Ihr Unternehmen?

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duisport 
- 
Duisburger 
Hafen 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wenn wir ein Hafen ein Team sind dann möchte ich auch gerecht behandelt werden

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei duisport - Duisburger Hafen AG in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich ganz gut finde ist das Gebäude an für sich mit pausenraum duschmöglichkeiten das Gebäude ist sauber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So schlecht finde ich den Arbeitgeber nicht das sind halt nur kleine aber wichtige Punkte die mich bisher gestört haben arbeitsvergütung ist an oberster Stelle natürlich danach kommen die gerechte Verteilung des arbeitsbereichs so dass nicht immer dieselben Leute immer in das Beste Bereich eingeteilt werden und der Rest macht sozusagen das was keiner so richtig machen möchte wenn es gerecht verteilt ist dann macht man das alles sehr sehr gerne.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen selber kann ja gut sein aber da wo wir eingesetzt sind und da unsere Vorgesetzten bzw unsere Auftraggeber da sollte wohl was geändert werden in der Führung bzw in der starken Strategie also ich finde die Arbeit sollte gleichberechtigt verteilt werden.

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile ist es so das man nur noch über Kündigung spricht oder der Weg zur Kündigung. Es gibt fast kein vernünftiges Thema mehr das man unter Druck steht. Das macht das Arbeitsklima runter ins Keller

Image

Beworben hab ich mich als ...... Und so richtig ausüben ist es sehr selten. Ein Hafen ein Team passt so nicht (Lückenfüller)

Gehalt/Benefits

Als Familienvater und als Wechselschicht zu arbeiten find ich es schon wenig was man uns zahlt. Und Sonderzahlung wie Weihnachtsgeld bzw. Urlaubsgeld gibt es leider nicht. Das heißt Urlaubsreise würde mit der Familie vielleicht alle 2 Jahren geben.

Vorgesetztenverhalten

Mittlerweile ist es besonders schwer mit dem Vorgesetzten zu sprechen. Die Spur endet meistens immer nur mit Drohung von Kündigung.

Arbeitsbedingungen

Am Anfang waren ich und ein Kollege immer nur da eingesetzt wo keiner es gewünscht hat. Mittlerweile sieht es aber anders aus und man bekommt Wertschätzung zum Glück

Gleichberechtigung

Mittlerweile sind einige Stamm Mitarbeiter bevorzugt und benutzen zu 80% immer die selben Positionen. Alle anderen sind so wie Lückenfüller. Wenn der eine Stamm Mitarbeiter keine Lust auf das Gerät hat dann wird man gezwungenermaßen als Lückenfüller benutzt. Das find ich echt schade wirklich


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia StübnerTeamleitung Recruiting & Employer Branding

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast.

Es freut uns zu sehen, dass du einige Aspekte wie die Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance positiv bewertest. Auch die gute Infrastruktur mit Pausenraum und Duschmöglichkeiten schätzt du - das ist schön zu hören.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte ernst. Eine respektvolle Führungskultur und ein wertschätzendes Miteinander sind uns wichtig. Auch dein Hinweis zur gerechteren Verteilung der Arbeitsbereiche ist für uns wertvoll.

Wir möchten die angesprochenen Themen gerne vertiefen und gemeinsam nach Lösungen suchen. Magst du dich für ein persönliches Gespräch bei uns unter julia.stuebner@duisport.de melden?

Viele Grüße

Julia Stübner

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.