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d.u.h.Group 
GmbH
Bewertungen

20 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Familiär geführtes Unternehmen mit breitem Aufgabenspektrum

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei d.u.h. Group GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

- kollegiales Umfeld
- "kurze Dienstwege"
- schnelle und freundliche Unterstützung durch zahlreiche Kollegen

Work-Life-Balance

- es wird auf die Höhe der Überstunden geachtet
- Urlaub kann kurzfristig eingereicht werden, auch längere Urlaubszeiten werden genehmigt
Nach Rücksprache wird auf besondere familienbedingte Situationen reagiert und lösungsorientiert behandelt.

Karriere/Weiterbildung

- Schulungen und Weiterbildungen werden ermöglicht und gefördert

Gehalt/Benefits

- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Getränke
- corporate benefits (Mitarbeiterangebote)
- diverse Firmenveranstaltungen

Kollegenzusammenhalt

- sehr freundlicher und zuvorkommender Umgang miteinander

Vorgesetztenverhalten

- Einbeziehung von Mitarbeitern bei Zielvereinbarungen
- Gespräche werden in angenehmer Atmosphäre geführt

Kommunikation

- regelmäßige Informationsveranstaltung über Projekte und die Geschäftsentwicklung
- schnelle Rückmeldungen von Kollegen und Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

- abwechslungsreiche Arbeiten
- Projekte können eigenverantwortlich durchgeführt werden
- Arbeitsschwerpunkte können teils selbst bestimmt werden


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Runge*Personalreferentin

Danke für Dein Feedback!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns auf Kununu zu teilen. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und darüber, dass du dich als Teil unseres Teams wohlfühlst. Deine Rückmeldung ist für uns wertvoll, denn sie hilft uns, weiterhin eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden einbringen und entwickeln können.

Schön, dass du bei uns bist – und danke, dass du dazu beiträgst, unser gemeinsames Arbeitsumfeld mitzugestalten!

Beste Grüße
Dein HR Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Steile Lernkurve und erfolgreichen Start im Maschinenbau durch ein duales Studium bei der d.u.h. Group

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei d.u.h. Group GmbH in Beckum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steile Lernkurve, Aufbau von viel Erfahrung in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen, Positive Arbeitsatmosphäre, Home-Office, Weiterbildungsmögkichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Kritik und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern wertschätzen und ggf. umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv, da im Büro eine entspannte und offene Atmosphäre herrscht. Das Team ist gut gemischt und ich habe mich mit jeden sehr gut verstanden.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Home-Office lässt sich die Arbeit sehr gut mit dem Privatleben vereinen. Sehr positiv ist die offene Gestaltung des Home-Offices, da man hier stets eine Lösung mit dem Vorgesetzten findet. Je nach Projekt und Präsenzpflicht beim Kunden können aber auch längere Fahrzeiten vorkommen.

Karriere/Weiterbildung

Das duale Studium ist sehr weiterzuempfehlen. Durch die Ausbildung zum Technischen Produktdesigner verbunden mit einem Maschinenbaustudium hat man eine steile Lernkurve und bekommt parallel einen Ausbildungs- und Studienabschluss, sowie wertvolle Erfahrungen im Maschinenbau und der Produktentwicklung. Nach dem Bachelor stehen einem die Türen in verschiedene Fachrichtungen im Unternehmen neben der Produktentwicklung offen, beispielsweise in der Beratung.

Gehalt/Benefits

Faires und konkurrenzfähiges Gehalt für ein nicht tarifgebundenes Unternehmen ab dem Gesellenstatus. Es werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt und es gibt die Möglichkeit für einen monatlichen Tankgutschein.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch, es werden private Events unter den Mitarbeitern veranstaltet, beispielsweise Kart fahren oder Paintball spielen. Gespräche sind sehr offen und es wird einem immer geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr bei Fragen oder Problemen und man findet zusammen eine Lösung.

Arbeitsbedingungen

Im dualen Studium hat man immer Unterstützung erhalten, sei es durch ein iPad, Bücher oder auch mal Zeit zum lernen. Es gibt kostenlose Getränke. Das Bürogebäude könnte jedoch modernisiert werden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr offen. Durch wöchentliche Meetings bekommt man vom Abteilungsleiter stets Updates zu offenen und kommenden Projekten, Geschäftszahlen oder weiteren Neuigkeiten, was ich sehr schätze. Quartalsweise gibt es eine virtuelle Mitarbeiterversammlung, in der Updates über die komplette Firmengruppe gegeben werden. Die Kommunikation unter den Kollegen ist auch sehr positiv, bei Fragen wird einem immer geholfen.

Interessante Aufgaben

Durch sehr unterschiedliche Projekte in unterschiedlichen Branchen kann man immer etwas neues lernen, was die Arbeit sehr spannend macht. Gerade im dualen Studium kann man dadurch einen großen Überblick und eine breite Erfahrung im Maschinenbau sammeln. Der Vorgesetzte versucht auch persönliche Präferenzen in der Projektauswahl einfließen zu lassen. Manchmal sind jedoch auch weniger interessante Projekte darunter.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Charmantes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und Kollegium

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei d.u.h. Group GmbH in Beckum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Flexibles Arbeitszeitkonto
2. Nette Kollegen
3. Familiäre Unternehmenskultur
4. Haustiere sind im Office erlaubt
5. Interessante und spannende Aufgaben mit verschiedensten Kunden

Arbeitsatmosphäre

Bei der d.u.h hat mir besonders gefallen, dass man bei Fragen jeden ansprechen konnte. Jeder war hilfsbereit und nett.

Work-Life-Balance

Jedem wird ein flexibles Arbeitszeitkonto angeboten, welches Familie und Freizeit super vereinbaren lässt. Zudem fand ich es super, dass es die Möglichkeit gibt seinen Hund mit zur Arbeit zu bringen - so macht die Arbeit gleich dreimal mehr Spaß.

Gehalt/Benefits

Angemessen für ein mittelständisches Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Vorallem die netten Kollegen prägen das Arbeitsumfeld.

Arbeitsbedingungen

Besonders toll finde ich die Homeoffice Regelung. Remote Arbeiten ist hier gar kein Problem.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr divers und persönliches Wachstum wird gefördert


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Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden wertschätzt und fördert

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei d.u.h. Group GmbH in Beckum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wertschätzende Unternehmenskultur –
Die Kommunikation ist offen und transparent, jeder der ein Gespräch sucht bekomt dieses auch
Die Flexibilität, die geboten wird, sei es durch mobiles Arbeiten,flexible Arbeitszeiten oder Rücksichtnahme auf persönliche Lebenssituationen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Sicht gibt es nichts Negatives

Verbesserungsvorschläge

Ich bin top Zufrieden und gehe gerne hier arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist etwas Besonderes. Von Anfang an habe ich mich willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Das kollegiale Miteinander ist geprägt von Respekt, Offenheit und einem positiven Umgangston.

Besonders schätze ich, dass man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an Lösungen arbeitet, statt Probleme allein zu bewältigen. Es gibt immer ein offenes Ohr für Anliegen, und Feedback wird konstruktiv und lösungsorientiert gegeben.

Die Führungskräfte fördern aktiv ein gutes Arbeitsklima, indem sie regelmäßig den Austausch mit dem Team suchen und auf individuelle Bedürfnisse eingehen. Diese Kultur schafft Vertrauen.

Insgesamt empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als eine perfekte Mischung aus Professionalität und einem angenehmen, menschlichen Miteinander.

Work-Life-Balance

Tolle Möglichkeit Beruf und Familie zu vereinen

Es gibt die Möglichkeit zu einer guten Work-Life-Balance. Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens habe ich die Flexibilität, meinen Arbeitsalltag optimal mit meinen privaten Verpflichtungen zu vereinbaren. Das ist besonders wertvoll, wenn es um die Erziehung meiner Kinder geht oder wenn spontane Herausforderungen im Alltag auftreten.

Das Unternehmen zeigt Verständnis für die individuellen Lebenssituationen der Mitarbeitenden und versucht auf persönliche Bedürfnisse einzugehen. Ob flexible Arbeitszeiten oder die Option, von zu Hause aus zu arbeiten – hier wird wirklich Wert darauf gelegt, dass der Beruf mit dem Privatleben harmoniert.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für alle, die wachsen wollen. Es ist spürbar, dass das Unternehmen großen Wert darauf legt, die Potenziale seiner Mitarbeitenden zu fördern.

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen. Jobrad wird super angenommen.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team – Motivation und Zusammenhalt pur
Das Team, in dem ich arbeite, ist wirklich toll. Vom ersten Tag an habe ich die Motivation und den Zusammenhalt gespürt, die bei uns herrschen. Jeder bringt sich mit vollem Einsatz ein.

Besonders schätze ich, dass man sich gegenseitig unterstützt, egal ob bei Herausforderungen im Arbeitsalltag oder bei neuen Projekten.

Das Unternehmen fördert diesen Teamgeist aktiv, sei es durch gemeinsame Workshops, Teamevents oder die Möglichkeit, sich auch in lockerer Atmosphäre auszutauschen. Das motivierte Miteinander ist für mich ein großer Pluspunkt und einer der Hauptgründe, warum ich hier gerne arbeite.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist immer respektvoll und wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetze führen und motivieren und da ist es egal ob es die Geschäftsführung oder die Teamleiter sind

Die Führung im Unternehmen ist auf allen Ebenen super – von der Geschäftsführung bis zur Teamleitung. Die Geschäftsführung agiert visionär, trifft strategische Entscheidungen transparent und ist stets darauf bedacht, das Unternehmen zukunftssicher und erfolgreich aufzustellen. Gleichzeitig wird die Zufriedenheit der Mitarbeitenden nie aus den Augen verloren. Man spürt, dass die Geschäftsführung ein echtes Interesse daran hat, ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Die Teamleitung ist ebenfalls ein großer Pluspunkt. Ich fühle mich durch meine Teamleitung nicht nur fachlich unterstützt, sondern auch menschlich wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze, schöner Pausenbereich

Kommunikation

Transparente Kommunikation, wertschätzende Mitarbeiterversammlungen, tolle Team-Events
Die Kommunikation im Unternehmen ist wertschätzend und wird durch verschiedene Formate aktiv gefördert. Besonders hervorzuheben sind die regelmäßigen virtuellen Mitarbeiterversammlungen, bei denen transparent über Neuigkeiten aus den jeweiligen Fachbereichen, Ziele und Entwicklungen und über neue oder ausscheidende Mitarbeiter informiert wird. Dadurch fühle ich mich immer gut eingebunden.

Auch die sozialen Aktivitäten wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und lockere Coffee-Breaks mit den Geschäftsführern tragen enorm zur positiven Atmosphäre bei. Diese Gelegenheiten schaffen Raum für informellen Austausch, stärken den Teamgeist und geben mir die Möglichkeit, Kolleginnen und Kollegen auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenzulernen.

Die Kombination aus transparenter Kommunikation und gemeinschaftsfördernden Events zeigt, dass hier nicht nur die Arbeit, sondern auch das Miteinander im Fokus steht. Das macht das Arbeiten hier für mich besonders angenehm und motivierend.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich nicht benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben, innovative Projekte, Fokus auf Digitalisierung und Engineering

Die Aufgaben in diesem Unternehmen sind abwechslungsreich. Als Unternehmen, das im Bereich Digitalisierung und Engineering technologisch ganz vorne mit dabei ist, arbeiten wir täglich an Projekten, die zukunftsweisend sind und einen echten Mehrwert schaffen. Es gibt auch manchmal nicht so interessante Aufgaben, aber so ist das manchmal.

Motivierend finde ich, dass man nicht nur an den neuesten Technologien arbeitet, sondern auch aktiv in deren Weiterentwicklung eingebunden ist. Es gibt Raum für eigene Ideen, und die Mitarbeitenden werden ermutigt, kreativ und lösungsorientiert zu arbeiten.

Die Kombination aus herausfordernden Projekten und der Möglichkeit, an modernsten Technologien mitzuwirken, macht die Arbeit aus.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sehr gutes Klima und nette Kollegen in der Teamcenter Truppe

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei d.u.h. Group GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr nettes Team in der Teamcenter Truppe. Geschäftlich und privat besteht im Team ein sehr gutes Verhältnis

Work-Life-Balance

zu Spitzenzeiten kommt es wie in jedem Unternehmen zu Überstunden. Dafür erfolgt ein Zeitausgleich wenn wieder weniger los ist

Gehalt/Benefits

sehr faires Gehalt

Kollegenzusammenhalt

bei Problemen sind die Kollegen immer sofort zur Stelle. Falls jemand nicht weiter kommt, wird sofort Support durch die Kollegen geleistet

Vorgesetztenverhalten

Unser Vorgesetzter steht immer 1000% hinter dem Team. Jeder im Team kann sich auf ihn verlassen

Arbeitsbedingungen

100% HomeOffice mit neuestem Equipment, alternativ Arbeit an einem unserer Standorte

Kommunikation

wenn viel los ist leidet die Kommunikation manchmal etwas


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Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angekommen?!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei d.u.h. Group in Bielefeld gearbeitet.

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Ich habe nicht viel Negatives gehört und auch hier muss man aufpassen, von wem man welche Meinung zu Ohren bekommt. Selbst die Meinung bilden ist hier die Devise. ;)

Work-Life-Balance

Durch die 100 % Homeoffice und dem Motto:"wenn die Arbeit fertig wird und der Kunde sowie die Firma nicht darunter leidet, kann sich die Zeit frei eingeteilt werden". Somit hatte ich bisher immer die Möglichkeit auch kurzzeitig private Termine wahrzunehmen und mein Arbeitspensum dann abzuarbeiten, wenn ich geistig fit war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier möchte ich das Mittelmaß vergeben, da ich mich mit diesem Thema in Bezug auf unseres Unternehmens noch nicht weiter beschäftigt habt.

Karriere/Weiterbildung

Wer hier was erreichen will, kann das auch. Hier wird Dir keiner im Weg stehen.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Kommunikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier kann ich nur mein persönliches Vorgehe und Empfinden mitteilen.

Gegenseitiger Respekt ist hier Selbstverständlich.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie! Ich habe eher das Gefühl einer Familie anzugehören, anstatt eine Nummer in der Personalabteilung zu sein.

Arbeitsbedingungen

Kurz und knapp. Ich habe nichts auszusetzen. Hardware ist auf dem neustens Stand und Kleinigkeiten werden über den schnellen Weg ersetzt oder bestellt.

Kommunikation

Die Kollegen sind sehr gut zu erreichen. Und wenn man Sie mal nicht ans Telefon bekommt, ist eine Rückmeldung per Teams, Telefon oder Ähnliches innerhalb von 24h schon fast gewährleistet. Schlaue Email Verteiler verteilen offene Fragen an die gewünschten Ressourcen und begünstigt somit ein Informationsaustausch.

Und das auch über alle Firmenbereiche ( BU´s) und Abteilungen hinweg.

Gehalt/Benefits

Auch hier reine Eigenmeinung. Ich bin zufrieden, im Vergleich zu meinen ehemaligen Arbeitgebern. Luft nach oben ist immer, aber in Bezug auf " Preis/Leistung" eher über dem Marktdurchschnitt.

Wer Leistung bringt, wird hier auch unterstützt. Finanziell sowie Privat.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag stehen neue Herausforderungen vor der Tür. Dabei wird versucht die eigenen Wünsche von Aufgaben zu erfüllen. Das klappt auch, wenn man nicht rummeckert, wenn man mal was machen muss, was einem nicht so viel Spaß macht.

Also ein Geben und Nehmen.


Arbeitsatmosphäre

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Sehr guter Arbeitgeber mit unterschiedlichen Projekten im jungen und netten Team

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei CAE Innovative Engineering GmbH in Beckum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Team. Netter und lockerer Umgang unter allen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Unterschiedliche Projekte aus verschiedenen Fachbereichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei unterschiedlichen Projekten sind eben auch weniger interessante Projekte dabei, mit wenig Verantwortung und Abwechslung.

Arbeitsatmosphäre

Lockeres und sehr nettes Arbeitsumfeld.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Je nach Projekt/Kunde auch HomeOffice möglich. Für manche Kunden muss lange Fahrzeit in Kauf genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Durch verschiedene Projekte und Kunden lernt man unterschiedliche CAD-Programme etc.. Für die vorherige Einarbeitung in diese Programme ist man teilweise selbst verantwortlich.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nicht Tarif-gebunden, deswegen individuelle Verhandlung. Bei guten Leistungen kann auch ein gutes Gehalt erreicht werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und hilfsbereite Arbeitskollegen. Fachlich erhält man auch immer einen guten Rat, auch wenn man nicht das selbe Projekt bearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Bei Frage stehen die Vorgesetzten zur Verfügung. Entscheidungen werden meist in Absprache mit Mitarbeiter/Projektbearbeiter getroffen. Ansonsten ist man für die Projektbearbeitung selbst verantwortlich.

Arbeitsbedingungen

Bürogebäude ist ein bisschen in die Jahre gekommen, aber trotzdem sehr angenehm. Helle Büros, Pausenraum/Küche, höhenverstellbare Schreibtische etc.. Neubau ist in Planung.

Kommunikation

Alle sind per "du" und begegnen sich auf Augenhöhe. Führungspositionen informieren Mitarbeiter regelmäßig über zukünftige Investitionen/Projekte.

Interessante Aufgaben

Projekte sind sehr unterschiedlich und daher mal mehr mal weniger interessant. Teilweise komplette Produktentwicklung. Teilweise Konstruktionsunterstützung, Zuarbeiten für Kunden.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Qualität(Performance Fachbereiche & Vertrieb)-Kommunikation-Wertschätzung-Gehalt-WorkLifeBalance=TOP!!!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CAE Innovative Engineering GmbH in Beckum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

,dass ich jeden Tag gerne zur Arbeit fahre und gebraucht werde!!

Arbeitsatmosphäre

-respektvoll und professionell

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-Projekterfolg und Problemlösungsstärke

Work-Life-Balance

Die CAE bietet zuverlässige und individuelle Lösungen, um Arbeit mit Familie und Interessen zu verbinden.

Karriere/Weiterbildung

-Innovationsstärke und Kreativität!

Kollegenzusammenhalt

-Egal ob du ein Problemkunde hast oder der PC, der Drucker oder die Kaffeemaschine streikt - jemand hilft dir!!!

Vorgesetztenverhalten

-Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Vertrauen!

Kommunikation

-offen und überzeugend

Gehalt/Benefits

Benefits (Neben./Zusatz-/Sozialleistungen) & Gehalt gut!!

Gleichberechtigung

-Gelebte Chancengleichheit!

Interessante Aufgaben

-herausfordernd auf unterschiedlichem Anspruchsniveau
-fordern und fördern inhalts/- und prozessbezogene Kompetenzen
-knüpfen an Vorwissen an und bauen das zu erwerbende Wissen auf


Umgang mit älteren Kollegen

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Dienstleister mit einer Vision und dem Blick fürs Detail

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CAE Innovative Engineering GmbH in Beckum gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin seit 1,5 Jahren dabei und habe nur positives zu berichten

Work-Life-Balance

Möglichkeit einer Homeoffice-Regelung auch für den Vertrieb. Gleitzeit und motivierende Vorgesetzte, was will man mehr :)

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, die einem immer zur Seite stehen und helfen!

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man benötigt immer auf dem kurzen Dienstweg


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr auf eine gute Arbeitsatmosphäre achtender Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei CAE Innovative Engineering GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde sehr viel Rücksicht auf das Wohl jeden einzelnen Mitarbeiters gelegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich fand es schlecht, dass kein Interesse daran gezeigt wurde, wie ich nach meiner Erkrankung wieder ins Berufsleben integriert werden könnte.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr Interesse darauf gelegt werden, erkrankte Mitarbeiter zu unterstüzen, Möglichkeiten zu finden, um wieder ins Arbeitsleben integriert zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich war zwar in einer externen Firma angestellt, aber durch regelmäßigen Kontakt zu Kollegen, Abteilungsleiter und Arbeitgeber und gegenseitige Hilfestellungen war es eine sehr gute Atmosphäre.

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Die Firma hat ein sehr gutes Image für die Qualität der Projekte, die es von anderen Unternehmen übernimmt. Ebenfalls gibt es ein sehr gutes Image für das Wissen und die Erfahrung der Mitarbeiter, die extern eingesetzt werden.

Work-Life-Balance

Es wurde sehr auf mich in Bezug auf Familie und privaten Interessen Rücksicht genommen. Die Urlaubsgestaltung lag im großem Maßen bei mir.

Karriere/Weiterbildung

Seminare, die zur Erfüllung der Aufgaben im externen Unternehmen benötigt wurden, wurden mir ohne Problem bewilligt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt lag im oberen Bereich an einer vergleichbaren Funktion in einem anderen Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde sehr auf die Wünsche jedes einzelnen geachtet.
Ich fühlte mich allerdings sehr im Stich gelassen, als ich bei einer langwierigen Erkrankung wenig Unterstützung zur Wiedereingliederung erfuhr. Auch wurde mein auf begrenzte Zeit abgeschlossener Arbeitsvertrag vermutlich wegen meiner Erkrankung nicht verlängert, obwohl es mir bei Vertragsabschluß versprochen wurde.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Hilfestellungen und Unterstützung waren selbstverständlich, insbesondere bei der Einarbeitung

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen waren schon sehr lange in dem Unternehmen tätig. Es gab nur sehr wenige, die gekündigt haben. Von Kündigung seitens des Arbeitgebers habe ich nichts mitbekommen. Es wurde sehr auf den Erfahrungsschatz älterer Arbeitnehmer gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte zeigte großes Interesse auch bei Mitarbeitern, die extern bei anderen Firmen arbeiteten. Er nahm sich für Gespräche Zeit, zu denen er in die Firma kam, um mit mir über Zufriedenheit und Wünsche zu sprechen.

Arbeitsbedingungen

Im Unternehmen selbst herrschte eine angenehme Atmosphäre in angenehmen kleineren Arbeitsgruppen in übersichtlichen Büros.

Kommunikation

Es gab regelmäßige Infos zur Firmenentwicklung, Aktuelles und Auftragsentwicklung und -fortschritt.

Gleichberechtigung

Eine genaue Beurteilung kann ich hierzu nicht abgeben, weil ich nicht direkt in der Firma gearbeitet habe, aber so wie ich mitbekommen habe, wurde die Gleichberechtigung groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass ich in einer externen Firma angestellt war, hatte der Arbeitgeber keinen großen Einfluß auf die Aufgabenstellung. Als Fremdangestellter der externen Firma wurde ich mehr oder weniger als Springer für verschiedene Projekte eingesetzt.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.