Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rein garnichts
Ich persönlich würde mich aufgrund meiner Erfahrungen nicht noch einmal für diesen Arbeitgeber entscheiden. Für mich standen Arbeitsbelastung, fehlende Wertschätzung und die mangelnde Unterstützung durch die Führungsebene in keinem guten Verhältnis zueinander.
Mehr Wertschätzung, eine bessere Erreichbarkeit und Präsenz der Führungskräfte, realistische Arbeitsanforderungen sowie eine angemessene Bezahlung für die tatsächlich geleistete Arbeit wären aus meiner Sicht dringend notwendig. Mitarbeiter sollten nicht das Gefühl bekommen, dass immer mehr Leistung selbstverständlich ist, ohne dafür Anerkennung oder entsprechende Gegenleistung zu erhalten.
Leider habe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr belastend empfunden. Es wurde meiner Erfahrung nach sehr viel Leistung und Einsatz erwartet, ohne dass dafür ausreichend Wertschätzung entgegengebracht wurde. Überstunden bzw. ein sehr hoher Arbeitsaufwand schienen selbstverständlich zu sein. Anerkennung für geleistete Arbeit habe ich kaum erlebt.
Für mich war die Work-Life-Balance nicht gegeben. Es wurde sehr viel Arbeit erwartet und der Arbeitsaufwand stand für mich in keinem angemessenen Verhältnis zu den Rahmenbedingungen.
Auch hier habe ich wenig Perspektive wahrgenommen. Es fehlte mir an klaren Entwicklungsmöglichkeiten und an dem Gefühl, dass Leistung tatsächlich gesehen und gefördert wird.
Trotz des hohen Arbeitspensums und der übernommenen Verantwortung gab es aus meiner Erfahrung keine angemessene finanzielle Anerkennung. Eine entsprechende Gehaltsentwicklung bzw. Wertschätzung der geleisteten Arbeit habe ich vermisst.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war teilweise gut, allerdings wurde die hohe Arbeitsbelastung auch untereinander deutlich spürbar. Viele Mitarbeiter mussten meiner Wahrnehmung nach sehr viel auffangen
Hier kann ich keine besondere positive Erfahrung hervorheben.
Hier sehe ich den größten Verbesserungsbedarf. Ich hätte mir deutlich mehr Präsenz, Unterstützung und Wertschätzung durch die Führungskräfte gewünscht. Stattdessen hatte ich häufig das Gefühl, mit den Problemen und der Arbeitslast alleine gelassen zu werden.
Die Arbeitsbedingungen waren für mich insgesamt enttäuschend. Die Erwartungen an die Mitarbeiter waren hoch, während Unterstützung, Anerkennung und entsprechende Gegenleistung meiner Meinung nach deutlich zu kurz kamen.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten war aus meiner Sicht unzureichend. Die Führungskräfte waren häufig schwer erreichbar bzw. kaum ansprechbar, obwohl gleichzeitig erwartet wurde, dass die Mitarbeiter die anfallenden Aufgaben eigenständig bewältigen.
Keine
Sehr familiär
Probleme im Unternehmen werden sehr langsam behoben und es findet kaum eine Digitalisierung statt
Arbeitsabläufe optimieren und Personalabteilung etwas besser organisieren
Entspannt und locker
Top
Da gibt es keine wirkliche Abteilung dafür und es wird kaum etwas angeboten
Gut
Keine Abteilung die sich darum aktuell kümmert
Kollegen im Außendienst alle top
Sehr gut
Ganz i.O und viele Freiheiten
Alles Top
Ausbaufähig
Ältere Mitarbeiter werden schon stark bevorzugt und neue müssen sich über viele Monate beweisen
Jeder Tag ist anderes und viele Interessante Themen und Aufgabenbereiche
Kurzfristige Änderungen bei den Arbeitszeiten im Team möglich, pünktliche Gehalt....
Keine Hilfe, wenn sie benötigt wird ...Termine bei der GF, die eigentlich umsonst sind, weil nicht darauf eingegangen wird, sich nichts ändert oder garnicht darauf eingegangen wird bzw garnicht erst Rückmeldung kommt, wegen dem Anliegen...keine Anerkennung der Leistung, Bereitschaft für die Firma...alles selbstverständlich ! Kein persönliches Wort zur Situation, solange man da ist und arbeitet, ist doch alles gut...nur zu welchem Preis ?? Wenn nicht mal das Personal zur Weihnachtsfeier kommt, dann würde mir das zu denken geben...
Vielleicht sollte die GF ihre Strategie überdenken, ohne die "kleinen " läuft es auch nicht. Geld ist nicht alles.
An für sich gutes, selbständiges Arbeiten, Abwechslung
Überall wird gepostet " Teamzusammenhalt" , wir stehen für Werte, ect....kann ich nicht bestätigen, einzelne Personen sind wichtig und werden in den Himmel gehoben, der Rest vom Team nicht ! Das Personal,
welches die Hauptarbeit leistet !! Leider ...was ist mit Kundenservice und Menschlichkeit? Wie so oft, ist das leider verloren gegangen...Profit ist anscheinend doch wichtiger...
Das ist einer der wenigen positiven Erfahrungen
Manche Abteilungen halten richtig gut zusammen,jeder hilft jedem, soweit möglich, wenigstens die Kollegen, man muss ja auch täglich zusammen den Tag "heil" überstehen..
Zumindest das läuft halbwegs respektvoll , aber egal, wenn diese überfordert sind....
Kündigung wird nicht hinterfragt, warum , wieso und weshalb. Kein persönliches Wort dazu...wird kommentarlos unterschrieben und das war das letzte was man hört von der GF, keine Tschüß, kein Danke, sehr traurig, dafür das man die meiste Zeit für die Firma opfert....
GF meist nicht erreichbar, wenn es brennt, wenn Termin steht, dann "kümmert "man sich...
Oder auch nicht...Mitarbeiter alleine auf weiter Flur...
Kollegenzusammenhalt und pünktliches Gehalt
keine Lohnerhöhung seit 2 Jahren
Den Mitarbeitern zuhören. Keinen interessiert es wie es den Mitarbeitern geht. Ein Gespräch bei GF bekommt man schnell es ändert aber nichts. Endlich papierlos werden.
Aktuell sind die meisten Mitarbeiter sehr unzufrieden.
Die Firma gibt es seit 100 Jahren. Hat einen guten Namen in der Region.
Weiterbildung gibt es keine..
Gehalt steigt leider seit Jahren nicht mehr und die Aussichten sind nicht besser. Die Firma will größer werden um jeden Preis und da bleibt für die Mitarbeiter nichts übrig. Dieses Jahr haben wir sogar Lohnsenkung geschafft. Schade dass man die Mitarbeiter nicht gut entlohnt obwohl die Firma Umsatz ohne Ende macht. Wahrscheinlich wirtschaftet man nicht so gut wenn bei dem Umsatz für Mitarbeiter keine Lohnerhöhung drin ist.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen sich untereinander.
Die beste Kräfte, die das meiste Wissen haben sind Abteilungsleiter leider ohne Ahnung was Mitarbeiterführung betrifft. Es finden keine Teamgespräche, keine Personalgespräche statt…
Na ja man hat schon was man braucht.. unbequeme Stühle und nicht verstellbare Tische. Viele haben Rückenschmerzen.
Kein Informationsfluss. Es gibt ständig Meetings mit GF ändern tut sich aber nichts. Man bekommt danach ein Protokoll zugeschickt aus dem man aber nichts versteht.
Der Job an sich ist relativ abwechslungsreich reich. Jeden Tag was neues.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
es tut uns leid, dass Sie eine solche Erfahrung gemacht haben, und wir bedauern, dass Sie mit bestimmten Aspekten der Zusammenarbeit unzufrieden sind. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten Sie ermutigen, sich mit uns in Verbindung zu setzen, damit wir die angesprochenen Themen gemeinsam klären und mögliche Lösungen finden können.
Ein Punkt, den wir gerne gleich aufklären möchten, betrifft die angesprochenen Lohnsenkungen.
Wir möchten klarstellen, dass es bei uns keine Lohnsenkungen gegeben hat!
Leider sind jedoch durch die Erhöhung der Krankenkassenzusatzbeiträge und des kinderlosen Zuschlags der Pflegeversicherung durch die Krankenkassen alle von uns betroffen, was zu einer Verringerung des Nettolohns geführt hat. Diese Änderungen liegen außerhalb unserer Kontrolle, und wir bedauern die Auswirkungen für unsere Mitarbeitenden.
Wir sind stets bemüht, eine offene Kommunikation zu pflegen und freuen uns, wenn Sie uns ansprechen möchten, um Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bestmöglich zu unterstützen und zu betreuen.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung im Voraus, und wir hoffen auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit.
Beste Grüße
Durner GmbH & Co. KG
Das man bei krankmeldungen nicht verurteilt wird sondern es wirklich heißt: nimm die die zeit die du brauchst um gesund zu werden. Man kann auch jederzeit mir Problemen jeglicher Arbeit (mit Kollegen oder arbeitszeit oder Arbeitsmaterial) zu den Chefs und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Es gab in den letzten jahren keine Lohnerhöhungen. Aktuell sind wir unterbesetzt aber es wird aktiv nach neuen Mitarbeitern gesucht.
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
So viele Sterne - Vielen Dank, wir sind sprachlos.
Es freut uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und Sie sich wohlfühlen.
Für uns ist Ihr positives Feedback Motivation pur!
Wir freuen uns auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße
Durner GmbH & Co. KG
Nichts
Respektlosigkeit
Andere Geschäftsführung der mehr mehr Erfahrung mit Personal hat.
Nicht mal ein Stern
Nicht mal ein Stern
Nicht mal ein Stern
Nicht mal ein Stern
Nicht mal ein Stern
Nicht mal ein Stern
Nicht mal ein Stern
Nicht mal ein Stern
Nicht mal ein Stern
Nicht mal ein Stern
Nicht mal ein Stern
Nicht mal ein Stern
Nicht mal ein Stern
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
es tut uns leid, einen solchen Erfahrungsbericht zu lesen und wir bedauern sehr, dass Sie aus Ihrer Sicht so schlechte Erfahrungen mit uns haben. Wir bemühen uns sehr darum, unsere Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen bestmöglich zu betreuen.
Eine negative Bewertung möchten wir nur ungern so stehen lassen. Wir würden gern dies zum Anlass nehmen, Sie zu bitten, sich mit uns in Verbindung zu setzen um eine Klärung zu schaffen.
Vielen Dank im Voraus.
Beste Grüße
Durner GmbH & Co. KG
Denn Zusammenhalt die Kommunikation auch mit denn oberen Position
Das es 1-2 Probleme gibt die der Arbeitgeber leider nicht beheben möchte wo durch das arbeitsklima deutlich verbessert werden könnte
So wie es ist ist es gut
Man versteht sich so gut mit jedem
Die meisten sehen halt wirklich nur das was sie sehen wollen anstatt zu erkennen wie viel Freiraum sie haben und alles bekommen
Es werden sehr oft auf unsere Wünsche eingegangen so bezüglich Urlaub Arbeitszeit und so weiter
Naja nicht viel mach bar würde ich sagen
Mehr als gut würde ich sagen man hat ein sehr gutes Gehalt selbst als ungelernter
Soweit ich es sehen konnte aufjedenfall
Sehr gut jedes team hält zsm
Teilweise lustiger als mit den jüngeren
Man kann sogar teilweise mit den Vorgesetzten so reden als wäre man jahrelang befreundet
Ich würde sagen dem Standard entsprechend
Wenn’s ein Problem gab hat man drüber reden können und es behoben
Das gibts schon immer jeder wird gleich behandelt und das ist richtig
Es kommen immer wieder mal Aufgaben dazu die einen Ansporn
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für das positive und motivierende Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden waren. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Sollte etwas sein, melden Sie sich bitte gern jederzeit bei uns.
Herzliche Grüße
Durner GmbH & Co. KG
Lohn kommt pünktlich aber das wars auch schon.
Eigentlich alles
Alles muss geändert werden
Niemand hat bock weil jeder sich gegenseitig hetzt und es wird gemobbt. Die Lagerleitung unterstützt das mobben auch noch.
Überstunden schieben jeden tag und als Dankeschön kriegt man tritt in den hintern.
Keine Karriere möglich da ich aus Erfahrung spreche.
Mobbing, hetzerei, Beleidigung ect. Sind alltag in der firma
Wird immer aneinander vorbei geredet
Junge leute sollten die finger von der firma lasen weil man keine zukunft dort hat. Und das gehalt ist ein bisschen zu wenig für so viel arbeit
Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
es tut uns leid, einen solchen Erfahrungsbericht zu lesen und wir bedauern sehr, dass Sie aus Ihrer Sicht so schlechte Erfahrungen gemacht haben. Wir bemühen uns sehr darum, unsere Mitarbeiter bestmöglich zu betreuen.
Eine negative Bewertung wie diese möchten wir nur ungern so stehen lassen! Da wir Mobbing, Hetzerei oder Beleidigungen nicht tolerieren, möchten wir Sie bitten sich mit uns in Verbindung zu setzen, um Klärung zu schaffen.
Vielen Dank im Voraus.
Viele Grüße
Durner GmbH & Co. KG
Gar nicht
Ehrlich zu sagen alles
sehr alt lager!
Sehr schelcht
die zahlen nicht pro Stunde 40 Stunde pro Monat bekommt man 1300 -1400 euro netto überstunden. um 5 Uhr anfangen !!!
Obwohl ich neu war Mitarbeiter. Es gab kein hilfe bei viele Situationen
Es gibt kaum Kommunikation
Das der bisschen Lohn pünktlich ist
Die Zukunftsorientierung
Das sollte er selber wissen mir steht es nicht zu, außerdem bringt es nix
Hier wird nur gegeneinander gearbeitet
War mal gut
Arbeiten nur arbeiten
Hier verdient man mehr wenn man weniger macht und neu eingestellt wird
Grüppchen Bildung
Immer mehr Stress und immer unsozialer
Zu wenig Arbeitsmittel
Man hört zwar zu, daß ändert aber nix
So verdient kununu Geld.