11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Insgesamt bietet der Arbeitgeber ein solides Arbeitsumfeld mit engagierten Mitarbeitenden und unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen. Für studentische Aushilfskräfte ist es eine gute Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.
Die psychische Arbeitsbelastung ist aufgrund des anspruchsvollen Klientels insgesamt recht hoch und betrifft alle Mitarbeitenden unabhängig von Funktion oder Berufsgruppe. Um dieser Belastung besser Rechnung zu tragen, wäre eine zusätzliche finanzielle Anerkennung in Form einer Prämie sinnvoll. Diese könnte dazu beitragen, im privaten Umfeld gezielt für Ausgleich und Entlastung zu sorgen und damit langfristig die Gesundheit und Motivation der Mitarbeitenden zu unterstützen.
Innerhalb der einzelnen Teams ist der Zusammenhalt insgesamt in Ordnung. Teamübergreifend gibt es jedoch noch Entwicklungspotenzial, da die Zusammenarbeit nicht immer reibungslos wirkt. Insgesamt arbeiten hier viele unterschiedliche Menschen mit ebenso unterschiedlichen Ansichten und Motivationslagen – je nach Person und Situation mal mehr, mal weniger ausgeprägt.
Die Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich. Die Mitarbeitenden sind in unterschiedliche TVöD-Bereiche eingruppiert. Studentische Aushilfskräfte sind an den TVöD angelehnt, jedoch nicht vollständig gleichgestellt. Hier entsteht der Eindruck, dass bei der Eingruppierung und Vergütung insgesamt ein kostensparender Ansatz verfolgt wird, der alle Berufsgruppen betrifft.
Die Teams der verschiedenen Bereiche waren eher gegeneinander als miteinander. In dem eigenen Team war allerdings gute Stimmung und guter Zusammenhalt.
Größtenteils gut!
Freie Gestaltung.
Gehalt
Widersprüchlichkeiten, einseitige Kommunikation, starre Hirarchien
klar sein
Ich habe die Atmosphäre als kontrollierend erlebt. Stellenbeschreibung passte nicht zur realen Anforderung. Eigenverantwortung war gewünscht.In der späteren Zusammenarbeit stellte sie aber ein großes Hindernis dar.
ich selbst bin enttäuscht. ich habe mich wohl "blenden" lassen und bin eine Erfahrung reicher somit ist es das Ende einer Täuschung;)
wiedersprüchliche Anweisungen bezüglich Urlaub. "In der Probezeit keinen Urlaub" "in der Probezeit eingearbeiteten Urlaub" "in der Probezeit bitte Urlaub nehmen"
Ja was denn nun?
Ich habe eine Teilzeitstelle gehabt mit 27 Wochenstunden. Mehr als 6 Stunden habe ich täglich nicht gearbeitet, da ich keine Pause machen sollte. Dafür war ich aber 5 Tage die Woche vor Ort.
"Ich habe eine Meinung. Wenn Deine Meinung nicht zu meiner passt haben wir ein Problem". Der hohe Krankenstand im Unternehmen spegelt für mich den fehlenden Zusammenhalt bzw. die Unzufriedenheit der Mitarbeiter wieder.
Klares nein was Entscheidungen angeht. Heute so morgen so.
Tendenziell arbeite ich gern frei und selbstverantwortlich. das war auch der Beweggrund die Stelle anzunehmen. Dennoch wurde genau das zum "Problem". Wer gern nach strenger Vorgabe arbeitet kann hier tätig werden.
für den Lärmpegel von der nahen Bahn Linie kann das Unternehmen nichts
Wenig direkte Kommunikation. Wenn es Probleme gibt werden sie eher über Dritte kommuniziert
Auffälliges Personal gefährdet den Kollegenzusammenhalt.
Die Arbeitsplätze sind sicher
Man wird häufig telefonisch zum Dienst gerufen
Er sollte mehr personal einstellen
dass er immer nur das beste will
er will zwar das beste, aber tut nichts dafür
sollte sich mehr um das Personal kümmern
man hat die Möglichkeit, sich zu engagieren
die Kollegen halten nicht zusammen und es wird viel getratscht
nichts - das Problem sind die Kollegen
die Arbeit mit Drogenabhängigen ist sehr sinnvoll
die Zusammenarbeit der Kollegen ist nicht sehr gut
mehr für ein gutes Betriebsklima tun
die Arbeit ist gut mit einem Studium vereinbar
man wird häufig außerplanmäßig zur Arbeit gerufen
die Vorgesetzen sollten mehr mit den Kollegen reden
Die Arbeit ist interessant und die Gehälter kommen pünktlich
Die einsamen Entscheidungen der Vorgesetzten
Mitarbeiter ernst nehmen
So verdient kununu Geld.