Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungObst, Küche und ein Großteil der Kollegen versucht zusammenzuhalten
Mitarbeiter Parkplätze, einmal die Woche frischer Obstkorb.
Die Kollegen sind das einzige Gute an der Arbeit
Saubere Umgebung und kostenfreie Parkplätze
Pünktlicher Lohn
Die kostenfreien Parkplätze die liegen gute 5 Gehminuten von der Stempeluhr entfernt
Bewertung reicht glaube aus.
die Führungspositionen
Allgemeiner Umgang mit Mitarbeitern.
Führungsstiel bzw Wechsel
3 schichten bei den Disponenten
Möglicherweise auch das die Disponenten draußen parken und nicht nur das Fußvolk was draußen arbeitet man fühlt sich wie jemand aus der 3. Klasse
Neue Führungspositionen!
Mitarbeiter Parkplätze am Gebäude! (Obere klasse und Büromitarbeiter dürfen vorne Parken, wir müssen erstmal 10 Minuten laufen) um einzustempeln.
Mehr Geld bezahlen.
Weihnachtsgeld zahlen.
Urlaubsgeld zahlen.
Besetzung aktueller Führungspositionen neu überdenken...
Führungswechsel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Duisburg Gateway Terminal ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
LKW Fahrer lachen teilweise über das Terminal, die haben viele Terminals angefahren aber so etwas wie dort haben selbst die nicht gesehen.
Aussen Hui innen pfui es ist schon peinlich sich bei den LKW fahren zu entschuldigen das waaolange dauert
Passt nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Verantwortliche entziehen sich Ihrer Pflicht. Mitarbeiter müssen sich selber gegenseitig unterstützen und anlernen.
Nicht vorhanden
