Ihr Unternehmen?

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DUMA-BANDZINK 
GMBH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Immer bereit, besser zu werden

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DUMA-BANDZINK GMBH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist stets bereit zuzuhören, und es entsteht kein Gefühl von Hierarchien – alle werden als gleichwertig wahrgenommen. Wenn ein Problem erkannt wird, wird konsequent daran gearbeitet, es zu beseitigen.

Verbesserungsvorschläge

Weiter an der Definition von Prozessen und an einer kontinuierlichen Verbesserung arbeiten, Verantwortlichkeiten klar festlegen, um Konflikte zwischen Mitarbeitenden zu vermeiden. Mit der nötigen Konsequenz und Aufmerksamkeit lässt sich dies erreichen und ein positives Teamgefühl fördern.

Arbeitsatmosphäre

Mein Team hat hervorragend zusammengearbeitet; alle haben sich gegenseitig unterstützt und voneinander gelernt.

Image

Das Führungsteam setzt Maßnahmen um, um die Kundennähe wieder auszubauen und die Mitarbeitenden in ihrer Arbeit bestmöglich zu unterstützen

Work-Life-Balance

Gute Work‑Life‑Balance, Homeoffice an zwei Tagen pro Woche möglich; bei Bedarf können auch weitere Tage von zu Hause gearbeitet werden. Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohl der Mitarbeitenden.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeitenden im Unternehmen wachsen kontinuierlich in ihren Rollen und Fähigkeiten.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und gute Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe nicht viel über Themen des Umwelt- und Sozialbewusstseins gehört.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team hat mich sehr unterstützt. Probleme aus anderen Bereichen wurden jedoch oft mit der Aussage „Das ist nicht meine Aufgabe“ abgetan, anstatt gemeinsam auf die Bedürfnisse des Kunden einzugehen. Ein Thema, das durch die Festlegung von Verantwortlichkeiten nun in Angriff genommen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Kolleginnen und Kollegen mit mittlerer Betriebszugehörigkeit zeigten sich durchweg unterstützend, während sehr langjährige Mitarbeitende gelegentlich zurückhaltender gegenüber neuen Lösungen oder veränderten Vorgehensweisen waren.

Vorgesetztenverhalten

Alle wurden gleichbehandelt, und Ideen waren stets willkommen – verbunden mit einem konkreten Maßnahmenplan.

Arbeitsbedingungen

Sehr Gut

Kommunikation

Die Kommunikation ist bereichsübergreifend und auf allen Hierarchieebenen stark ausgeprägt.

Gleichberechtigung

Chancengleichheit; Mitarbeitende aus verschiedenen Ländern und ein nahezu ausgewogenes Verhältnis von Männern und Frauen.

Interessante Aufgaben

Interessante und herausfordernde Aufgaben.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.