Mit Abmahnungen nicht zimperlich bevor Du gegangen wirst. Selbst bei guter Produktivität ist das kein Rückhalt. Vorsicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pff. Schwer zu sagen. Mir fällt nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Humanitäre Umgang mit den nicht-Stammmitarbeitern. Ein "Wegwerfbetrieb" Kommst Du = bist auch Morgen wieder weg. Einarbeitungsphasen gleich Null.
Verbesserungsvorschläge
Die Produktionsleitung ist der Hahn im Korb. Es gibt auch "heilige Kühe". Es gibt keinen Verbesserungsvorschlag, denn die Gesetze beeinflusst der Hahn.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Lärmbelästigung am Arbeitsplatz
Kommunikation
Jeder hat so seine Privaten Probleme die hier absolut fehl sind und nicht interessieren. Außer Sie sind "insider". Oft hat die Führung nicht die Zeit für ein Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung mit einem Klacks Mobbing. Auch bei Betrieblichen Veranstaltungen
Work-Life-Balance
Gleitzeit = Luxus. Das ist Top
Vorgesetztenverhalten
Keine zufriedenstellende Kommunikation mit dem unmittelbaren Vorgesetzten. Meistens gefühltes Ignorierendes Verhalten zum Arbeitnehmer. Die Wertvorstellung zum Arbeiter/in wird somit vermittelt. Leiharbeiter/innen sind regulär die Verlierer.
Interessante Aufgaben
keine
Gleichberechtigung
Das kommt auf deinen Beliebtheitsgrad bei den Kolleginnen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu erklären. Hier greift wieder der Beliebtheitsgrad
Arbeitsbedingungen
Relativ Okay. Es kommt auf den Arbeitsplatz an. Im Allgemeinen sehr Zugluftig. Steifer Nacken und Schulterschmerzen mit Sicherheit zum kennenlernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch sehr Relativ. Einerseits wird Müll getrennt und entsorgt. Andere Chemikalie jedoch landet ganz einfach im Kies ums Haus.
Gehalt/Benefits
Für Deinen Geburtstag wird gesammelt. Dafür gibst Du aber auch einen aus. Tombola nähe Weihnachten mit Schrottartikel die keiner braucht. Bist du ein Mitglied der "Grüppchen" sind Weihnachtsfeiern und Ausflüge okay.
Image
Viele wissen nach kurzer Zeit wie hier der Hase haken schlägt
Karriere/Weiterbildung
Freiwilliger Einsatz für Zusatztätigkeiten werden keineswegs positiv eingestuft. = Gutmütigkeit wird bestraft.