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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kölner Stadt-Anzeiger Medien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 143 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kölner Stadt-Anzeiger Medien
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kölner Stadt-Anzeiger Medien
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

54 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    35%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung im Team ist sehr gut. Ich gehe gerne zur Arbeit, und auch in stressigen Phasen bleibt der Umgangston respektvoll.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen kommen meist zeitnah an, und Fragen werden schnell beantwortet. Bei größeren Themen könnte der Austausch noch etwas strukturierter sein.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team hilft man sich gegenseitig, auch über Abteilungsgrenzen hinweg.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Als Familienvater ist das super!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter ist ansprechbar, gibt klares Feedback und unterstützt bei Entscheidungen. Ich fühle mich ernst genommen und bin wirklich happy meine Chefs zu haben!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordern mich fachlich. Ich lerne laufend dazu und kann Verantwortung übernehmen. Gerade bei dem Thema AI.

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