22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr familiär
Probleme im Unternehmen werden sehr langsam behoben und es findet kaum eine Digitalisierung statt
Arbeitsabläufe optimieren und Personalabteilung etwas besser organisieren
Entspannt und locker
Top
Da gibt es keine wirkliche Abteilung dafür und es wird kaum etwas angeboten
Gut
Keine Abteilung die sich darum aktuell kümmert
Kollegen im Außendienst alle top
Sehr gut
Ganz i.O und viele Freiheiten
Alles Top
Ausbaufähig
Ältere Mitarbeiter werden schon stark bevorzugt und neue müssen sich über viele Monate beweisen
Jeder Tag ist anderes und viele Interessante Themen und Aufgabenbereiche
Kurzfristige Änderungen bei den Arbeitszeiten im Team möglich, pünktliche Gehalt....
Keine Hilfe, wenn sie benötigt wird ...Termine bei der GF, die eigentlich umsonst sind, weil nicht darauf eingegangen wird, sich nichts ändert oder garnicht darauf eingegangen wird bzw garnicht erst Rückmeldung kommt, wegen dem Anliegen...keine Anerkennung der Leistung, Bereitschaft für die Firma...alles selbstverständlich ! Kein persönliches Wort zur Situation, solange man da ist und arbeitet, ist doch alles gut...nur zu welchem Preis ?? Wenn nicht mal das Personal zur Weihnachtsfeier kommt, dann würde mir das zu denken geben...
Vielleicht sollte die GF ihre Strategie überdenken, ohne die "kleinen " läuft es auch nicht. Geld ist nicht alles.
An für sich gutes, selbständiges Arbeiten, Abwechslung
Überall wird gepostet " Teamzusammenhalt" , wir stehen für Werte, ect....kann ich nicht bestätigen, einzelne Personen sind wichtig und werden in den Himmel gehoben, der Rest vom Team nicht ! Das Personal,
welches die Hauptarbeit leistet !! Leider ...was ist mit Kundenservice und Menschlichkeit? Wie so oft, ist das leider verloren gegangen...Profit ist anscheinend doch wichtiger...
Das ist einer der wenigen positiven Erfahrungen
Manche Abteilungen halten richtig gut zusammen,jeder hilft jedem, soweit möglich, wenigstens die Kollegen, man muss ja auch täglich zusammen den Tag "heil" überstehen..
Zumindest das läuft halbwegs respektvoll , aber egal, wenn diese überfordert sind....
Kündigung wird nicht hinterfragt, warum , wieso und weshalb. Kein persönliches Wort dazu...wird kommentarlos unterschrieben und das war das letzte was man hört von der GF, keine Tschüß, kein Danke, sehr traurig, dafür das man die meiste Zeit für die Firma opfert....
GF meist nicht erreichbar, wenn es brennt, wenn Termin steht, dann "kümmert "man sich...
Oder auch nicht...Mitarbeiter alleine auf weiter Flur...
Kollegenzusammenhalt und pünktliches Gehalt
keine Lohnerhöhung seit 2 Jahren
Den Mitarbeitern zuhören. Keinen interessiert es wie es den Mitarbeitern geht. Ein Gespräch bei GF bekommt man schnell es ändert aber nichts. Endlich papierlos werden.
Aktuell sind die meisten Mitarbeiter sehr unzufrieden.
Die Firma gibt es seit 100 Jahren. Hat einen guten Namen in der Region.
Weiterbildung gibt es keine..
Gehalt steigt leider seit Jahren nicht mehr und die Aussichten sind nicht besser. Die Firma will größer werden um jeden Preis und da bleibt für die Mitarbeiter nichts übrig. Dieses Jahr haben wir sogar Lohnsenkung geschafft. Schade dass man die Mitarbeiter nicht gut entlohnt obwohl die Firma Umsatz ohne Ende macht. Wahrscheinlich wirtschaftet man nicht so gut wenn bei dem Umsatz für Mitarbeiter keine Lohnerhöhung drin ist.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen sich untereinander.
Die beste Kräfte, die das meiste Wissen haben sind Abteilungsleiter leider ohne Ahnung was Mitarbeiterführung betrifft. Es finden keine Teamgespräche, keine Personalgespräche statt…
Na ja man hat schon was man braucht.. unbequeme Stühle und nicht verstellbare Tische. Viele haben Rückenschmerzen.
Kein Informationsfluss. Es gibt ständig Meetings mit GF ändern tut sich aber nichts. Man bekommt danach ein Protokoll zugeschickt aus dem man aber nichts versteht.
Der Job an sich ist relativ abwechslungsreich reich. Jeden Tag was neues.
Das man bei krankmeldungen nicht verurteilt wird sondern es wirklich heißt: nimm die die zeit die du brauchst um gesund zu werden. Man kann auch jederzeit mir Problemen jeglicher Arbeit (mit Kollegen oder arbeitszeit oder Arbeitsmaterial) zu den Chefs und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Es gab in den letzten jahren keine Lohnerhöhungen. Aktuell sind wir unterbesetzt aber es wird aktiv nach neuen Mitarbeitern gesucht.
Alles. Das ist mehr als nur ein Arbeitgeber. Das ist eine Familie.
Könnten zeitweise gerne etwas weniger sein...
Im Team ist alles sehr super.
Es wird auf jeden Wunsch eingegangen.
Es gibt immer mal Probleme aber diese werden immer gelöst.
Oft sind die Chefs schwer zu erreichen. Aber bei Problemen wird immer eine Lösung gefunden
Ich kann mich nicht beschweren
Nichts
Respektlosigkeit
Andere Geschäftsführung der mehr mehr Erfahrung mit Personal hat.
Nicht mal ein Stern
Nicht mal ein Stern
Nicht mal ein Stern
Nicht mal ein Stern
Nicht mal ein Stern
Nicht mal ein Stern
Nicht mal ein Stern
Nicht mal ein Stern
Nicht mal ein Stern
Nicht mal ein Stern
Nicht mal ein Stern
Nicht mal ein Stern
Nicht mal ein Stern
Denn Zusammenhalt die Kommunikation auch mit denn oberen Position
Das es 1-2 Probleme gibt die der Arbeitgeber leider nicht beheben möchte wo durch das arbeitsklima deutlich verbessert werden könnte
So wie es ist ist es gut
Man versteht sich so gut mit jedem
Die meisten sehen halt wirklich nur das was sie sehen wollen anstatt zu erkennen wie viel Freiraum sie haben und alles bekommen
Es werden sehr oft auf unsere Wünsche eingegangen so bezüglich Urlaub Arbeitszeit und so weiter
Naja nicht viel mach bar würde ich sagen
Mehr als gut würde ich sagen man hat ein sehr gutes Gehalt selbst als ungelernter
Soweit ich es sehen konnte aufjedenfall
Sehr gut jedes team hält zsm
Teilweise lustiger als mit den jüngeren
Man kann sogar teilweise mit den Vorgesetzten so reden als wäre man jahrelang befreundet
Ich würde sagen dem Standard entsprechend
Wenn’s ein Problem gab hat man drüber reden können und es behoben
Das gibts schon immer jeder wird gleich behandelt und das ist richtig
Es kommen immer wieder mal Aufgaben dazu die einen Ansporn
Sicherer Arbeitsplatz
Ich kann mich nicht beschweren, gut dort gelandet zu sein.
So verdient kununu Geld.