41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gut und angemessen reagiert, niemand wird im Stich gelassen.
Alles gut so wie es ist!
Tolle und motivierende Arbeitsatmosphäre. Jeder macht sich Gedanken, wie er seinen Beitrag zum Erfolg leisten kann.
Jeder kann für sich entscheiden, ob er Dienst nach Vorschrift macht (40 Stunden) oder sich darüber hinaus einbringt und die Zukunft des Unternehmens, sowie seine eigene mitgestaltet und weiter voran treibt.
Man beschäftigt sich aktiv damit, CO2 einzusparen und setzt beispielsweise auf Hybrid-Firmenfahrzeuge. Nachhaltigkeit wird immer wichtiger, damit beschäftigt man sich.
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, ich fahre jeden Tag gerne ins Büro.
Immer ein offenes Ohr, wer seine Meinung äußert und etwas verändern möchte, wird auch gehört und man kann über Alles offen sprechen.
Möglichkeit Homeoffice zu machen, Firmenfahrzeug, Firmenhandy. Alles in Allem eine sehr gute Ausstattung, bei der es an nichts mangelt.
Kurze und direkte Kommunikation mit schnellen Entscheidungen.
Alle Mitarbeiter werden gleich und fair behandelt.
Durch den stetigen Wandel in der Industrie und der fortschreitenden Digitalisierung, verändern sich die Aufgaben und Anforderungen stetig. So bleibt die Arbeit immer spannend mit neuen Herausforderungen.
Homeoffice für die meisten Mitarbeiter. Bereitstellung von Schutzmasken.
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre, bei Problemen helfen die meisten Mitarbeiter mit ihrer Expertise.
Das Image ist zwiegespalten, auf der einen Seite sind das tolle kollegiale Gefüge, Freiheiten und Vielfalt an Aufgaben, aber auf der anderen Seite ist das Image eines Dienstleisters, dass seine Mitarbeiter an größere Kunden verleiht.
Wenn diese nicht stimmt, sind Vorgesetzte und Geschäftsführung zu Diskussionen bereit und es wird ein Kompromiss gefunden um diese zu verbessern. (Homeoffice, Gleitzeit, Sonderurlaub)
Die Chancen sich weiterzubilden und Karriere zu machen sind vorhanden. Die Mitarbeiter müssen dies selbst forcieren und sich beweisen, geschenkt wird nichts.
Das Gehalt liegt unter dem von größeren Unternehmen und wird immer persönlich ausgehandelt. Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. An zusätzlichen Sozialleistungen um Mitarbeiterbindung/Zufriedenheit zu schaffen sollte gearbeitet werden, hier wird fast nichts geboten.
Es wird nicht stringent gelebt, jedoch wird oft darauf geachtet, nicht unnötige Dienstreisen oder Einzelfahrten zu unternehmen.
Solange man sich nicht selbst von den anderen Kollegen abkapselt, herrscht ein sehr guter Zusammenhalt und Solidarität.
Wenig ältere Kollegen, der Umgang ist aber mit jedem gleich.
An der Professionalität lässt sich noch arbeiten. Vorgesetzte sind mit dem Unternehmen mitgewachsen.
Höhenverstellbare Tische, Mitarbeiterküche, Kaffeemaschine und Wasserflatrate sind positiv.
Die aktuellen Geschäftsräume sind angemietet und haben die besten Tage hinter sich. Ein eigener Neubau ist geplant, also wird sich dies mit der Zeit auch bessern.
Durch Umstrukturierungen wurde die Kommunikation über die verschiedenen Personalebenen erschwert, befindet sich aber in einem positiven Entwicklungsprozes.s
In der CAE herrscht Gleichberechtigung, jeder hat die selben Chancen, muss sie nur ergreifen.
Die Vielfalt der verschiedenen Branchen und Abteilungen ist riesig. Diese Vielfalt kann man in neuen Projekten nutzen. Die CAE ist alles andere als eintönig.
Tägliche Updates, Homeoffice, es wurde super schnell reagiert
Alles super!
Auf Grund der geilen Kollegen echt Hammer
Wen man fragt...
40h nicht verhandelbar, kaum Homeoffice außer jetzt in Coronazeiten - ziemlicher Durchschnitt..mit Urlaubsanträgen gabs noch nie Probleme.
Flache Hierarchie, man muss sich selbst kümmern
nicht schlecht, aber deutlich unter dem was die ""Großen" zahlen. Leistungen übers Gehalt hinaus fallen mir jetzt nicht ein...
Super!
Es gibt sone und solche und dann gibts noch ganz andere... Supjektives verhalten, kommt auf die Peronenkonstellation an
Arbeitsmaterial ist sehr gut. Höhenverstellbare Tische, gute Rechner, Wasser flatrate... Das Gebäude heult bei Wind und im Winter zieht es wie Hechtsuppe, Neubau ist aber schon geplant.
Mal mehr mal weniger. Sehr Personen-/ Vorgesetztenabhängig
Je nach Projekt sehr abwechslungsreich. Einige arbeiten viel extern...
Die CAE hat allen Mitarbeitern Schutzmasken nach Hause geliefert.
Alle Mitarbeiter sind mit EDV für das Home-Office ausgestattet worden.
Es gibt die Zusage, dass niemand gekündigt wird aufgrund der Corona-Krise.
Geprägt durch kollegiales Miteinander. Man unterstützt sich in Fragen gegenseitig oder diskutiert Lösungsansätze und Ideen kontrovers, kann aber auch mal herzlich miteinander lachen. Das Verhältnis zu vorgesetzten ist entspannt, alle sind per Du.
Die Büroräume sind leider in die Jahre gekommen, ein Neubau ist zum Glück in Planung und alle Kollegen freuen sich schon auf den Umzug.
Mal so, mal so. Es gibt stressige Phasen mit vielen Überstunden, aber es gibt auch Phasen, in denen die Überstunden per Gleitzeitkonto abgefeiert werden.
Urlaub ist mir bisher immer genehmigt worden.
Kollegen mit Kindern können durch die Gleitzeit auch flexibel ihre Kinder zur Schule bringen bzw. abholen.
Es werden duale Studenten ausgebildet, die im Studium von den Kollegen unterstützt werden. Weiterbildungsmaßnahmen sind meist Projekt bezogen, werden dann aber auch von der Firma komplett übernommen.
Die Karriereleiter ist in einige Bereichen leichter, in anderen schwerer zu erklimmen. Entscheidungen werden nicht immer transparent dargestellt.
Gehalt ist okay, wird immer pünktlich gezahlt.
Betriebsrente ist möglich.
Überragend. Viele Kollegen sind nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde geworden.
Das Team ist insgesamt sehr jung, aber die Kollegen älteren Semesters sind mit ihrer Erfahrung und entspannten Art in jeder Lage willkommen.
Die Vorgesetzten sind loyal und haben immer eine offene Tür. Aufgaben werden entsprechend der Fähigkeiten der Kollegen verteilt und die Deadlines sind immer gut machbar.
Ich kann mit meinem Vorgesetzten nicht nur über die Arbeit sprechen, sondern auch private Fragen mit ihm vertraulich klären.
Die Hauptstraße vor dem Bürogebäude ist relativ laut und die Büroräume leider in die Jahre gekommen. Die EDV Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und Kaffee / Wasser kostenlos für die Mitarbeiter. Die Besprechungsräume sowie das Labor sind gut ausgestattet.
Innerhalb der Abteilungen findet ein reger Austausch über Projekte und Know-How statt.
Es finden wöchentliche Besprechungen statt, bei denen jeder seine Projekte vorstellt oder zu den Projekten der Kollegen Input liefert oder liefern kann.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ebenfalls gut, insbesondere in interdisziplinären Projekten.
Von der Unternehmensleitung wünsche ich mir eine regelmäßigere Kommunikation.
Da CAE durch alle Branchen hinweg arbeitet, sind die Aufgaben vielfältig und abwechslungsreich. Kein Projekt gleicht dem nächsten.
In der Projektbearbeitung wird den Mitarbeitern zum Großteil freie Hand gewährt.
leider nichts.
Siehe oben.
- mehr Vertrauen
- weniger Vorwürfe
- den Leuten zuhören, Verbesserungsvorschläge berücksichtigen
Das Unternehmen kauft Firmen aus der IT auf, um zu Wachsen. Das Geld kommt aus den 80ern, wo man mal viel Geld verdient hat. Leider ist die Führung, die nun in die Zukäufe hineingestellt wird, komplett in den 80er Jahren stehen geblieben und führt auch so. Der Mitarbeiter hat hier nichts zu sagen, wird klein gehalten und es herrscht eine Misstrauensatmosphäre, dass wir auch alle genug arbeiten.
Nicht zuletzt nachdem die letzte Übernahme das betroffene Unternehmen stark beschädigt hat, schiebt dieser Investor zumindest in der IT Branche einen extrem schlechten Ruf vor sich her. Von ehemaligen Mitarbeitern wird ebenfalls vor dem Investor gewarnt...
Zitat eines von der Führungsetage Abbestellten: "Urlaub bedeutet von woanders aus arbeiten." Kein Scherz!
Weiter geht es nur, wenn man immer genau macht, was von einem verlangt wird und jede Menge Kröten schluckt. So macht Arbeit keinen Spaß.
Als fair Verdienender muss man Kommentare zu seinem Gehalt erdulden. Neue Leute werden hauptsächlich eingestellt, wenn sie günstig sind.
Man fliegt gern mit der Firmenelite zu Lustreisen nach Mallorca und lässt die Leute quer durch Deutschland fahren, um bei einstündigen Meetings dabei zu sein.
Aufgrund des Misstrauens von oben stehen alle unter Druck. Entsprechend schlecht ist die Stimmung in den zugekauften Firmen. Wenn sich von dort jemand mit Bedenken an die Führungsebene wendet, wird er mundtot gemacht.
kann ich nicht einschätzen
Wer einen modernen und positiven Arbeitgeber sucht, sollte sich lieber woanders umschauen. Hier ist Kritik unerwünscht, werden Vorwürfe von oben nach unten durchgereicht, man bekommt unschaffbar viele Aufgaben und muss sich rechtfertigen, warum man die nicht schafft.
Aufgrund der permanenten Sparmaßnahmen wird überall an unserer Ausrüstung herum geschraubt, um sie günstiger zu machen.
Ich empfinde die Kommunikation eher als Propaganda. Unehrliche, geradezu fanatische Ansprachen statt wichtiger, operativer Infos.
Leider wird hier nur abgearbeitet. Selbst mitdenken ist nicht erwünscht.
Alle Kollegen sind sehr motiviert. Das führt zu einem positiven Arbeitsatmosphäre
s.o.
Regelmäßiger interner Newsletter. Kurze Kommunikationswege
Maximaler Handlungsfreiraum, solange die Ergebnisse erzielt werden.
Herausfordernde, abwechslungsreiche Projekte
Familiäre Atmosphäre
Aufstiegsmöglichkeiten
Familienfreundlich
Innovativ
Seit einigen Monaten gestiegen AÜ Tätigkeit
Offenere Kommunikation.
Mehr entwicklungsprojekte
Klarere Untwrnehmensziele
Jeder der mitwirkt kann dazu beitragen
Ea gibt keinen festgelegten Plan, aber wenn man mit den Vorgesetzten spricht ist hier einiges möglich.
Wie überall, wenn man sich anpassen kann, findet man auch Freunde
Im Rahmen ihrer Möglichkeiten tun sie viel für einen
Ansprechende 2er Büros mit gutem Mobiliar.
Kindergartenzuschuss, Tankgutscheine, Vl, Altersvorsorge, etc.
Der abwechslungsreichste Job den ich jemals hatte.
Die Aufgabenvielfalt. Man kann nicht wissen, womit man sich in 4 Wochen befasst. Vom Hörgerät bis zum Mähdrescher ist alles möglich.
Ein gutes Verhältnis zur GF und den Mitarbeitern
Familie steht ganz oben. Außer zu Weichnachten gibt es keinen Betriebsurlaub, so dass die Mitarbeiter relativ frei Urlaub planen können.
- duales Studium möglich bis zum Master
- in Mitarbeitergesprächen gemeinsame Planung der Ausbildungsmaßnahmen
Für ein Büro ist dies nicht so ein großes Thema. Wir haben zwar kein "paperless office", streben jedoch in diese Richtung.
Jeder hilft jedem.
Da ich ja selbst einer bin: die Zusammenarbeit mit Jüngeren klappt hervorragend.
Ziele sind mitunter hoch und eine Herausforderung.
IT-Abteilung, doppelte Bildschirme, höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, Aufzug, Pausenraum, Kaffeeautomat, ...,
Wegen standortübergreifenden, regelmäßigen Meetings sehr gut. Interne Webinare (disziplinübergreifend).
keine Unterschiede festzustellen
Überstunden sind nur in Ausnahmefällen notwendig. Der eigene Werdegang in der Firma kann persönlich beeinflusst werden je nach Neigungen und Fähigkeiten.
Da ich lange überlegen muss...
Typische leiharbeiter Bude. Billig einkaufen und teuer verkaufen
Alles
So verdient kununu Geld.