136 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
136 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
136 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ich fande es sehr bedrückend dauerhaft kontrolliert zu werden
für mich war dies, nach zurückrufen ins Büro (5tage), nicht mehr möglich
ich wurde von den Kollegen gut aufgenommen
Kann ich nicht beurteilen
ich fand die Ausstattung sehr altertümlich für ein IT Unternehmen
fand ich sehr spartanisch
Kein kommentar
Sehr viele verschiedene themen/Baustellen, die nicht immer abgeschlossen werden
DVV nicht so bekannt, eher Stadtwerke
Alles ist möglich, Sabbatical, HO etc.
Unerwartet professionell und umfangreich
Direkte Kollegen sehr gut, sonst mit Potenzial
Wir trainieren gerade
Untereinander besser
Sehr gemischt. Teils gute Vorgesetzte, teils schlechte.
Kein klarer Leitfaden / Vision die gelebt wird.
In meine Falle konnte ich selten, unter großen Umständen erst, Home Office oder Gleitzeit nutzen.
9/10 sind wahre Kollegen. Hilfsbereit, freundlich. 1/10 meistens genau das Gegenteil.
Teils sehr gut. Teils sehr schlecht
Teils teils. Wieder abhängig vom Vorgesetzten
Nie mitbekommen dass jemand diskriminiert wurde.
Die Stelle an sich war traumhaft und abwechslungsreich.
Felxible Arbeitszeiten
Zu viele Aufgaben an wirklich wenig Personal da hilft auch kein schlechte KI
Sich mal auf das wesentliche konzentrieren. Es folgt zur Zeit Projekt auf Projekt. Wir benötigen mehr Personal
Top AG mit vielen Möglichkeiten. Man hat grundsätzlich das Gefühl wertgeschätzt zu werden.
Weniger Starr auf Zahlen achten, weniger Callcenter-Mentalität.
Weniger stark aussortieren, nur weil man nicht die Zahlen erreicht (Betraf nicht mich persönlich). Jeder ist wertvoll und schafft arbeit weg.
Konnte mich nicht beklagen. Wurde gelobt, wenn ich gute Zahlen erreicht habe. Wurde wertgeschätzt.
Ausgleichstage bei Überstunden, Urlaub lässt sich einfach online stellen.
Konnte nicht klagen bei der TL, man fühlte sich in ihrer Gegenwart sehr wohl. Etwas weniger war’s bei einer Teamkoordinatorin. Da wurde man schonmal angerufen, wenn man eine Minute zu lang in Pause war…
Wenn noch das Büro endlich verschönert werden wird, verdient es 5/5 Sterne.
Könnte etwas besser sein. Weniger haarscharf auf Zahlen achten, mehr den Menschen beachten und achten.
Als Frau hat man absolut keine Probleme aufzusteigen oder innerhalb des Konzern die Stelle zu wechseln.
Auf jedenfall sehr abwechslungsreich
Es war gut dort zu arbeiten, dennoch haben meine miserablen Erfahrungen das gute Bild maximal zerstört.
Das ich in meiner Probezeit ohne Vorwarnung gekündigt worden bin. Es wird etwas umstrukturiert und Zack ist man weg. Es wird einem am Anfang das Gefühl gegeben das es etwas „Langfristiges" sei.
Nach meiner Kündigung habe ich nie wieder was von diesen Leuten gehört, die mir anfangs so viel versprochen haben. Beschämend. Unprofessionell.
Wenn man Leute in der Probezeit kündigt kann man dies auch etwas früher kommunizieren. Und nicht einen halben Tag vorher.
- großer Home Office Anteil
- toxisches Arbeits- und Teamklima
- Kontrolle und Kritik
- inkompetente Führungskräfte und Mitarbeiter
- fehlende Gleichberechtigung für Frauen
- Führungskräfte und Mitarbeiter kritisch betrachten und auswechseln
- Gleichberechtigung für Frauen schaffen insbes. im Gehalt
- Maßnahmen gg. toxisches Arbeitsklima entwickeln
- Einarbeitungszeit ermöglichen
toxisch
kein gutes Image, auch intern untereinander
Es werden Verfügbarkeit und Arbeitszeiten von 8-20h vorausgesetzt, Kontrolle von Pausen und Kalender - Viele Punkte, die ein Verstoß gg. BV sind!
ok
Gleichberechtigung Frauen/Männer fehlt
Energie- und Verkehrsunternehmen halt. Kollegen fahren wenige 100m mit dem Auto
toxisch, hinterhältig, falsch
ok
inkompetente, menschlich fragwürdige Führungskräfte
veraltetes Gebäude, düstere Büros, miese Kantine
keine vorhanden
Frauen bekommen für den gleichen Job deutlich weniger Gehalt
keine
Die DVV bietet einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, tolle Menschen, viele Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hohes soziales Engagement. Außerdem schätze ich die offene Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt und die wertschätzende Führung.
Die Karnevalsparty ist ein Highlight – so habe ich es noch nirgendwo erlebt. <3
Manche Prozesse dauern einfach sehr lange....
Das Unternehmen ist bereits sehr gut aufgestellt. Eventuell könnten einige Prozesse noch effizienter gestaltet oder interne Kommunikationstools weiter optimiert werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm – ich arbeite in einem tollen Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. Die Zusammenarbeit macht Spaß, es herrscht ein offener Umgang und auch in stressigen Phasen halten alle zusammen. Das sorgt für ein positives Arbeitsumfeld, in dem man gerne zur Arbeit kommt.
Die DVV hat ein sehr positives Image. Das Unternehmen wird als zuverlässig, fair und sozial engagiert wahrgenommen.
Besser als hier habe ich es noch nirgends erlebt. Dank flexibler Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto kann ich meine Arbeit sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren. Wenn ich mal früher gehen muss, ist das völlig unproblematisch – ich muss mich nicht rechtfertigen. Besonders angenehm ist, dass man freitags oft etwas früher Feierabend machen kann. Ich bin wirklich mehr als begeistert und dankbar für diese Flexibilität.
Wir haben ein tolles Angebot an Weiterbildungen. Seminare, Coachings und Entwicklungsprogramme ermöglichen es, fachlich und persönlich zu wachsen und die eigene Karriere gezielt voranzutreiben.
Ich bin sehr zufrieden.
Es gibt verschiedene Benefits.
Die DVV zeigt ein hohes soziales Engagement, was mich sehr stolz macht, Teil dieses Unternehmens zu sein. Umwelt- und Sozialthemen werden ernst genommen und aktiv unterstützt.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Man hilft sich gegenseitig, unterstützt bei Herausforderungen und feiert gemeinsame Erfolge. Das macht die Zusammenarbeit nicht nur effektiv, sondern auch menschlich angenehm.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird geschätzt, und sie werden voll in die Teams eingebunden. Das sorgt für einen guten Austausch zwischen den Generationen.
Ich habe die tollste Teamleitung, die immer ein offenes Ohr hat, unterstützt und Vertrauen schenkt. Dadurch fühle ich mich sehr wertgeschätzt und bin rundum zufrieden.
Ich arbeite primär im Homeoffice, was mir große Flexibilität bietet. Die technischen Voraussetzungen sind gut, es gibt die nötige Ausstattung, um produktiv und komfortabel arbeiten zu können.
Themen werden transparent angesprochen, und es herrscht ein respektvoller, direkter Austausch.
Meiner Erfahrung nach gibt es hier keine Unterschiede – alle werden gleich behandelt und haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund.
Die Arbeit macht wirklich Spaß, da die Aufgaben abwechslungsreich sind und ich mich kreativ austoben kann. Es gibt genügend Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Gute Balance von Stress/ Vergütung
Organisation 6 minus,
Vorgesetzt haben seltenst Interesse daran Ihren Job gut zu machen, oder sind zu inkompetent um dies zu tun.
Eigeninitiative und Engagement fördern,
Faule und Inkompetente Vorgesetzte entlassen
Alle hassen uns.
Zum Teil besser als in der freien Wirtschaft für 90% weniger Stress
Gleitzeit ist für meinen Bereich das Mindeste, für das Homeoffice muss man sich allerdings erst Beweisen. Ist vor allem super, wenn die gesamte Abteilung nur an wenigen Tagen in der Woche im Büro ist und man somit keine richtige Einarbeitung erfährt (mittlerweile mit der Option auf 100% Homeoffice kann ich es mir nicht besser vorstellen).
Weiterbildung und Ausfaltung im Beruf sind nur bedingt möglich. Es münzt eher darin, sich einzureihen und im Gleichschritt zu laufen.
Der TVV liegt meist ein gutes Stück überm Durchschnitt
Menschlich, gut gelaunt, aber keine Führungskraft mit der Fähigkeit zum Anleiten. Man solle sich die nötigen Informationen meist lieber selber aneignen und erfragen.
In einer KRITIS Umgebung zu Arbeiten ist recht spannend, allerdings gibt es nur wenig platz für Veränderung und Erneuerung.
So verdient kununu Geld.