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Co. 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Endlich im Arbeitnehmermarkt ankommen

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH in Dortmund beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Während des Bewerbungsgesprächs herrschte keine entspannte Atmosphäre, was jedoch heutzutage bei einem Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe angestrebt werden sollte. Fragen wie die nach den Standorten des Unternehmens sollten nicht vom Bewerber beantwortet werden müssen, sondern vom Unternehmen von sich aus präsentiert werden, das sollte selbstverständlich sein.

Für mein Gespräch wurde ein umfangreicher Fragekatalog ausgedruckt, wobei pro Seite nur eine Frage stand und die Rückseite ungenutzt blieb. Dies empfinde ich als eine ineffiziente Nutzung von Ressourcen.

Die Stelle ist immernoch unbesetzt - das sollte zum Nachdenken anregen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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