Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Durstexpress?

Durstexpress wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Durstexpress besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Durstexpress als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Durstexpress das Gehalt?

Anhand von insgesamt 168 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Durstexpress wahr?

Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Durstexpress als eher modern.

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Durstexpress
KG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 237 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 237 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 172 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
38%38
Parkplatz
30%30
Gute Verkehrsanbindung
28%28
Rabatte
17%17
Mitarbeiter-Events
17%17
Homeoffice
16%16
Hund erlaubt
15%15
Diensthandy
14%14
Barrierefrei
12%12
Internetnutzung
12%12
Firmenwagen
11%11
Coaching
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6
Gesundheits-Maßnahmen
6%6
Kantine
3%3
Betriebsarzt
2%2
Essenszulage
1%1
Betriebliche Altersvorsorge
1%1
Kinderbetreuung
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich fand hier gar nichts gut. Ich freue mich jeden Tag, dass ich gekündigt habe.

Dezember 2021Bewertung lesen

Pünktlichkeit bei Gehalt

Februar 2022Bewertung lesen

Die zur Verfügungstellung der Arbeitsmittel

Dezember 2021Bewertung lesen

Flexibilität; Führung auf Augenhöhe

Januar 2022Bewertung lesen

Ist eine Idee mit Potenzial. Man könnte viel drauß machen, wenn man gewillt ist, seine Einstellung grundlegend zu ändern.

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die körperliche Belastung

Dezember 2021Bewertung lesen

Die könnten besser zahlen

Februar 2022Bewertung lesen

Zu wenig Frauen

Januar 2022Bewertung lesen

Wurde für den neuen Standort in Offenbach angeworben. Habe meinen alten (sicheren) Job nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit gekündigt weil ich an die Idee glaube und hier mit Durstexpress neu durchstarten wollte. Was soll ich sagen? Zwei Wochen vor der Eröffnung werde ich angerufen und bekomme gesagt das der Standort nicht eröffnet wird! (Scheinbar falsch kalkuliert) Und es gäbe wohl auch keine Möglichkeit mich in einem anderen Standort einzusetzen... Habe meine Kündigung bekommen bevor ich einen Tag gearbeitet habe und stehe ...

November 2020Bewertung lesen

Das man belogen wird und jedes mal auf ein Gehalt warten muss, welches nie pünktlich auf dem Konto landet. Es wird einem erzählt, dass wenn man krank oder Urlaub hat, normal sein Gehalt erhält, jedoch wird die Meinung auch mal ganz schnell geändert und man erhält schlagartig weniger Geld und eine noch viel bessere Begründung. Mein Rat: Sucht euch lieber einen richtigen Arbeitgeber und keine Zeitarbeitsfirma :)

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wieder aufmachen und ehemlige Mitarbeiter zurückholen

Februar 2025Bewertung lesen

Durstexpress war die bessere FlaschenPost RIP

November 2023Bewertung lesen

Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung könnte ernster genommen werden; es wird viel auf Durchlauf gesetzt

Januar 2022Bewertung lesen

Kein so strikter Zeitplan für die Fahrer

Dezember 2021Bewertung lesen

Man könnte besser bezahlen

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Durstexpress ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).

Ich hatte noch nie so wunderbare Kollegen und Spaß auf Arbeit

Februar 2025Bewertung lesen

Trotz vieler Interessenkonflikte zwischen Abteilung war es super, bzw daran merkte man was einem verbindet.

November 2023Bewertung lesen

Man bleibt mit den selben Leuten in einer Schicht und lernt Diese mit der Zeit kennen. Ist aber kein Muss und man kann auch recht anonym bleiben, wenn man will. Es war ab und zu ganz lustig mit den Kollegen und die verschiedenen Arbeitsbereiche (Fahrer, Kommissionierer, Pfand) unterstützen sich für gewöhnlich ganz gut. Manche Fahrer hängen viel rum und lassen die Anderen arbeiten. In der Regel waren diese Leute dann aber auch in der Probezeit weg.

Januar 2021Bewertung lesen

Alle sitzen im selben Boot (auf Abteilungsebene) und unterstützen einander, wo es geht. Der wahrscheinlich einzige Punkt, der eine gute Bewertung verdient.

Dezember 2020Bewertung lesen

Aufgrund des entspannten Arbeitsklimas sind auch die Kollegen entspannter und haben eine überdurchschnittliche Hilfsbereischaft

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Durstexpress ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).

Es gab die Möglichkeit Team- oder Schichtleiter zu werden

Februar 2025Bewertung lesen

Man kann "Aufsteigen" und im Fahrerbüro an der Tabletausgabe arbeiten. Allerdings wird dies nicht höher entlohnt und das Trinkgeld fällt weg. Inwiefern man sich für wirklich höhere Aufgaben qualifizieren kann, kann ich nicht beurteilen, da ich von vornerein nicht länger als ein Jahr dort arbeiten wollte. So wie ich es verstanden habe, haben die Schichtleiter auch als Fahrer angefangen. Prinzipiell hat man allerdings nicht das Gefühl am Anfang irgendeiner Karriereleiter zu stehen, was auf Dauer keine wirkliche Perspektive bietet.

Januar 2021Bewertung lesen

Nicht existent. Weiterkommt wer sehr viel Vitamin B hat. Schulungen gibt es im kleinen Rahmen, aber nicht was fachliche Weiterbildung angeht oder wie man Mitarbeiter führt.

Dezember 2020Bewertung lesen

funktioniert nicht auf normalem Wege! sondern Vetternwirtschaft!

Juni 2021Bewertung lesen

Keine Aufstiegschancen aufgrund von Vetternwirtschaft.

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Durstexpress wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Durstexpress besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Durstexpress als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 168 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Durstexpress als eher modern.