Bester Arbeitgeber und ist die Kirsche auf der Torte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist Dürr bisher mein bester Arbeitgeber und am besten finde ich die Arbeit im Team, die von Dürr stets gefördert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
In schwierigen Zeiten verstärkt kommunizieren über alle Veränderungen, Neuerungen, Strategie und damit die Menschen alle "mitnehmen".
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei uns uns in der Abteilung und auch mit den anderen Fachabteilungen ist sehr gut. Das Betriebsklima ist angenehm und wir haben im Team tolle Kollegen-/innen. Ich bin sehr gerne bei Dürr tätig und ich fühle mich als echter "Dürrianer" bzw. als "DürrGroupianer" sehr wohl am Standort in Bietigheim.
Kommunikation
Wir sind stets und zeitnah informiert, auch über die Strategie bis hin zu den Visionen. Wir haben eine moderne Plattform und unter der Rubrik "NEWS ALL" sind alle wichtigen Informationen von allen Standorten und von allen Ländern zu finden. Wir erhalten regelmäßig in Abteilungs-/Divisonmeetings, Veranstaltungen durch unseren Betriebsrat und Videobotschaften die neuesten Informationen und können sie auch direkt jederzeit bei unserem Vorgesetzten anfragen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Wir tauschen uns regelmäßig persönlich aus (in Coronazeiten leider gerade nicht so gut möglich). E-Mails sind wichtig, aber ersetzen nicht den persönlichen Kontakt z.B. auch über Teams eine gute Sache.
Work-Life-Balance
Interessante Frage:
Es liegt an jedem selbst und vor allem auch was man selbst daraus macht. In schwierigen Zeiten ist es auf jeden Fall nicht so einfach immer die Balance zu halten. Sofern nach einer langen und stressigen Wegstrecke sozusagen die "Luft" ausgehen sollte, dann hat mein Vorgesetzter immer eine offene Tür und gemeinsam finden wir "das Licht am Ende des Tunnels" :-)
Vorgesetztenverhalten
Ich erwarte von meinem Vorgesetzten eine offene Tür, Wertschätzung, Unterstützung bei fachlichen Themen, ehrliches Feedback und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Bei meiner Führungskraft finde ich die oben genannten Punkte und bin dafür dankbar, denn eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist mir sehr wichtig.
Interessante Aufgaben
Die moderne Arbeitswelt befindet sich in einem Zustand des permanenten Wandels, auch bei uns.
Es gibt bei uns viele interessante Aufgaben und Themen, die sich auch auf das eigene Arbeitsumfeld auswirken. Wir können, dürfen und sollen uns einbringen und Prozesse und Abläufe kontinuierlich verbessern.
..........Packen wir es an, es mach viel Spaß Dinge zu bewegen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt und auch durch unsere HR-Abteilung und Geschäftsleitung gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Ich schätze ältere Kollegen/-innen, vor allem ihr großes Wissen und ihre Erfahrung über die vielen Jahre. Gerne nehme ich es an. Für mich ist es aber keine Einbahnstraße, auch ältere Kollegen /-innen müssen sich Zeit nehmen und meine Sicht der Dinge anhören.
Ich arbeite gerne mit gemischten Teams, hier hat man die besten Erfolge und das Projekt ist immer ein Erfolg, wenn alle Beteiligten ihr Wissen und Können einbringen dürfen.
Ob jung oder alt, das Wichtigste ist eine gute Kommunikation auf "Augenhöhe". Dies erlebe ich bei Dürr, das ist super!
Arbeitsbedingungen
Wir haben in Bietigheim in unserem Campus viele Annehmlichkeiten. Z.Bspl. eine sehr gute Kantine mit dem Motto "All you can eat", Shop für Getränke und kleinen Imbiss, Klimaanlage für die heißen Sommer, Außenbereich zum Aufhalten, moderne Sitzecken im gesamten Gebäude, moderne Büroeinrichtungen mit ergonomischen Bürostühlen und immer ein gutes IT-Equipment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dürr legt Wert auf "Nachhaltigkeit". Es gibt hierzu eine eigene Abteilung, die sich um das gesamte Thema kümmert. Am Standort in Bietigheim haben wir "Faire-Trade Kaffee", keine Pappbecher oder Plastikgeschirr, Aufladestationen für E-Autos (wird momentan noch erweitert), Dienstwagen als Hybrid-/Elektroautos möglich und Bestellung von Diensträdern für den privaten Gebrauch. Es wurde und wird bereits viel gemacht und auch in der Zukunft wird es sicherlich an dieser Stelle nicht zum Stillstand kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein sehr gutes und faires Gehalt bezahlt. Stets pünktliche Bezahlung (wir haben noch nie das Gehalt verspätet erhalten, an dieser Stelle vielen Dank auch an unsere HR-Entgeltabrechnung).
Wir haben zusätzlich die Möglichkeit Zeiten in ein Wertguthaben zu überführen für längere Freizeitentnahme. Auch haben wir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen, betriebliche Altersversorgung, Fitnessraum, Angebot "rund um die Gesundheit", Betriebsarzt, zusätzlich zum Urlaub flexible Gleitzeit- und Langzeitkonten und aktuell auch noch T-ZUG Freizeit-Tage.
Wir haben jährlich wechselnd unser Sommerfest im Campus oder den Familientag (hier können die Kinder auch sehen, wie und wo ihre Eltern arbeiten und die größte Freude der Kinder ist, einen Dürr-Ausweis mit ihrem Foto zu erhalten).
Die jährliche Weihnachtsfeier ist unbedingt auch noch zu erwähnen. Sie ist besonders schön, weil an diesem Tag auch alle Kollegen/-innen von ihren Außeneinsätzen dazu kommen und die Weihnachtsfeier das Event zum Jahresausklang bei uns ist.
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Hier möchte ich Folgendes zitieren: Werte müssen wahrhaftig sein
"Die Marke eines Unternehmens stellt auch ein Wertversprechen dar. Damit ist sie also nicht nur ein Marketinginstrument – und darf es auch nicht sein ", sondern muss von wahrhaftigen Inhalten getragen werden."
Für mich sind diese Werte (Stichwort Unternehmenskultur) vorhanden und werden auch gelebt und wie bereits erwähnt, ich arbeite gerne bei Dürr und mir macht die Arbeit auch nach vielen Jahren immer noch viel Spaß.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung wird stets gefördert