen langsam bei Dürkopp!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dürkopp Fördertechnik GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Sonderzahlungen, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geht nicht auf Verbesserungsvorschläge ein, Betriebsrat hält nicht zu den Mitarbeitern, sondern nur zur Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern annehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz "Team Nachhaltigkeit" immer noch viel zu viel Plastikmüll
Im Lager scheint Umweltschutz leider noch nicht angekommen zu sein.
Wenn man dies Anspricht, wird immer nur abgeblockt...Schade!
Kollegenzusammenhalt
ist ok, aber nicht immer gut!
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr schlecht, es wird nicht auf die Mitarbeiter eingegangen, Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer leider viel zu warm und stickig.
Kommunikation
Grundsätzlich ok, leider dauern Entscheidungen aller Art immer sehr sehr lange.
Gleichberechtigung
Leider werden viele nicht gleichbehandelt, es gibt Lieblinge von den Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Als Arbeitgeber sehr zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dürkopp Fördertechnik GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr kollegial; offenes Verhältniss zu Chefs und auch Geschäftsleitung möglich; solange die Arbeit läuft, kann die Gleitzeit flexibel genutzt werden; Firmenfeiern fördern die Atmosphäre; Kommunikation zu anderen Abteilungen insgesamt sehr positiv und freundlich.
Image
Dürkopp genießt bei den Menschen im Raum Bielefeld sowie auch in der Welt der Intralogistik einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
35 Stunden-Woche mit Gleitzeit und die Firma gibt einem viel Freiraum, diese zu nutzen, solange der Job nicht darunter leitet: Also perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind sehr gut (gutes Angebot und bei Bedarf wird gut unterstützt); Karriere: Aufgrund der flachen Hierarchie bieten sich nicht viele interne Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
IGM-Vertrag: Ist schon prima. Bei Überstungen (z.B. Dienstreise od. Sondereinsätzen) kann gewählt werden, ob man sich diese auszahlen oder auf das Gleitzeitkonto verbuchen läßt. Jährliche Anerkennungszahlung über die letzten Jahre aufgrund des hohen Gewinns.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: Der Firmenleitung ist ganz offensichtlich ein gutes Betriebklima wichtig, was sich in meinem Arbeitsumfeld deutlich wiederspiegelt. Umweltbewusstsein: Standard.
Kollegenzusammenhalt
Klar gibt es wie überall auch mal eine Ausnahme, aber insgesamt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Bewerber werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht für andere Abteilungen sprechen, aber in meinem Bereich super: Offen, freundlich, nimmt sich Zeit, wenn man es benötigt und wenn es mal privat brennt, wurde immer bestmöglich unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Büroumgebung hohe Qualität; alles offen; 2-3er Büros mit Glaswänden; fast überall schöner Ausblick; sehr gute Kantine; praktische Anbindung zur A2.
Home Office ist generell nicht erwünscht, wird aber zu Corona-Hochrisikozeiten wo möglich umgesetzt. Durch die Flexibilität mit der Gleitzeit kann man aber auch damit leben, stört mich persönlich also nicht wirklich.
Kommunikation
Abteilungsintern sehr gut; Feedback von der Geschäftsleitung (Big Picture): sehr bemüht und wir werden auf dem Laufenden gehalten; Abteilungsübergreifend: insgesamt recht gut. Hier könnte es etwas besser sein, muss vermutlich aber auch nach den vielen Neueinstellungen der letzten 2 Jahre erstmal "zusammenwachsen". Wo es nicht läuft, unterstützt der Abteilungsleiter.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit und proaktives, eigenverantwortliches Handeln ist erwünscht.
Gleichberechtigung
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Sehr Marodes System in einer ausgeprägten Angstkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dürkopp Fördertechnik GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, IG-Metall Tarif.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angstkultur, Paranoides Verhalten, Vertrauensmangel gegenüber den Mitarbeitern, Kontrollzwang.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre toll wenn sich der Arbeitgeber etwas aus den nicht so "perfekt" positiven Bewertungen annimmt und überlegt wie man diese Unzufriedenheit die unter den Kollegen herrscht ändern könnte. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Man erhält zwar immer Hilfe von den Kollegen wenn man welche braucht, jedoch gibt es keinen Zusammenhalt wenn es mal was zu kritisieren gibt. Dies ist der Angstkultur geschuldet. Verantwortung wird als Machtmittel missbraucht. Es herrschen Kontrollwahn, und eine paranoide Atmosphäre. Keiner Traut sich etwas zu sagen was die Firma kritisieren würde und wenn es jemand macht, werden die konstruktiven Kritiken als Angriff wahrgenommen und es wird mit Konsequenzen gedroht.
Image
Jeder spricht seine Unzufriedenheit aus wenn keine höher gestellter Kollege in der Nähe sind. Das Image das ach Außen getragen wird, ist intern nur vorgegaukelt damit man keinen Ärger bekommt.
Work-Life-Balance
wenn man die richtige Position besetzt ist es kein Problem. Als normaler Arbeiter ist man jedoch der Willkür des Nasenfaktors ausgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal wird darauf geachtet, mal mehr mal weniger.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es manchmal, allerdings nicht immer sinnvolle. Karrieremöglichkeiten gibt es leider auch nicht da es sehr Flache Hierarchien gibt, jedoch keinerlei Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Nur bedingt verfügbar sofern keine Gefahr besteht negativ aufzufallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Meinung älterer und erfahrenerer Kollegen wird nicht sehr viel Wert gelegt, außer sie passt zur Fassade die nach außen gestrigen wird. Kritik ist einfach nicht erlaubt.
Vorgesetztenverhalten
Jede Anweisung ist Gesetz und darf nicht angezweifelt werden. Sollte man mit objektiven Argumente eine Entscheidung in Frage stellen, werden diese nicht wahrgenommen und mit "auswendig gelernten" Totschlagargumenten gekontert.
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt, im Sommer zu warm. Laptop ist keine Selbstverständlichkeit, Software ist nicht mehr Zeitgemäß.
Kommunikation
Ist vorhanden wenn man auch tief genug gräbt. Zum Teil wird internes Wissen vorausgesetzt trotz mangelnder Einarbeitung.
Gehalt/Benefits
IG-Metall Tarif. die Einstufung wird selbstverständlich als Druckmittel genutzt. Sozialleistungen gibt so wie in vielen Unternehmen auch.
Interessante Aufgaben
Kann man erhalten wenn man nicht so oft durch konstruktive Kritik (Angriffe) auffällt.
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Schlechte Bewertungen leider nachvollziehbar und oftmals angebracht!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dürkopp Fördertechnik GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die negativen Bewertungen mal zu Herzen nehmen!
Vorgesetztenverhalten
Es wird keine Kritik wirklich angenommen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich ein TOP-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dürkopp Fördertechnik GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsumfeld, lange Betriebszugehörigkeiten sprechen für sich
Work-Life-Balance
Keine Kernzeit, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarif gezahlt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es auch, ggf. auch Gewinnbeteiligungen. Bei Bedarf kann man eine betr. Altersvorsorge abschließen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemühungen für mehr Klimaschutz sind da, aber kein klares Konzept vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In meinem Bereich aber gut.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung auf dem neuesten Stand. Helle und moderne Büroräume.
Alle Büros wurden nach und nach renoviert worden. Es sind sowohl gut ausgestattete Küchen, als auch Aufenthaltsräume vorhanden. Es gibt für jeden Bereich Kaffeeautomaten und Wasserspender.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, würde mir etwas mehr Offenheit und weniger Gerüchteküche unter den Kollegen wünschen.
Interessante Aufgaben
Gute Mischung aus Routine und neuen Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber - mit vielen Vorteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dürkopp Fördertechnik GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem ein super Arbeitgeber. Ich kann die zum Teil negativen Bewertungen hier absolut nicht nachvollziehen, da kenne ich ganz andere Arbeitgeber. Eine klare Weiterempfehlung meinerseits!
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich als Teil eines guten Teams
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
nach IG-Metall, überdurchschnittlich gut
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich gibt es einen sehr guten Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Know-How der langjährigen Mitarbeiter wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
hat immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Standort wird kontinuierlich modernisiert, moderne und helle Büros, keine Großraumbüros
Kommunikation
funktioniert gut über den direkten Weg, aber auch über Rundmails und Intranet-Beiträge
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Negativen Bewertung absolut nicht nachvollziehbar!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dürkopp Fördertechnik GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unzufriedene Mitarbeiter tun ihren Unmut gerne kund, zufriedene schweigen und genießen!
Ich bin überrascht über die negativen Bewertungen und möchte daher nun doch auch als zufriedener Mitarbeiter meine Bewertung abgeben und versuchen die negativen Bewertungen zu korrigieren. Während viele Menschen in meinem persönlichen Umfeld gerade von Kurzarbeit oder gar Kündigungswellen betroffen sind, beschweren wir uns über Arbeitsbedingungen, von denen andere nur träumen können.
Ich erlebe Dürkopp ganz anders. Vielleicht haben die Autoren der Bewertungen noch nie in einer anderen Firma gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Ausstattung und kollegiale Zusammenarbeit ergeben für mich ein sehr positives Gesamtbild.
Work-Life-Balance
35 Stunden-Woche, Gleitzeit, Möglichkeit die Stunden zu reduzieren. Fallen Überstunden an, können diese abgefeiert werden. Anzahl von "Gleitzeitfrei-Tagen" ist nicht beschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kaum Fluktuation. Spürbare Unternehmensidentifikation und darauf gründender Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll, freundlich und angemessen. Es besteht die Möglichkeit Altersteilzeit in Anspruch zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe überhaupt nichts auszusetzen, sehr professionell.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in der Regel stets optimierbar, aber hier fehlt kaum etwas am Optimum.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Es könnte alles so einfach (gut) sein, ist aber leider nicht gewollt!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dürkopp Fördertechnik GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das grundsätzliche Sozialverständnis ist gut. Potential für eine gute Zukunft ist vorhanden. Es wird versucht ein Wir-Gefühl durch verschiedene Aktivitäten herzustellen. Es gibt Angebote wie Mitarbeiterrabatte, Jobrad usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festhalten an alten Strukturen. Unbeweglich gegenüber Veränderungen. Es wird nicht über den Tellerrand geschaut (z.B. wie arbeiten andere Firmen, was kann man sich da abschauen).
Mia san Mia.
Verbesserungsvorschläge
1. Den Mitarbeitern zuhören!!!
2. Verbesserungsvorschläge nicht sofort reflexartig als Kritik am Unternehmen verstehen.
3. Neue Mitarbeiter fachkompetent einarbeiten.
4. Den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Negativ: Vertrauen ist gut - Kontrolle ist besser!!! Kritische Anmerkungen werden im Keim erstickt.
Positiv: Fehler der Mitarbeiter werden nicht "bestraft", damit wird sehr human umgegangen.
Image
Das Image nach Außen hin ist sehr gut. Darauf folgt aber teilweise große Ernüchterung. Zwischen Image und Realität gibt es je nach Abteilung eine große Differenz
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance sehr gut. Einzige Ausnahme ist die Nicht-Akzeptanz des Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier ein zwiespältiges Verhalten. Einerseits trennen wir den Müll. Andererseits müssen auch die Mitarbeiter bei denen Homeoffice möglich ist im Büro arbeiten und belasten so durch die Fahrt zur Firma unnötigerweise die Umwelt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden zur Verfügung gestellt. Karriere ist aber abhängig vom Nasenfaktor.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit / Hilfsbereitschaft ist im Großen und Ganzen okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma hat kein Problem damit auch ältere Mitarbeiter einzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen betreffend Mitarbeiter werden größtenteils nach Nasenfaktor getroffen. Ansonsten bergen Entscheidungen ein gewisses Überraschungspotenzial. Mal nachvollziehbar und dann wieder überhaupt nicht nachvollziehbar. Surprise Surprise
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten: Sind okay.
Hardware: Viele Kollegen haben keinen Laptop, das ist gerade im Hinblick auf Homeoffice (falls dies mal Akzeptanz findet) ein großer Nachteil.
Software: In einigen Bereichen nicht mehr zeitgemäß.
Kommunikation
Besprechungen sind oft unstrukturiert und nicht zielführend. Um an erforderliche Informationen zu kommen muss man sehr oft gute Detektivarbeit leisten können.
Wichtige Informationen erhält man oft nur durch Zufall per Flurfunk.
Gehalt/Benefits
Das grundsätzliche Verhältnis Arbeit / Gehalt ist sehr gut.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Arbeitsbereich gibt es auch in unserer Abteilung spannende interessante Aufgaben und natürlich nicht so anspruchsvolle Aufgaben. Wer welche Aufgabe bekommt hängt leider auch hier am Nasenfaktor.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.