Mittelständischer Arbeitgeber mit breiter Produktpalette und vielfältiger Kundenbasis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hands-on-Mentalität sowie Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche Prozesse müssen erneuert werden, aber das gibt es in jeder Firma.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitungsprozesse für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
freundliches Miteinander mit mittelständischer Hands-on-Mentalität
Kommunikation
Mehr Kommunikation/Information geht natürlich immer. Es gibt einen öffentlichen Aushang sowie Mitarbeiterinformationen von der Geschäftsleitung. Führungskräfte informieren regelmäßig in ihren Fachbereichen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig wo man kann, auch Bereichsübergreifend.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden gestempelt. Hierbei hat man Gleitzeit und ist somit flexibel. Je nach Auslastung kann man auf- und abbauen. Ebenso ist es möglich, teilweise aus dem Homeoffice zu Arbeiten. Urlaub und Gleittage werden auch kurzfristig genehmigt. Somit lässt sich der Beruf prima mit dem Privatleben arrangieren.
Vorgesetztenverhalten
zum Großteil ist man per Du. Die Zusammenarbeit ist konstruktiv und fair. Die Hierarchien sind flach und jeder kann sich melden.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der sehr großen Produktpalette und der vielen verschiedenen Märkte die man bedient gehen einem die Aufgaben nicht aus. Somit gibt es immer wieder neue Projekte und Aufgaben, teilweise auch sehr kundenspezifisch.
Gleichberechtigung
Alle werden fair behandelt. Niemand wird ausgegrenzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kolleginnen und Kollegen, die jahrzehntelang bereits dabei sind. Deren Erfahrung wird wertgeschätzt und bringt die Firma tagtäglich weiter.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut. Man hat neue Laptops und helle Büros mit großen Schreibtischen und Pflanzen. Es gibt Firmenhandys. Die Produktion ist ebenfalls großzügig gestaltet mit viel Tageslicht und Platz. Es gibt Kräne zur Unterstützung, um die Arbeit zu vereinfachen. Es gibt mehrere Mitarbeiterküchen und Aufenthaltsräume. Höhenverstellbare Schreibtische wären überall wünschenswert. Im Altbau könnte man noch ein paar Sachen erneuern, der Neubau ist sehr modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Dach ist mit einer Photovoltaikanlage ausgestattet. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich kostenlos in den Küchen und Aufenthaltsräumen mit Äpfeln und Wasser versorgen. Man engagiert sich als Firma über verschiedenste Sozialprojekte, wie z.b. einem Schulbau in Malawi. Ansonsten sorgt man mit den eigenen Produkten für ölfreie Druckluft.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair. Darüber hinaus gibt es verschiedenste nicht monetäre Anreize.
Image
Sowohl nach innen als auch nach außen hat die Firma einen guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung/Fortbildungen können beantragt werden. Aufgrund flacher Hierarchien und schlanken Strukturen kann man durch Eigeninitiative Karriere machen.