Entwicklung ist entscheidend vor allem in den Köpfen der Vorgesetzten. Die Bewertung ist ehrlich durchErfahrung fundiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Perspektive.
Verbesserungsvorschläge
Entwickelt euch weiter. Kümmert euch um euren Nachwuchs. Vor allem lasst nicht die im Stich die euch voranbringen.
Arbeitsatmosphäre
Optimierung. Perspektive was? Einsparungen bleiben auf dem verbleibenden Personal hängen das dann ohne nennenswerte Gegenleistung den Rest abfedern darf. Nach der Devise sind sie froh das Sie hier Arbeit haben...
Kommunikation
Man könnte ja meinen Kommunikation ist die Stärke, aber das Gegenteil ist häufig der Fall. Das ist normalerweise worst case in einem selbst ernannten Medienunternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Stell dich ins rechte Licht und du wirst Erfolg haben. Leider werden die Leistungsträger viel zu oft nicht beachtet.
Karriere/Weiterbildung
Willst du dich weiterbilden? Do it yourself dont hope for any support. No way. Man wird dir sagen hier muss es laufen, nicht neben der Arbeit. Traurig., wenn man williges Personal nicht unterstützt. Ein No Go today.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, DuMont Management Services als Arbeitgeber zu bewerten. Es tut uns leid, dass Sie unzufrieden sind und das Gefühl haben keine Perspektiven aufgezeigt zu bekommen. Das würden wir gern verändern. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Sie konkrete Anmerkungen zu den von Ihnen beschriebenen Situationen für uns haben. Melden Sie sich gern vertraulich bei den einzelnen Mitgliedern des Compliance-Ausschusses von DuMont oder bei unserem Ombudsmann oder schreiben Sie uns direkt eine Mail an unternehmenskommunikation@dumont.de. Gerne stehen wir Ihnen auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Freundliche Grüße,
DuMont-Team Unternehmenskommunikation