Sehr unbefriedigend
Verbesserungsvorschläge
Komplette Struktur überarbeiten, damit Arbeit besser und effektiver verteilt wird. Mehr Umweltbewusstsein. Bessere Entlohnung, das Verhältnis zwischen Arbeitsanspruch und Gehalt ist nicht stimmig.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind überarbeitet, weil Stellen nicht nachbesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Den Umständen (jeder überarbeitet und muss auch sich selbst achten) okay.
Work-Life-Balance
Es müssen immer wieder Überstunden gemacht werden. Allerdings kann man relativ flexibel auf Teilzeit wechseln, hat dann aber noch mehr Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Niemand übernimmt Verantwortung.
Interessante Aufgaben
Ja. Nur zu viel davon.
Gleichberechtigung
Männer sind in der Überzahl, Frauen werden teilweise gemobbt und das wird geduldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 60 bekommt man so viel unbeliebte Aufgaben, bis man freiwillig geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier und Ressourcen werden verschwendet
Gehalt/Sozialleistungen
12 Monatsgehälter, Tarifgruppen sind unteres Mittelfeld, keine Sozialleistungen