Let's make work better.

Dürr Logo

Dürr
Bewertung

Dürr Systems AG ist ein Top-Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DÜRR Systems GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die realistische Möglichkeit sich weiter entwickeln zu dürfen und auch weiterzukommen, wenn man sich zeigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Übertriebenes Marketing!!! Aussagen und Präsentationen sind für einen Techniker mit hoher Praxis fast peinlich und nicht nachvollziehbar.

Verbesserungsvorschläge

Engagierte und qualifizierte MA sichten fördern. Sich von bereits jetzt schon ausruhenden MA trennen, wenn man auch eine angeblich Abhängigkeit erkennt. Das sind Kolleginnen und Kollegen, die viel zu früh an einen Ruhestand denken.

Arbeitsatmosphäre

Wird manchmal durch zuviele unnötige Meetings massiv gestört. Leider. Sonst eine wirklich klasse Atmosphäre.

Kommunikation

Manche MA und Vorgesetzte wollen nicht, warum auch immer; manche MA und Vorgesetzte wollen aber können sich aufgrund der Vielzahl an Aufgaben und Meetings keine ausreichende Zeit nehmen. Man muss die Kommunikation sich aufbauen, dann wird es signifikant besser; sonst aber geht die Kommunikation tlw. verloren. Eigeninitiative ist gefragt!!

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen sehr zufrieden. Manchmal bilden sich Grüppchen die unmotiviert losschlagen oder aber mit einem gezielt aufgebauten Feindbild arbeiten. Mobbing allerdings wird konsequent abgemahnt und von alle Vorgesetzten sehr ernst genommen und abgestellt.

Work-Life-Balance

Einfach Top. Bitte beachten: in dem Wort steckt immer noch work und nicht nur Freizeit. Das haben manche in der Beurteilung der Ausübung work-life-Balance wohl übersehen.

Vorgesetztenverhalten

Individuell partnerschaftlich aber auch individuell starke Grenzwertüberschreitungen bis geht überhaupt nicht!

Interessante Aufgaben

Wer in diesem high Technology Performance Unternehmen keine interessante Aufgabe findet hat sich nicht engagiert eine solche zu bekomme. Wirklich Open window access.Spitzenmäßig

Gleichberechtigung

kann ich nicht gesichert beurteilen. Was ich sehe sind mehr und mehr weibliche Führungskräfte. Wie gesagt, die genauen Prozentzahlen m,w,d kenne ich nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Ich schätze Dürr Systems AG sehr, auch wegen des Umgangs mit älteren Mitarbeiter. Danke, das ist wirklich nicht selbstverständlich.

Arbeitsbedingungen

Großraum Büro nicht immer ideal. Unterschiedliche vokalisierte Mitarbeiterinnen/er und schwer einzustellendes Raumklima. Sonst aber ein guter Arbeitsplatz mit sehr guter Ausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dürr Systems AG unternimmt große Anstrengungen das Thema Nachhaltigkeit zu forcieren. Die gesamte Produktentwicklung wird auf Nachhaltigkeit hin getrimmt. Große Erfolge bei Einsparungen von z.B Lacken und Lösemittel im Applikationssektor sind deutlich spürbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer sich für die Dürr System AG wirklich nachhaltig engagiert hat hier jede Möglichkeit einer wirksamen Mitgestaltung. Die Gestaltung der Sozialleistungen sind vorbildlich.

Image

Dürr hat in der weltweiten Oberflächenbeschichtung ein tlw. sehr hohes Marktvolumen; wenn Dürr im Wettbewerb ist, werden die Vertriebstüren weit geöffnet. Das alleine schon spricht für das prägnante und weltweite Image.

Karriere/Weiterbildung

Hier muss was verbessert werden. Weiterbildung wird zur genüge geboten. Hat man aber jemand nach dem Peter-Prinzip vor sich, ist ein Überholen trotz qualifizierter Weiterbildung fast nicht möglich. Schade, dass führt manchmal zur Unzufriedenheit und zur Kündigung hoch hochqualifizierter und im Grunde motivierter Mitarbeiter.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben ein ausführliches Feedback zu geben.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Deshalb bieten wir die Möglichkeit als Führungskraft als auch als Mitarbeitender Schulungen, insbesondere zum Thema Kommunikation, in Anspruch zu nehmen. Wir weisen gerne auch nochmal auf unser Angebot bei LinkedIn Learning hin. Hier gibt es ein breites Spektrum an Lerneinheiten, die jeder Mitarbeitende und jede Führungskraft eigenmächtig absolvieren kann.
Ihr Anregungen zum Thema Karriere würden wir gerne in einem Gespräch näher aufgreifen. Bitte gehen Sie auf Ihre/n verantwortliche/n HR-Beauftragte/n zu, um das genannte Thema entsprechend zu platzieren.

Beste Grüße
Ihr Dürr HR-Team

Anmelden