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Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,03
Vorgesetztenverhalten
3,28
Kollegenzusammenhalt
3,55
Interessante Aufgaben
3,45
Kommunikation
3,07
Arbeitsbedingungen
3,87
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
3,40

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,63
Umgang mit älteren Kollegen
3,80
Karriere / Weiterbildung
3,03
Gehalt / Sozialleistungen
3,88
Image
2,90
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 10 Bewertern Homeoffice bei 4 von 10 Bewertern Kantine bei 10 von 10 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 10 Bewertern Kinderbetreuung bei 4 von 10 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 8 von 10 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 10 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 10 Bewertern Betriebsarzt bei 9 von 10 Bewertern Coaching bei 6 von 10 Bewertern Parkplatz bei 10 von 10 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 10 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 10 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 10 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 10 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 10 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 10 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Motivation durch die Vorgesetzten
Du hast Fragen zu Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 29.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

top

5,00
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 24.Jan. 2017 (Geändert am 25.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen wurden bereits vor einigen Jahren gestrichen.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vergleich zur freien Wirtschaft unterdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

veraltete Technik, sehr lange Wartezeiten zur Problembeseitigung.

Image

Das Image "Öffentlicher Dienst" ist gerechtfertigt. Wenig Spielraum, starre Strukturen, ausgeprägte Hierarchien.

Verbesserungsvorschläge

  • Lähmende Verwaltungsprozesse verbessern.
  • Wertschätzung und Respekt wieder als Wert etablieren.
  • 24.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Familieres Arbeitsklima

  • 30.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Arbeitsatmosphäre bei den Stadtwerken.
Super angenehme Arbeitsatmosphäre bei der Duisburger Verkehrsgesellschaft.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend freundliche und stets hilfsbereite Kollegen.

Interessante Aufgaben

Die Ausbildung erfolgt in vielen Bereichen des Unternehmens und ist somit abwechslungsreich und bleibt daher interessant.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt im Unternehmen liegt bei etwa 45+.

  • 10.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Externe Consultingfirma zu Rate ziehen um interne Strukturen zu überarbeiten sowie in den Problembereichen überfordertes Führungspersonal austauschen!
  • 17.März 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch die momentan angespannte Lage auf dem Energiemarkt ist das Betriebsklima auch schon mal angespannt

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist einwandfrei

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend hilfsbereit und kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

Altersschnitt liegt bei 45 + daher keine Probleme mit dem Alter

Work-Life-Balance

Bei frühzeitiger Planung werden die Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt

  • 04.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Image

Leider zu viel negative Presse in der letzten Zeit.

  • 24.Mai 2012 (Geändert am 01.Juni 2012)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,33
Vorgesetztenverhalten
1,75
Kollegenzusammenhalt
1,50
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
1,67
Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,33
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • 20.Aug. 2009 (Geändert am 21.Aug. 2009)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00