Top Abreitgeber mit Gehör zum Arbeitnehmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Wert auf den Mitarbeiter gelegt, man ist offen für Verbesserungen und versucht diese auch sehr schnell umzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher keinen großen negativen Punkte
Verbesserungsvorschläge
Manche Kommunikationen kommen nicht an den richtigen Stellen an, was heute gilt ist morgen manchmal vergessen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Team super, man vertraut sich und redet auf Augenhöhe, es gibt immer Meinungsverschiedenheiten die aber immer vernünftig geklärt werden, es wird geschaut das Projekt so sauber und schnell wie möglich abzuschließen.
Image
Der Glanz der Alltage hat über die letzten 2-3 Jahren geleidet, wird aber wieder poliert und kommt bei den Kunden an.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Wert auf das Privatleben der Mitarbeiter genommen, es funktioniert bei den Mitarbeitern die extern auf Montage sind nicht immer, dies ist aber durch den Beruf an sich begründet, für die meisten Mitarbeiter vor Ort wird immer eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Man ist offen für Weiterbildungen und Schulungen, Mitarbeiter werden intern befördert und kriegen die Möglichkeit sich zu beweisen. Hier gilt aber auch man muss es Einfordern geschenkt wird einen die Beförderung oder die Schulung nicht, dies ist meiner Meinung nach aber auch korrekt und sollte immer aus einer intrinsischen Motivation kommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Fair und gerecht, die Sozialleistungen sind vorhanden und überschreiten den Standard deutlich!
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn es mal etwas rauer wird ziehen alle zusammen an einem Seil um das Projekt sauber und schnell abzuschließen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Wert und Vorsicht auf die älteren Kollegen genommen
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche direkte und offene Kommunikation, es werden jährliche Feedbackgespräche geführt, es wird kein schuldiger gesucht sondern der Fehler.
Arbeitsbedingungen
Home Office und Co sind da und werden gelebt, gutes Equipment wird bereitgestellt und ein offenes Ohr für Verbesserungen ist da.
Kommunikation
Die Kommunikation in den Teams ist sehr gut, leider scheitert es Team übergreifend des Öfteren, es werden nicht immer alle Stakeholder an eine Tisch geholt.
Gleichberechtigung
Frauen sind in Führungspositionen und auch diversen Abteilungen in der Überzahl, nur in den operativen Abteilungen ist die Quote sehr niedrig, Altersdiskriminierung oder aufgrund von Herkunft oder Religion findet nicht statt.
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedliche Aufgaben im gesunden Mix Standardaufgaben die dazu führen, dass man nicht ausbrennt aber auch nicht gelangweilt wird.