15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv sind die Gleitzeitregelung, die angenehme Arbeitsumgebung durch die Klimaanlage und die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Der Arbeitsplatz ist durch Bahn und Bus gut erreichbar.
Das Gehalt ist grundsätzlich marktüblich, jedoch gibt es aus meiner Sicht noch Potenzial für Verbesserungen.
Das Arbeitsklima ist angenehm, die Zusammenarbeit im Team funktioniert hervorragend und man wird jederzeit respektvoll behandelt.
Das Image des Unternehmens ist aus meiner Sicht in Ordnung.
Für Mitarbeitende, die sich weiterentwickeln möchten, wären zusätzliche Schulungen und klarere Perspektiven für den beruflichen Aufstieg wünschenswert.
Es gibt weder deutliche Vor- noch Nachteile gegenüber ähnlichen Arbeitgebern.
Insgesamt entsteht der Eindruck, dass das Unternehmen bemüht ist, umweltfreundliche Lösungen umzusetzen.
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, helfen bei Fragen und ziehen auch in stressigen Situationen gemeinsam an einem Strang.
Die Erfahrung und das Wissen langjähriger Mitarbeitender werden geschätzt und im Team gerne weitergegeben.
Die Vorgesetzten verhalten sich jederzeit respektvoll, fair und wertschätzend. Sie haben ein offenes Ohr für Anliegen.
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind gut. Besonders positiv ist die Möglichkeit der Gleitzeit, die eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags ermöglicht und dabei hilft, Beruf und Privatleben besser miteinander zu vereinbaren. Ein weiterer Vorteil ist, dass das gesamte Unternehmen mit einer Klimaanlage ausgestattet ist, wodurch auch an warmen Tagen ein komfortables Arbeiten möglich ist.
Offene und transparente Kommunikation im Unternehmen. Informationen werden zeitnah weitergegeben.
Besonders positiv ist die Vielfalt im Team – viele Kolleginnen und Kollegen kommen aus unterschiedlichen Nationen und Kulturen. Das sorgt für ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine gute Zusammenarbeit.
Die Aufgaben sind teilweise etwas monoton und wiederholen sich, was je nach Tätigkeit abwechslungsreicher sein könnte.
Im Moment fällt mir nichts ein.
Die Mitarbeiter, die nicht zum bevorzugten Kreis der Führung gehören, werden völlig ignoriert.
Führungskräftewechsel
Der Produktionsleiter als "Divide et impera " sabotiert sie manchmal. Wenn es ihm zu langweilig wird, stiftet er Unruhe und Konflikte innerhalb der Belegschaft...
Die vielen tollen Menschen im Team haben für mich viel ausgeglichen.
Problematisch.
Ungleiche Behandlung.
Subjektive Kritik.
Unfähig als Führungskraft.
Klimatisierte Räume. Genug Platz für alle.
Bei der Führungskraft- utopisch.
Die Arbeit kann Spaß machen.
Pff. Schwer zu sagen. Mir fällt nichts ein.
Der Humanitäre Umgang mit den nicht-Stammmitarbeitern. Ein "Wegwerfbetrieb" Kommst Du = bist auch Morgen wieder weg. Einarbeitungsphasen gleich Null.
Die Produktionsleitung ist der Hahn im Korb. Es gibt auch "heilige Kühe". Es gibt keinen Verbesserungsvorschlag, denn die Gesetze beeinflusst der Hahn.
Kaum Lärmbelästigung am Arbeitsplatz
Viele wissen nach kurzer Zeit wie hier der Hase haken schlägt
Gleitzeit = Luxus. Das ist Top
Freiwilliger Einsatz für Zusatztätigkeiten werden keineswegs positiv eingestuft. = Gutmütigkeit wird bestraft.
Für Deinen Geburtstag wird gesammelt. Dafür gibst Du aber auch einen aus. Tombola nähe Weihnachten mit Schrottartikel die keiner braucht. Bist du ein Mitglied der "Grüppchen" sind Weihnachtsfeiern und Ausflüge okay.
Auch sehr Relativ. Einerseits wird Müll getrennt und entsorgt. Andere Chemikalie jedoch landet ganz einfach im Kies ums Haus.
Grüppchenbildung mit einem Klacks Mobbing. Auch bei Betrieblichen Veranstaltungen
Schwierig zu erklären. Hier greift wieder der Beliebtheitsgrad
Keine zufriedenstellende Kommunikation mit dem unmittelbaren Vorgesetzten. Meistens gefühltes Ignorierendes Verhalten zum Arbeitnehmer. Die Wertvorstellung zum Arbeiter/in wird somit vermittelt. Leiharbeiter/innen sind regulär die Verlierer.
Relativ Okay. Es kommt auf den Arbeitsplatz an. Im Allgemeinen sehr Zugluftig. Steifer Nacken und Schulterschmerzen mit Sicherheit zum kennenlernen.
Jeder hat so seine Privaten Probleme die hier absolut fehl sind und nicht interessieren. Außer Sie sind "insider". Oft hat die Führung nicht die Zeit für ein Ohr.
Das kommt auf deinen Beliebtheitsgrad bei den Kolleginnen an.
keine
Arbeitszeitmodelle,Kollegen,Obstkorb Weihnachtstombola , Firmenfeiern bzw Ausflüge etc.....
Klimatisierte Produktionshalle
Friss oder stirb Philosophie ,
Schlechte Kommunikation,
Wenig Verständnis für Probleme der Mitarbeiter
Man wird schnell ausgetauscht wenn was nicht rund läuft
Nahezu keine Aufstiegsmöglichkeiten
Vorgesetzte sollten mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren,statt mutmaßen.
nix
alles
Verwarnen Sie ihre Führungsriege
Arbeitskleidung und diverse Merchandising.
Arbeitsvorbereitung. Mobbing.
Vorgesetzte mobben Mitarbeiter
Improve the image of the company in the Social Media World.
Nice, quite workplace. Weekly meeting with all 'parties' and weekly team meeting.
Since the office is small, there is no need to plan meeting with colleagues, it is more spontaneous. I liked it because there is no need for bureaucracy.
Sometimes it is too quite...
The company is not very well known in the region. I think a Social Media Management and participation in Work Shops would expand and improve the image of the company.
It was basically up to you to determine the working hours(of course the sum should meet the one agreed in the contract). On Fridays almost everyone was gone after 12:00, this was quite nice.
The only drawback for me was that is was a little far from my residence with public transportation and I was not using a car. I used public transportation(trainline from Augsburg to Landsberg= which is OK and from the station it is an 8 minutes walk to the office(650m).
You can for sure have a career here.
The company is small and there are not a lot of ladders to climb. So it depends how you want to look at it.
Regarding further education, I guess it should be possible. During the short time I was here I didn't have any.
The salary is not bad, but it should be more competitive.
You get a parking spot in front of the building, 27 or more vacation days per year.
There is a Christmas Bonus, but it depends on the performance of the company.
Experienced engineers willing to help the newcomers.
As I mentioned above, I gain a lot of knowledge from my co-workers since they have been working on development for a long time.
I had no problem with it.
I had great relation with my superior.
Basically okay, except for short time that we were missing some tools.
I had great communication with my colleagues. We had daily long discussions regarding work related topics. Everyone was nice, calm and respectful. Also my colleagues were way more experienced than me, so I was always interested in talking to them so they can share some knowledge and experience with me. Also I was the only one in the office not speaking German, but it was not an issue.
The thing that I found the most surprising was the freedom that we had to discuss topics with our employer. His door was always open and I felt very comfortable asking him questions and sharing my ideas on improvements.
Everything was fine.
The tasks were interesting, but they were spread in a long time. From time to time a had gaps in having challenging tasks.
Das Arbeitsklima ist in Ordnung. Aber man kann in der Firma gute Arbeitskollegen kennenlernen.
Man hat in der Firma Gleitzeit und man hatte Termin immer einplanen ein super Arbeitszeitmodell.
Aufstiegschancen gibt’s eher wenig.
Gehalt wäre bisschen mehr schon gut leider ein wenig zu wenig.
In meiner Abteilung waren die Besten Kollegen die ich je hatte. Ich bin sehr froh das solche Kollegen hatte.
Alles war ok.
Man hat neue Halle gebaut und Arbeitsplätze sind auf den neuesten Stand.
Man kann reden über Probleme und es gibt ein KVP mit den Vorgesetzten kann man gut reden.
Man wird manchmal das Gefühl das manche mehr bevorzugt wurden als andere.
Viele Arbeitsschritte sind monoton
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Ob´s an der Corona Krise lag?
Erträglich und etwas unterkühlt bei einfacher Ausstattung
Renomiert und weitgehenst Innovativ
Arbeiten ist in meist ruhiger Atmosphäre in Ordnung, wenn man von dem manchmal durcheinander dröhnenden Musikrichtungen der Kolleginnen und Kollegen absieht :)
Soweit kam es bei mir erst gar nicht...
Wäre soweit in Ordung gewesen...
DIN-ISO-konform
In Technik und Produktion sind viele Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund und daher etwas zurückhaltend.
Sehe ich keine Kritikpunkte
Vorgeschützt freundlich, opportunistisch wie sich im Nachhinein gezeigt hat.
Damit kann man sich arrangieren. Ergonomische Arbeitstische wären sehr von Vorteil.
Dürftig
Offensichtlich zufriedenstellend, wobei ich das nach kurzer Beschäftigungsdauer nicht wirklich bewerten kann
Umfangreiche Technologien in Mikroelektronik, die nach geeigneter Anlaufzeit dem technisch versierten viel bieten kann
So verdient kununu Geld.