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Durstexpress 
KG
Bewertung

Früher Top Heute Flop

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Durstexpress GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich spontan Urlaub nehmen (ein Tag davor)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu hohe körperliche Belastung (gefühlt bis zum umfallen), keine Work-Life-Balance, hygienische Zustände sind teilweise katastrophal, inkompetente Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter nicht bis zum umfallen ausnutzen sondern so die Touren verteilen dass man pünktlich Feierabend hat und nicht ständig nach 8 Stunden Arbeitstag alles weh tut weil man sich komplett kaputtgeschleppt hat als Beispiel in 6 Stunden 16 mal in die 3/4/5 Etage Altbau mit durchschnittlich 4-5 Kisten gibt aber auch Fälle 15 Glas Kisten in 4 Etage alleine tragen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett und man findet schnell einen Anschluss, Teamleiter und Schichtleiter sind teils super korrekt meistens gibt es aber welche die einem das Leben schwer machen wollen, respektlos sind und keine Empathie haben oder Interesse an dem Wohlergehen der Mitarbeiter.

Kommunikation

Es wird nicht geredet sondern hinterm Rücken die Fehler gesammelt bis bei vielen Kollegen dann plötzlich die Zeit bei Durstexpress vorbei ist. ( habe viele solche Fälle dort erlebt) Wünsche oder Bemerkungen werden ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Alle sitzen im gleichen Boot, Ausnahmen bestätigen die Regel.

Work-Life-Balance

3 mal im Monat Samstags arbeiten, zwei Wochen im Monat bis 23.30 Uhr ....

Vorgesetztenverhalten

Wie schon erwähnt, manche so manche so ...

Interessante Aufgaben

Nur schleppen und Auto fahren

Gleichberechtigung

Es sind gefühlt 95% Männer in der Firma also kann man nicht viel sagen habe keine Benachteiligung bemerkt

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann mit guter Arbeit sich hocharbeiten aber da zählen mehr die connections, egal ob alt oder jung beide müssen gleich schleppen.

Arbeitsbedingungen

Autos sehr schmutzig und unhygienisch, während Corona 20 Personen auf 15 Quadratmeter im Personalraum ....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist da nix und Umwelt naja also 70 Diesel Sprinter die rund um die Uhr fahren ist jetzt nicht sehr Umweltbewusst

Gehalt/Sozialleistungen

Geld ist ok dafür dass jeder ohne Ausbildung dort Anfangen kann aber kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld und Urlaub nur das gesetzliche Minimum

Image

Image wird besser dargestellt als es ist aber ich denke das ist überall so, schlimmer geht immer ...

Karriere/Weiterbildung

Auch wie erwähnt man kann aufsteigen aber eher wenn man eine gute Beziehung zur Führungsebene hat .

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