6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Saubere Umgebung und kostenfreie Parkplätze
Die kostenfreien Parkplätze die liegen gute 5 Gehminuten von der Stempeluhr entfernt
Führungsstiel bzw Wechsel
3 schichten bei den Disponenten
Möglicherweise auch das die Disponenten draußen parken und nicht nur das Fußvolk was draußen arbeitet man fühlt sich wie jemand aus der 3. Klasse
Wenn die Kollegen von draußen nicht so zusammenhalten würden ist es Schwer im Büro will man nicht Arbeiten
Aussen Hui innen pfui es ist schon peinlich sich bei den LKW fahren zu entschuldigen das waaolange dauert
Gibt es nicht 8 Tage durcharbeiten ohne vorher es anzusprechen ob es geht dann einen Tag frei und soll dann sonntags zur Mittelschicht kommen wo NICHTS los ist und man nur Herrum lungert
PS. Disposition hat Frei
Sollte man mal beachten
Akzeptabel
Je nachdem welcher Schichtführer da ist ist es In Ordnung dort zu Arbeiten
Terminal ist neu daher Recht sauber
Wie gesagt Führungskompetenz lässt zu wünschen übrig
Nie erreichbar, und wenn keine wertvollen Informationen
Alle werden gleich ausgebeutet außer sie Obere Etage da gibt's Ausnahmen
Die Terminalleittung zu suchen um diesen nach Informationen zu fragen wie die Arbeit nun weiter läuft
Pünktlicher Lohn
die Führungspositionen
Neue Führungspositionen!
Mitarbeiter Parkplätze am Gebäude! (Obere klasse und Büromitarbeiter dürfen vorne Parken, wir müssen erstmal 10 Minuten laufen) um einzustempeln.
Verschiedene Arbeitskollegen machen es einem Angenehm.
LKW Fahrer lachen teilweise über das Terminal, die haben viele Terminals angefahren aber so etwas wie dort haben selbst die nicht gesehen.
wird keine Rücksicht genommen. Konti Schicht gibt's nicht mehr.
Neues Schichtsystem wird kreuz und Quer gewürfelt statt das Versprechen und die Ankündigung wie es laufen soll einzuhalten.
haha
Die guten mit den guten und die schlechten mit den schlechten.
Kein Stern entspricht wohl eher der Wahrheit, selten so etwas miterlebt.
Checker haben keine Checker Bude, haben eine Frist bekommen die nicht eingehalten wurde. Interessiert niemanden. bei den heißen Temperaturen war Sonnencreme vorhanden, dafür der eine Stern. Bei über 25/30 Grad ging die Klima auf einem Kran nicht, Rest kann man sich denken (wie lange).
ständiges ''erzählt es der nächsten Schicht bitte weiter''.
Keine vernünftige Ansprache wie es zu laufen hat, spricht man ein Problem an kommt keine vernünftige Antwort außer ''gib mir mehr zeit''.
ist man nicht der selben Meinung solle man aufhören zu diskutieren.
Es gibt tage wo kein Schichtführer auf der jeweiligen Schicht anwesend ist wo ein Normaler Mitarbeiter aufgefordert wird von höheren Positionen die Aufgabe des Schichtführers zu übernehmen. UNBEZAHLT!
Die Kollegen sind das einzige Gute an der Arbeit
Mehr Geld bezahlen.
Weihnachtsgeld zahlen.
Urlaubsgeld zahlen.
JEDES Wochenende wird man eingetragen zu Arbeiten
Kein Urlaub, Kein Weihnachtsgeld und ein Einstiegsgehalt von unter 3000€
Kommt drauf an welcher Vorgesetzter
Obst, Küche und ein Großteil der Kollegen versucht zusammenzuhalten
Bewertung reicht glaube aus.
Führungswechsel
Passt nicht
Kein Stern wert. Man wird ausgenutzt, spontan geändernde Schichtpläne sind völlig normal, Ruhezeiten werden nicht eingehalten und Kommunikation läuft viel über private Handys
Nicht vorhanden
Wenn man zu den Leuten der 1. Klasse gehört hilft einem das weiter. Es geht nicht um Leistung sondern wie gut versteht man sich mit wem
Versucht man zumindest nach außen zu präsentieren.
Die guten versuchen zusammen zu halten
Wie mit allen anderen Mitarbeitern auch, einfach schlecht
Kein einzigen Stern wert.
Man fragt sich wie die "Vorgesetzten" auf diese Positionen gekommen sind.
Keine Führungskraft hat dort eine entsprechende Schulung wie man mit Mitarbeitern richtig umgeht und wie man sich zu Verhalten hat.
Kann man einfach nicht ernst nehmen.
Neues Gebäude, Klimaanlagen, Duschen für Mitarbeiter sind vorhanden und Küchen gibt es auch
Einfach schlecht.
Auf der Führungsebene ja, ansonsten fühlt man sich wie ein Mensch 3. Klasse
Wenn man die Aufgaben gezeigt bekommen würde, wäre es bestimmt gut. Da die Leute allerdings scheinbar Angst haben, jemand anders könnte den Job vielleicht besser machen, wird den neuen Kollegen einfach nichts gezeigt.
Mitarbeiter Parkplätze, einmal die Woche frischer Obstkorb.
Allgemeiner Umgang mit Mitarbeitern.
Besetzung aktueller Führungspositionen neu überdenken...
Klassifizierte Gesellschaftstrennung durch persönlich einfließende Meinungen über Mitarbeiter ohne Bezug auf deren Arbeitsleistung.
Existiert nicht. Keine Ausgleichstage bei zu vielen Überstunden. Ruhezeit ist ein Fremdwort.
Verantwortliche entziehen sich Ihrer Pflicht. Mitarbeiter müssen sich selber gegenseitig unterstützen und anlernen.
Deutliche Unterschiede bei gleicher Verantwortung / Tätigkeit
Viele Lästereien.
Respektlos.
Nicht professionell. Keine neutrale Meinung. Überwiegend Abwesend.
Leere Versprechungen.
Trotz offener Tür Politik, durchweg Gespräche über Mitarbeiter und deren Leistung hinter verschlossenen Türen, bis man vor vollendete Tatsache gestellt wird.
Vereinzelte Personen des Kollegiums werden stark Bevorzugt.