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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei duisport - Duisburger Hafen die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
duisport - Duisburger Hafen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
duisport - Duisburger Hafen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind sehr offen und freundlich. Meine Kollegen in der Abteilung sind super.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Ich kann nur die Atmosphäre in der Hauptverwaltung, wo die meisten kaufmännischen Mitarbeiter beschäftigt sind, bewerten. Diese ist immer positiv. Man spürt zwar auch, wenn Kollegen im Stress sind und durch die Flure rennen - aber dabei verliert niemand seine Freundlichkeit.

Etwas Abzug gibt es dafür, dass zB gemeinsame Pausen in vielen Abteilungen (ggf. auch mangels Angebot) nicht gelebt werden.

4,0
Kommunikation

Teilweise werden Fachabteilungen zu spät in Prozesse eingebunden, sodass gewisse Vorstellungen nicht realisierbar sind. Das ist etwas schade. Ansonsten steht aber jeder bei Fragen zu Verfügung und man bekommt alle Informationen, die man braucht um seinen Job zu machen.

4,0
Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche, wie in jedem größeren Unternehmen. Im allgemeinen ist der Zusammenhalt gut.

Manche Kollegen nehmen allerdings die Anliegen anderer nicht ernst, was etwas lästig ist. Letztlich sollte sich jeder bemühen, seine Kollegen bei seiner Arbeit zu unterstützen, unabhängig davon, ob ihm ein Thema relevant erscheint.

4,0
Work-Life-Balance

Flexibles Homeoffice, keine bis-23-Uhr-Mentalität. Einige Abteilungen arbeiten schon etwas mehr, ich habe aber nicht den Eindruck, das das aus Vorgaben heraus entsteht.

5,0
Vorgesetztenverhalten

Bisher habe ich aus keiner Abteilung etwas negatives über einen Vorgesetzten gehört. Auch mit erscheinen alle Vorgesetzten ausgeglichen und kompetent.

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