40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
d.u.h.Group GmbH Bewertungen
d.u.h.Group
GmbH
40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber :-)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei d.u.h. Group GmbH in Beckum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen ein echt guter Arbeitgeber, bei dem jeder Freiräume hat, sofern die Leistung und die Bereitschaft vorhanden sind. Darüber hinaus hat jeder eine Stimme und Entscheidungen können durchaus auch gemeinschaftlich getroffen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlt die Führung, als auch die Durchschlagskraft, um bei alteingesessenen Kollegen eine Änderung herbeizuführen. Hier werden Probleme oftmals unter den Tisch gekehrt und die Probleme weiterhin "akzeptiert".
Verbesserungsvorschläge
Ein großes Manko innerhalb der "duh" ist Art und Weise, wie Dinge kommuniziert werden, oder eben auch nicht. Hier besteht ein großes Potenzial an Verbesserung.
Image
Nach außen "hui" UND zum Großteil auch innen "hui".
Karriere/Weiterbildung
Wird jederzeit gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist entsprechend der Leistung fair - vielleicht sogar überdurchschnittlich gut.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär geführtes Unternehmen mit breitem Aufgabenspektrum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei d.u.h. Group GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- kollegiales Umfeld
- "kurze Dienstwege"
- schnelle und freundliche Unterstützung durch zahlreiche Kollegen
Work-Life-Balance
- es wird auf die Höhe der Überstunden geachtet
- Urlaub kann kurzfristig eingereicht werden, auch längere Urlaubszeiten werden genehmigt
Nach Rücksprache wird auf besondere familienbedingte Situationen reagiert und lösungsorientiert behandelt.
Karriere/Weiterbildung
- Schulungen und Weiterbildungen werden ermöglicht und gefördert
Gehalt/Benefits
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Getränke
- corporate benefits (Mitarbeiterangebote)
- diverse Firmenveranstaltungen
Kollegenzusammenhalt
- sehr freundlicher und zuvorkommender Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
- Einbeziehung von Mitarbeitern bei Zielvereinbarungen
- Gespräche werden in angenehmer Atmosphäre geführt
Kommunikation
- regelmäßige Informationsveranstaltung über Projekte und die Geschäftsentwicklung
- schnelle Rückmeldungen von Kollegen und Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
- abwechslungsreiche Arbeiten
- Projekte können eigenverantwortlich durchgeführt werden
- Arbeitsschwerpunkte können teils selbst bestimmt werden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gut für den Jobeinstieg, vielfältige Möglichkeiten , Flexibilität erforderlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei CAE Innovative Engineering GmbH in Beckum gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt z.B. Schulungen
Interessante Aufgaben
Regelmäßig auch eher langweilige Projekte/Datenpflege in Abwechslung mit sehr spannenden Aufgaben und Projekten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Steile Lernkurve und erfolgreichen Start im Maschinenbau durch ein duales Studium bei der d.u.h. Group
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei d.u.h. Group GmbH in Beckum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steile Lernkurve, Aufbau von viel Erfahrung in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen, Positive Arbeitsatmosphäre, Home-Office, Weiterbildungsmögkichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Kritik und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern wertschätzen und ggf. umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv, da im Büro eine entspannte und offene Atmosphäre herrscht. Das Team ist gut gemischt und ich habe mich mit jeden sehr gut verstanden.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Home-Office lässt sich die Arbeit sehr gut mit dem Privatleben vereinen. Sehr positiv ist die offene Gestaltung des Home-Offices, da man hier stets eine Lösung mit dem Vorgesetzten findet. Je nach Projekt und Präsenzpflicht beim Kunden können aber auch längere Fahrzeiten vorkommen.
Karriere/Weiterbildung
Das duale Studium ist sehr weiterzuempfehlen. Durch die Ausbildung zum Technischen Produktdesigner verbunden mit einem Maschinenbaustudium hat man eine steile Lernkurve und bekommt parallel einen Ausbildungs- und Studienabschluss, sowie wertvolle Erfahrungen im Maschinenbau und der Produktentwicklung. Nach dem Bachelor stehen einem die Türen in verschiedene Fachrichtungen im Unternehmen neben der Produktentwicklung offen, beispielsweise in der Beratung.
Gehalt/Benefits
Faires und konkurrenzfähiges Gehalt für ein nicht tarifgebundenes Unternehmen ab dem Gesellenstatus. Es werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt und es gibt die Möglichkeit für einen monatlichen Tankgutschein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch, es werden private Events unter den Mitarbeitern veranstaltet, beispielsweise Kart fahren oder Paintball spielen. Gespräche sind sehr offen und es wird einem immer geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr bei Fragen oder Problemen und man findet zusammen eine Lösung.
Arbeitsbedingungen
Im dualen Studium hat man immer Unterstützung erhalten, sei es durch ein iPad, Bücher oder auch mal Zeit zum lernen. Es gibt kostenlose Getränke. Das Bürogebäude könnte jedoch modernisiert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen. Durch wöchentliche Meetings bekommt man vom Abteilungsleiter stets Updates zu offenen und kommenden Projekten, Geschäftszahlen oder weiteren Neuigkeiten, was ich sehr schätze. Quartalsweise gibt es eine virtuelle Mitarbeiterversammlung, in der Updates über die komplette Firmengruppe gegeben werden. Die Kommunikation unter den Kollegen ist auch sehr positiv, bei Fragen wird einem immer geholfen.
Interessante Aufgaben
Durch sehr unterschiedliche Projekte in unterschiedlichen Branchen kann man immer etwas neues lernen, was die Arbeit sehr spannend macht. Gerade im dualen Studium kann man dadurch einen großen Überblick und eine breite Erfahrung im Maschinenbau sammeln. Der Vorgesetzte versucht auch persönliche Präferenzen in der Projektauswahl einfließen zu lassen. Manchmal sind jedoch auch weniger interessante Projekte darunter.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Charmantes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und Kollegium
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei d.u.h. Group GmbH in Beckum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Flexibles Arbeitszeitkonto
2. Nette Kollegen
3. Familiäre Unternehmenskultur
4. Haustiere sind im Office erlaubt
5. Interessante und spannende Aufgaben mit verschiedensten Kunden
Arbeitsatmosphäre
Bei der d.u.h hat mir besonders gefallen, dass man bei Fragen jeden ansprechen konnte. Jeder war hilfsbereit und nett.
Work-Life-Balance
Jedem wird ein flexibles Arbeitszeitkonto angeboten, welches Familie und Freizeit super vereinbaren lässt. Zudem fand ich es super, dass es die Möglichkeit gibt seinen Hund mit zur Arbeit zu bringen - so macht die Arbeit gleich dreimal mehr Spaß.
Gehalt/Benefits
Angemessen für ein mittelständisches Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Vorallem die netten Kollegen prägen das Arbeitsumfeld.
Arbeitsbedingungen
Besonders toll finde ich die Homeoffice Regelung. Remote Arbeiten ist hier gar kein Problem.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr divers und persönliches Wachstum wird gefördert
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden wertschätzt und fördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei d.u.h. Group GmbH in Beckum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wertschätzende Unternehmenskultur –
Die Kommunikation ist offen und transparent, jeder der ein Gespräch sucht bekomt dieses auch
Die Flexibilität, die geboten wird, sei es durch mobiles Arbeiten,flexible Arbeitszeiten oder Rücksichtnahme auf persönliche Lebenssituationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht gibt es nichts Negatives
Verbesserungsvorschläge
Ich bin top Zufrieden und gehe gerne hier arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist etwas Besonderes. Von Anfang an habe ich mich willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Das kollegiale Miteinander ist geprägt von Respekt, Offenheit und einem positiven Umgangston.
Besonders schätze ich, dass man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an Lösungen arbeitet, statt Probleme allein zu bewältigen. Es gibt immer ein offenes Ohr für Anliegen, und Feedback wird konstruktiv und lösungsorientiert gegeben.
Die Führungskräfte fördern aktiv ein gutes Arbeitsklima, indem sie regelmäßig den Austausch mit dem Team suchen und auf individuelle Bedürfnisse eingehen. Diese Kultur schafft Vertrauen.
Insgesamt empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als eine perfekte Mischung aus Professionalität und einem angenehmen, menschlichen Miteinander.
Work-Life-Balance
Tolle Möglichkeit Beruf und Familie zu vereinen
Es gibt die Möglichkeit zu einer guten Work-Life-Balance. Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens habe ich die Flexibilität, meinen Arbeitsalltag optimal mit meinen privaten Verpflichtungen zu vereinbaren. Das ist besonders wertvoll, wenn es um die Erziehung meiner Kinder geht oder wenn spontane Herausforderungen im Alltag auftreten.
Das Unternehmen zeigt Verständnis für die individuellen Lebenssituationen der Mitarbeitenden und versucht auf persönliche Bedürfnisse einzugehen. Ob flexible Arbeitszeiten oder die Option, von zu Hause aus zu arbeiten – hier wird wirklich Wert darauf gelegt, dass der Beruf mit dem Privatleben harmoniert.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für alle, die wachsen wollen. Es ist spürbar, dass das Unternehmen großen Wert darauf legt, die Potenziale seiner Mitarbeitenden zu fördern.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen. Jobrad wird super angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team – Motivation und Zusammenhalt pur
Das Team, in dem ich arbeite, ist wirklich toll. Vom ersten Tag an habe ich die Motivation und den Zusammenhalt gespürt, die bei uns herrschen. Jeder bringt sich mit vollem Einsatz ein.
Besonders schätze ich, dass man sich gegenseitig unterstützt, egal ob bei Herausforderungen im Arbeitsalltag oder bei neuen Projekten.
Das Unternehmen fördert diesen Teamgeist aktiv, sei es durch gemeinsame Workshops, Teamevents oder die Möglichkeit, sich auch in lockerer Atmosphäre auszutauschen. Das motivierte Miteinander ist für mich ein großer Pluspunkt und einer der Hauptgründe, warum ich hier gerne arbeite.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist immer respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetze führen und motivieren und da ist es egal ob es die Geschäftsführung oder die Teamleiter sind
Die Führung im Unternehmen ist auf allen Ebenen super – von der Geschäftsführung bis zur Teamleitung. Die Geschäftsführung agiert visionär, trifft strategische Entscheidungen transparent und ist stets darauf bedacht, das Unternehmen zukunftssicher und erfolgreich aufzustellen. Gleichzeitig wird die Zufriedenheit der Mitarbeitenden nie aus den Augen verloren. Man spürt, dass die Geschäftsführung ein echtes Interesse daran hat, ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Die Teamleitung ist ebenfalls ein großer Pluspunkt. Ich fühle mich durch meine Teamleitung nicht nur fachlich unterstützt, sondern auch menschlich wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze, schöner Pausenbereich
Kommunikation
Transparente Kommunikation, wertschätzende Mitarbeiterversammlungen, tolle Team-Events
Die Kommunikation im Unternehmen ist wertschätzend und wird durch verschiedene Formate aktiv gefördert. Besonders hervorzuheben sind die regelmäßigen virtuellen Mitarbeiterversammlungen, bei denen transparent über Neuigkeiten aus den jeweiligen Fachbereichen, Ziele und Entwicklungen und über neue oder ausscheidende Mitarbeiter informiert wird. Dadurch fühle ich mich immer gut eingebunden.
Auch die sozialen Aktivitäten wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und lockere Coffee-Breaks mit den Geschäftsführern tragen enorm zur positiven Atmosphäre bei. Diese Gelegenheiten schaffen Raum für informellen Austausch, stärken den Teamgeist und geben mir die Möglichkeit, Kolleginnen und Kollegen auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenzulernen.
Die Kombination aus transparenter Kommunikation und gemeinschaftsfördernden Events zeigt, dass hier nicht nur die Arbeit, sondern auch das Miteinander im Fokus steht. Das macht das Arbeiten hier für mich besonders angenehm und motivierend.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, innovative Projekte, Fokus auf Digitalisierung und Engineering
Die Aufgaben in diesem Unternehmen sind abwechslungsreich. Als Unternehmen, das im Bereich Digitalisierung und Engineering technologisch ganz vorne mit dabei ist, arbeiten wir täglich an Projekten, die zukunftsweisend sind und einen echten Mehrwert schaffen. Es gibt auch manchmal nicht so interessante Aufgaben, aber so ist das manchmal.
Motivierend finde ich, dass man nicht nur an den neuesten Technologien arbeitet, sondern auch aktiv in deren Weiterentwicklung eingebunden ist. Es gibt Raum für eigene Ideen, und die Mitarbeitenden werden ermutigt, kreativ und lösungsorientiert zu arbeiten.
Die Kombination aus herausfordernden Projekten und der Möglichkeit, an modernsten Technologien mitzuwirken, macht die Arbeit aus.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wurde über ein Jahr hingehalten mit Festanstellung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei d.u.h. Group GmbH in Beckum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe leider nie vor Ort gearbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte fest angestellt werden und intern arbeiten, wurde aber über ein Jahr nur zum Kunden geschickt und habe nur Zeitverträge bekommen solange der Kunde verlängert hat.
Mit diesem Modell machen Firmen wie diese viel Geld da der "Mitarbeiterer" viel zu wenig Gehalt bekommt, dafür das die Firma absolut kein Risiko trägt und den Mitarbeiter jederzeit los wird, sobald der Kunde nicht mehr bucht.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde viel versprochen, nichts gehalten
Kommunikation
Versprochen... Vergessen...
Interessante Aufgaben
Hängen vom Kunden ab
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Gut für den Jobeinstieg, langfristig mäßige Entwicklungschancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei d.u.h. Group GmbH in Beckum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben und Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
immer öfter auch zu "einfache" uninteressante Projekte
Verbesserungsvorschläge
mehr Investment in den Arbeitnehmer, regelmäßige Schulungsangebote und Abfragen wer Teilnehmen möchte.
Karriere/Weiterbildung
wenig bis keine Weiterbildung vom AG aus, wenn, dann nur Projektspezifische Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
es gibt Boni wie Tankgutschein 44€ und BAV, darüber hinaus allerdings nichts nennenswertes
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gut für den Jobeinstieg und um vielfältige Erfahrung zu sammeln. Moderate Benefits, etwas konservative Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CAE Innovative Engineering GmbH in Beckum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ solide Struktur, Vorgesezte auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement wie Feuerwehrzugehörigkeit und damit verbundene Einsätze werden von z.B der HR Abteilung ungern gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits, bessere Bezahlung, mehr Fortbildung
Work-Life-Balance
Mitlerweile durch mobiles arbeiten sehr angenehm und flexibel
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen, mäßige Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Guter Durchschnitt, aber nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Top
Interessante Aufgaben
Mal spannende Projekte, oft auch einfache und manchmal stupidere Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Klima und nette Kollegen in der Teamcenter Truppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei d.u.h. Group GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr nettes Team in der Teamcenter Truppe. Geschäftlich und privat besteht im Team ein sehr gutes Verhältnis
Work-Life-Balance
zu Spitzenzeiten kommt es wie in jedem Unternehmen zu Überstunden. Dafür erfolgt ein Zeitausgleich wenn wieder weniger los ist
Gehalt/Benefits
sehr faires Gehalt
Kollegenzusammenhalt
bei Problemen sind die Kollegen immer sofort zur Stelle. Falls jemand nicht weiter kommt, wird sofort Support durch die Kollegen geleistet
Vorgesetztenverhalten
Unser Vorgesetzter steht immer 1000% hinter dem Team. Jeder im Team kann sich auf ihn verlassen
Arbeitsbedingungen
100% HomeOffice mit neuestem Equipment, alternativ Arbeit an einem unserer Standorte
Kommunikation
wenn viel los ist leidet die Kommunikation manchmal etwas
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird d.u.h.Group durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden d.u.h.Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich d.u.h.Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.