Guter Arbeitgeber im Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum bei der Aufgabengestaltung und -bearbeitung, am Ende zählt aber natürlich das Ergebnis. Bei Schwierigkeiten haben Kollegen immer einer offenes Ohr und versuchen soweit wie möglich zu helfen.
Verbesserungsvorschläge
Die große Anzahl der befristeten Stellenangebote schrecken wahrscheinlich junges, qualifiziertes Personal ab
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist im Großen und Ganzen angenehm.
Kommunikation
In der jetzigen Corona-Krisensituation ist die Kommunikation sehr gut. Sonst bleiben Informationen auch mal auf der Strecke. Es gibt aber wöchentliche Teamrunden, die das Vermeiden sollen. Zwischen den einzelnen Gesellschaften hakt es aber an der Kommunikation an einigen Stellen.
Kollegenzusammenhalt
Soweit alles gut. Es gibt Kollegen, mit denen man besser und schlechter zurecht kommt. Insgesamt aber ein respektvolles und freundliches Miteinander.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 39 Stunden/Woche, Gleitzeitkonto zum Abfeiern der Überstunden und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit schaffen eine gute Balance. Corona hat gezeigt, dass die mobile Arbeit funktioniert und soll deshalb - nach Corona - weiter ausgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich immer auf den Vorgesetzten an, aber man wird da unterstützt wo es nötig ist. Manchmal muss man aber auch die Dinge selber in die Hand nehmen.
Interessante Aufgaben
Man ist immer auf der Suche nach neuen Geschäftsfeldern.. Daraus kommen spannende Aufgaben. Manchmal ist die Arbeit aber auch für die Katz' wenn sich kurzfristig umentschieden wird.
Gleichberechtigung
In der Führungsriege ist der Frauenanteil recht hoch, außerdem ist der Großteil der Führungskräfte noch recht jung.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kommt gerne deren Wissen und Erfahrung zurück.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der "Rest-Cent"-Spende haben Mitarbeiter/innen freiwillig die Möglichkeit, den aufgerundeten Centwert Ihrer Gehaltsabrechnung an soziale Einrichtungen zu spenden. Die Aktion läuft immer ein Jahr und danach wird das gesammelte Geld übergeben. Zur Weihnachtszeit werden Essensspenden für Bedürftige gesammelt.
Das Umweltbewusstsein ist relativ hoch... Es gab Aktionstage zur Vermeidung von Müll bzw. Mülltüten und es wird auf den Energieverbrauch geachtet in Rahmen von Untersuchungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstufung nach TV-V mit einer soliden Einstufung für Berufsanfänger/innen. Zusätzlich gibt es ein 13. Gehalt und weitere Sozialleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen etc.
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Die Lage des Konzerns ist vielleicht nicht die Beste.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der jährlichen Personalgespräche werden auch Weiterbildungsmaßnahmen besprochen.