Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei d.u.h.Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- es wird auf die Höhe der Überstunden geachtet
- Urlaub kann kurzfristig eingereicht werden, auch längere Urlaubszeiten werden genehmigt
Nach Rücksprache wird auf besondere familienbedingte Situationen reagiert und lösungsorientiert behandelt.
- sehr freundlicher und zuvorkommender Umgang miteinander
- Einbeziehung von Mitarbeitern bei Zielvereinbarungen
- Gespräche werden in angenehmer Atmosphäre geführt
- regelmäßige Informationsveranstaltung über Projekte und die Geschäftsentwicklung
- schnelle Rückmeldungen von Kollegen und Vorgesetzten
- abwechslungsreiche Arbeiten
- Projekte können eigenverantwortlich durchgeführt werden
- Arbeitsschwerpunkte können teils selbst bestimmt werden
- kollegiales Umfeld
- "kurze Dienstwege"
- schnelle und freundliche Unterstützung durch zahlreiche Kollegen