Ihr Unternehmen?

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duisport 
- 
Duisburger 
Hafen 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kindergarten Kamp-Lintfort

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei duisport - Duisburger Hafen AG in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich überwiesen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man keine Kritik aussprechen darf sonder nur zu allem ja und amen sagen muss

Verbesserungsvorschläge

Mal den Mitarbeiter nach seiner Meinung fragen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den Arbeitskollegen ist gut wird jedoch getrübt durch die Standortleitung

Image

Nein das Image stimmt nicht mit der Realität überein. Kritik ist nicht erwünscht sonst gerät man schnell auf das Abstellgleis

Work-Life-Balance

Die Ameisen haben eine gute work life balance. Die Standortleitung verlangt von den Vorgesetzten das sie 10 Stunden und mehr arbeiten müssen. Absolutes no go

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich sehr gut. Was man von der Standortleitung nicht behaupten kann es werden Leute angeschrien oder total ignoriert und nicht mal hallo gesagt je nach Laune der Standortleitung

Arbeitsbedingungen

IT System ist total veraltet. Ist so als spiele man mit einem Amiga 1000. Es fehlt an Arbeitsmaterial wie Stapler und Scanner

Kommunikation

Haha Kommunikation ist Mangelware. Wurden die Artikel bearbeitet und im Lager verstaut kommt die Standortleitung an und fragt wurde das und das mit dem Artikel gemacht? Eh nein. Warum nicht? Keine Information. Dann wird von der Standortleitung felsenfest behauptet die Informationen würde weiter gegeben.

Interessante Aufgaben

Nein man hat keinen Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebiet es wird alles von der Standortleitung diktiert


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia StübnerTeamleitung Recruiting & Employer Branding

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback.

Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen – auch wenn diese in einigen Bereichen sehr kritisch ausfallen.

Es freut uns zu lesen, dass du den Kollegenzusammenhalt, das Verhalten deiner direkten Vorgesetzten sowie die pünktliche Gehaltszahlung positiv hervorhebst. Das zeigt uns, dass es trotz deiner Kritikpunkte auch Aspekte gibt, die für dich gut funktioniert haben.

Gleichzeitig nehmen wir deine Rückmeldungen zu Themen wie Kommunikation, Führungskultur, Arbeitsbedingungen und Mitgestaltungsmöglichkeiten sehr ernst. Eine offene Feedbackkultur ist uns wichtig – auch wenn wir offenbar nicht immer den Eindruck vermitteln konnten, dass Kritik willkommen ist. Hier wollen und müssen wir besser werden.

Die von dir angesprochenen Punkte zur Arbeitsbelastung, zur Ausstattung sowie zum Umgangston am Standort nehmen wir zum Anlass, intern das Gespräch zu suchen und Prozesse zu überprüfen. Unser Ziel ist es, ein respektvolles, produktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle einbringen können und ernst genommen fühlen.

Wenn du weitere Anliegen oder Anregungen hast, kannst du dich auch jederzeit vertrauensvoll an unseren HR-Kollegen Jan Indersmitten (jan.indersmitten@duisport.de) wenden.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback.

Viele Grüße

Julia Stübner

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.