Basierend auf Daten aus 136 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dürr die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 422 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
136 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dies hat sich, meiner Meinung nach in den letzten Jahren verschlechtert. Mag auch an den vielen Veränderungsprozessen liegen.
Meiner Meinung nach, viel Freiraum bzgl. Arbeitszeiten (wenn es die Aufgabe zu lässt) solange die Leistung stimmt. Teils zu viele Aufgaben, die nicht bewältigt werden können.
Kollegen lassen sich vom Vorstand anstacheln und arbeiten gegeneinander
Meiner Meinung, hängt es von dem direkten Vorgesetzten ab. Überwiegend gute Arbeitsatmosphäre.