Ihr Unternehmen?

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Durner 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es war einmal

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt und pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Lohnerhöhung seit 2 Jahren

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern zuhören. Keinen interessiert es wie es den Mitarbeitern geht. Ein Gespräch bei GF bekommt man schnell es ändert aber nichts. Endlich papierlos werden.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell sind die meisten Mitarbeiter sehr unzufrieden.

Image

Die Firma gibt es seit 100 Jahren. Hat einen guten Namen in der Region.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es keine..

Gehalt/Benefits

Gehalt steigt leider seit Jahren nicht mehr und die Aussichten sind nicht besser. Die Firma will größer werden um jeden Preis und da bleibt für die Mitarbeiter nichts übrig. Dieses Jahr haben wir sogar Lohnsenkung geschafft. Schade dass man die Mitarbeiter nicht gut entlohnt obwohl die Firma Umsatz ohne Ende macht. Wahrscheinlich wirtschaftet man nicht so gut wenn bei dem Umsatz für Mitarbeiter keine Lohnerhöhung drin ist.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen sich untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Die beste Kräfte, die das meiste Wissen haben sind Abteilungsleiter leider ohne Ahnung was Mitarbeiterführung betrifft. Es finden keine Teamgespräche, keine Personalgespräche statt…

Arbeitsbedingungen

Na ja man hat schon was man braucht.. unbequeme Stühle und nicht verstellbare Tische. Viele haben Rückenschmerzen.

Kommunikation

Kein Informationsfluss. Es gibt ständig Meetings mit GF ändern tut sich aber nichts. Man bekommt danach ein Protokoll zugeschickt aus dem man aber nichts versteht.

Interessante Aufgaben

Der Job an sich ist relativ abwechslungsreich reich. Jeden Tag was neues.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Durner GmbH & Co. KG, -
Durner GmbH & Co. KG-

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

es tut uns leid, dass Sie eine solche Erfahrung gemacht haben, und wir bedauern, dass Sie mit bestimmten Aspekten der Zusammenarbeit unzufrieden sind. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten Sie ermutigen, sich mit uns in Verbindung zu setzen, damit wir die angesprochenen Themen gemeinsam klären und mögliche Lösungen finden können.

Ein Punkt, den wir gerne gleich aufklären möchten, betrifft die angesprochenen Lohnsenkungen.
Wir möchten klarstellen, dass es bei uns keine Lohnsenkungen gegeben hat!
Leider sind jedoch durch die Erhöhung der Krankenkassenzusatzbeiträge und des kinderlosen Zuschlags der Pflegeversicherung durch die Krankenkassen alle von uns betroffen, was zu einer Verringerung des Nettolohns geführt hat. Diese Änderungen liegen außerhalb unserer Kontrolle, und wir bedauern die Auswirkungen für unsere Mitarbeitenden.

Wir sind stets bemüht, eine offene Kommunikation zu pflegen und freuen uns, wenn Sie uns ansprechen möchten, um Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bestmöglich zu unterstützen und zu betreuen.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung im Voraus, und wir hoffen auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit.

Beste Grüße
Durner GmbH & Co. KG

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.