Für Gehorsame
Arbeitsatmosphäre
Fortschrittliches Angebot bzgl. Vorträgen und Workshops zu Gesundheit, Fitness. Tolle Kantine mit sehr gutem Preis-Leistungs-Verhältnis.
Die Firma glänzt nach außen, der Schein wird gewahrt. Nur im Inneren krankt's.
Lob gibt es von Dürr-Gewächsen nicht, wenn dann mit viel Glück von neu akquirierten Führungskräften. Interne Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden angepriesen, aber werden nicht eingehalten bzw. realisiert. Führung durch Beziehungen. Führung durch Druck & Autorität.
Kommunikation
Betriebsversammlungen finden relativ regelmäßig statt. Für die abteilungsinterne Kommunikation gibt es Abzüge. Meine Abteilung wurde umstrukturiert, neue Stellen geschaffen etc. und ich erfuhr davon über das Intranet.
Kollegenzusammenhalt
Geknechtete möchten ermutigt werden, selbst denken zu dürfen. Die Anderen packen gerne an, kooperieren, unterstützen. Zähne zusammenbeißen ist die Belegschaft gewöhnt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeiten. Bei mir war die Balance gegeben, trotz vieler Überstunden gab es Phasen der Entspannung.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Ein Stern ist einer Zuviel. Unreflektiert, rabiat, autoritär, taktlos...
Interessante Aufgaben
Man will viel, muss aber damit rechnen, dass nicht alles umgesetzt wird. Eigene Ideen dürfen nicht so "revolutionär" sein.
Gleichberechtigung
Es gibt zwar ein Netzwerk (für den Schein nach außen), nur leider ohne interne Promoter. Die Gleichstellungsbeauftragte ist, Stand Frühjahr 2017, ein Mann.............
Wiedereinsteigerinnen (Fachexpertinnen) wurde empfohlen, eine Assistenzstelle, statt einer Expertenstelle, in Teilzeit anzunehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, denn die meisten sind Ü50. Die "Führungsriege" ist ebenfalls Ü50.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, Trennwände müssen beantragt und genehmigt werden (dies widerspricht der Strategie), keine höhenverstellbaren Schreibtische ohne Attest, Klimaanlage in allen Büroräumen (teilweise zu kalt, mancherorts zu warm, stickig, muffig, ...). Saubere Räumlichkeiten, gute Stühle, ausreichend Platz. Behindertengerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin gibt man sich 5 Sterne. Man redet über "Nachhaltigkeit" & Co., verwendet Faire Trade Kaffee in den Kaffeemaschinen der Firma. Beim Blick in die Tiefgarage (Firmenflotte), Fahrstil und Reisefreudigkeit der Firmenmitarbeiter ist von Umwelt-/Sozialbewusstsein nix mehr zu sehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich und regelmäßig gezahlt. Bei den Gehaltsverhandlungen sollte man hoch einsteigen, denn nachher hat man es schwer.
Image
Nach außen hui...
Karriere/Weiterbildung
Für Ü50 männlich 5 Sterne, für alle anderen 1 Stern.
Meine persönliche Meinung: es ist keine Firma fürs Leben, aber ein guter Ort zum Lernen (fachlich wegen Aufgabenvielfalt).