57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im Großen und Ganzen ein solider und ehrlicher Arbeitsgeber. Verbessern kann man immer etwas, aber um so gut aufgestellt (Innovation, Menschlichkeit) wie Dula zu sein, müssen manch andere Unternehmen noch viele Hürden nehmen.
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Die Mitarbeiter sind die wichtigste Kapazität und hier sollte das WIR-Gefühl noch weiter gefördert werden.
Moderner Arbeitsplatz
überholter Führungsstil
Hierarchisch
Betriebsleitung ist sehr fragwürdig.
Bloß nicht widersprechen
Ja Sager gewünscht
Familiäre Atmosphäre, moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Mitarbeiterrabatte im eigenen Warenhaus
Sehr rigorose Vorgehensweisen gegenüber Mitarbeitern, die sich den autoritären Strukturen, den konservativen Werten und dem Hierarchiedenken nicht von Anfang an unterordnen.
Wer Mitarbeitern ohne jegliche Vorwarnung einen Tag vor Ende der Probezeit kündigt (mit der Begründung „wir haben Ihnen bewusst nichts gesagt, damit Sie sich nicht verstellen“) sollte nicht groß mit VERANTWORTUNG auf seinen Internetseiten werben!
Das strikte Hierarchiedenken geht sogar so weit, dass bei E-Mails selbst in der Kopie-Zeile eine bestimmte Rangfolge eingehalten werden muss.
Mehr Offenheit und Dankbarkeit zeigen wenn neue Ideen und Optimierungsvorschläge geäußert werden, anstatt neue Mitarbeiter direkt zu kündigen wenn sie die bestehenden Prozesse kritisch hinterfragen.
Starre Pausenzeiten, welche mit einen Gong eingeläutet und beendet werden, sind im Bürobereich ebenso wenig zeitgemäß wie ein ausgesprochenes Handyverbot! Zudem wird an vielen Stellen Angst und Panik verbreitet!
Neue Büros bieten ein angenehmes arbeiten, Gleitzeit, pünktliche Zahlung des Gehalts, Gleitzeitkonto
Absprachen wurden nicht eingehalten. Unangekündigte Kontrollgänge durch die Büros durch den AG. Es ist nicht gestattet außerhalb der Pausen, die mit einem Gong eingeläutet werden, am Arbeitsplatz zu essen. Angestellte werden aufgefordert Haare oder Gesichtsbehaarung zu kürzen bzw. zu entfernen. AG unantastbar, niemand wagt anderer Meinung zu sein oder Kritik zu äussern. Strenge hierarchische Strukturen. Frauen werden als Menschen 2.Klasse betrachtet.
Weiterbildungsmaßnahmen bieten, regelmäßige Feedbackgespräche führen, notwendige Software beschaffen
Gute Arbeit wird nicht wertgeschätzt. Ansonsten wird auch mal gern gebrüllt oder runtergeputzt. Entscheidungen werden in Frage gestellt.
Tolle Teamarbeit. Nette und freundliche Kollegen.
...findet mit den Vorgesetzten quasi nicht statt.
Gute Zusammenarbeit im Team, moderne Büroräume, Zeiterfassung und Gleitzeit
Dynamische Mitarbeiter unerwünscht, nur Dienst nach Vorschrift möglich, regelmäßige Kontrollgänge verbreiten Angst unter den Mitarbeitern
Mehr Vertrauen und Wertschätzung für Mitarbeiter
flache Hierarchie, Zusammenhalt, volle Bezüge
So verdient kununu Geld.