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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kölner Stadt-Anzeiger Medien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 124 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kölner Stadt-Anzeiger Medien
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kölner Stadt-Anzeiger Medien
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    36%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    36%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Man lebt von seinem Ruf, doch intern ist alles hinüber

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1,0
Kommunikation

Das Unternehmen teilt Entscheidungen in menschlich unzumutbarer Weise mit.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen leben ihren Traum von der Arbeit in der Redaktion einer großen Tageszeitung.

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2,0
Work-Life-Balance

Alle arbeiten sich kaputt, es gibt zu viel Arbeit für viel zu wenige Leute.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Jeder versucht, seine Haut zu retten und lebt in ständiger Angst vor der Unternehmensspitze

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4,0
Interessante Aufgaben

Der Job ist nach wie vor wundervoll, doch ist wenig übrig von den früheren Möglichkeiten.

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