Besser was anderes suchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nichts unternommen wird gegen das schlecht Verhalten vom Vorgesetzten und obwohl es offensichtlich ist. Narrenfreitheit kann man es auch nennen.
Arbeitsatmosphäre
Hat über die Zeit immer mehr abgebaut. Manche Vorgesetzte ziehen das echt stark nach unten.
Image
Es wird mehr auf Profit und Gewinn geachtet. Die Arbeiter werden eher als Mittel zum Zweck angesehen. Obwohl es da auch schon teilweise auf die Abteilungen ankommt. Ganz oben steht der Verkauf und ganz unten steht die Konstruktion
Work-Life-Balance
Urlaub kann man ziemlich flexibel, kurzfristig und jeder Zeit nehmen.
Vorallem bei Vorfällen in der Familie.
Die Arbeitszeit ist eine 40 Stunde Woche. d.h. Freitags auch bis 16 Uhr arbeiten, selbst wenn man in der Woche länger gearbeitet hat.
Nur in Ausnahmefällen darf man mal was früher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Um eine Weiterbildung zu bekommen, kommt es drauf an in welcher Abteilung man arbeitet. In der Konstruktion bekommt man keine Weiterbildungen. Da die ja nur am Computer sitzen. Ziemlich veraltet diese Denkweise, da durch effektives, schnellers und sicheres arbeiten auch die Produktivität gesteigert werden kann.
Karriere können fast nur die Mitarbeiter machen die schon lange da sein oder wenn einer geht
Gehalt/Benefits
Da die Firma in keiner Gewerkschaft ist und noch bei der HWK ist, obwohl die Firma eher zur IHK gehören müsste, sind die Gehälter am Anfang erstmal eher auf den mindesten Lohn.
Weihnachts- und Urlaubsgeld sucht man vergeblich hier. Besser erst nicht danach fragen.
Andere Zusatzleistungen oder Angebote für die Mitarbeiter gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mit "Green Energie" geworden, weil Solaranlagen auf den Dächern sind.
Der Müll soll zwar getrennt werden, da aber fast immer alles überall reingeworfen wird, ist Mülltrennung eher kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Es wird größtenteils gut zusammen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
In der Konstruktionsabteilung ist das echt unterste Schublade, um es milde auszudrücken. Vorallem vom Abteilungsleiter.
Keine Ahnung von den Programmen und auch teilweise von den Geräten aber trotzdem Entscheidungen treffen wollen.
Wie man mit den Mitarbeiter umgeht, haben die keine Ahnung.
Definitiv nicht zu empfehlen in der Abteilung anzufangen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist eher eine bis zwei Generationen zurück und von Platz zu Platz unterschiedlich.
Durch die Großraumbüros ist die Lautstärke sehr hoch. Licht und Belüftung sind dadurch auch eher schlecht regelbar, weil jeder es anders haben möchte
Kommunikation
Wird hier ganz klein geschrieben. Man bekommt oftmals nur was mit durch selber Fragen, "hören, sagen" oder Gerüchten.
Man ist nicht in der Lage wichtige Angelegenheiten, die die ganze Belegschaft betreffen, auch an weiterzuleiten. Sowas wie einen Mailverteiler kennen die nicht.
Gleichberechtigung
Ist gut möglich aber der Frauenanteil, in der Konstruktion, ist zu gering um was genaues sagen zu können.
Eine Frau in der Führungspositionen gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Es kommt ganz drauf an, wie lange man in der Firma ist und wie gut man sich anstellt.
Zeigt man kein Interesse, bekommt man immer die gleichen Aufgaben.
Es gibt aber auch Fälle, das man so viele Aufgaben hat, das man nicht mehr weiß wo man anfangen soll. Und die Vorgesetzten sagen auch einen nicht was dann wichtig ist oder zuerst gemacht werden muss, weil ja alles wichtig ist