Nicht mehr das, was es mal war.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sicherlich gutes, leider überwiegt bei mir gerade das negative. Gut ist sicherlich die Tarifbindung und damit verbundenen Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zumindest in meinem Bereich: der Bereichsleiter schert sich um nichts Es interessiert ihn nicht, dass seine Abteilungsleiter hoffnungslos überlastet sind. Es interessiert ihn nicht, dass die unterste Mitarbeiterebene (also meine) völlig untergehen. Er schafft es nicht einmal regelmäßig durchzuschauen, was seine Vorgänger regelmäßig getan haben.
Verbesserungsvorschläge
in der Verwaltung & Konzerncontrolling wurde Personal aufgerüstet, sodass jetzt andere kaufmännische Bereiche, die dringend Personal benötigen keinen Ersatz bekommen. Vielleicht könnte man aus diesen Bereichen ein/zwei Leute abstellen?
Arbeitsatmosphäre
Durch die Neugründung des Geschäftsbereichs AUTOMOTIVE hat sich nichts verbessert (in meinem Bereich). Keine Synergien - nichts. Komplizierte Prozesse versucht man jetzt überall drüber zu stülpen, wo es es vorher einfach & unkompliziert war
Image
nach außen wird viel getan. Intern bröckelt es gewaltig. Auch wenn man dem Vorstandsvorsitzenden immer wieder zusichert, dass die Neuorganisation sehr gut bei den Mitarbeitenden ankommt. Nur habe ich persönlich noch keinen dieser Kollegen getroffen. Ich will aber nicht ausschließen, dass es Kollegen gibt, die die neue Organisation gut finden.
Work-Life-Balance
3 Tage Büro Pflicht - kurioserweise gibt es keine Betriebsvereinbarung wo das hervorgeht. Chef ist ja auch immer im Büro, aber so mit Terminen voll, dass er kaum ansprechbar ist, ist also wie wenn er nicht da ist.
Kollegenzusammenhalt
seit Zusammenlegung nicht mehr vorhanden, altes Team wurde auseinander gerissen - die neuen Kollegen sind zwar nett, aber keine Zusammenhalt erkennbar - jeder macht sein Ding
Umgang mit älteren Kollegen
Sagen wir es so: für neue Aufgaben kommen nur die jüngeren Kollegen in Frage, und es gibt viel neues... Daher die 5 Sterne, wenn ich eine ältere Kollege wäre.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wohl fachlich kaum einen besseren, Betonung auf FACHLICH. Führung ist leider absolut nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
aktuell kann nicht von vernünftigen Bedingungen gesprochen werden. Aufgrund der Neuorganisation wurden Kollegen in andere Bereiche versetzt. In meinem Bereich sind Kollegen gegangen - Nachbesetzung Fehlanzeige. Wer hier eine vernünftige Arbeit erwartet, der soll auch einen Plan aufzeigen, wie das mit der aktuellen Personalstärke gehen soll.
Kommunikation
Neuer Vorgesetzter hält viel hinterm Berg. Dafür aber in Abteilungsrunden lang und breit über Dinge informieren, die für 90% nicht relevant sind. Hier würde eine kurze Info genügen.
Gehalt/Benefits
An sich in Ordnung - aber zu den Bedingungen wie sie derzeit sind, dann wiederum nicht in Ordnung
Interessante Aufgaben
Sicherlich interessant, aber aufgrund der Masse, die es zu bewältigen gilt, kann man kaum sich auf neue & interessante Aufgaben fokussieren.