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Es gibt gerade so mehr als Mindestlohn und den gesetzlich vorgeschriebenen Mindesturlaub. Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. Keine freien Getränke am Arbeitsplatz. Der Arbeitgeber gewährt keine Corporate Benefits oder sonstige Vergünstigungen. Es gibt Mitarbeiter*innenrabatt von 30% im gesamten Filialnetz und einen Freiverzehr Betrag von 5€ pro Schicht.
Ich gehe davon aus, dass dies im ganzen Konzern der Fall ist.