Nicht gut aber auszuhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Menschen verachtende Umgang der Mitarbeiter oder Leiharbeiter
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf die Meinung einzelner hören und den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, anonym auf Missstände hinzuweisen, sowie die Möglichkeit geben, Verbesserungsvorschläge einzureichen und dies zu honorieren
Arbeitsatmosphäre
Trist und mir fehlen die Worte
Image
Bei vielen Kunden eigentlich sehr gut
Work-Life-Balance
Ist keine vorhanden außer man hat eine gewisse Stellung in der Firma und zu der Familie Durwen dann ist natürlich einiges möglich. Ansonsten sind die Kern Arbeitszeiten einzuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Dies findet ausschließlich nur statt. Sollte eine gewisse Sympathie zur Familie Durwen sein.
Gehalt/Benefits
24 Tage Urlaub ab zehn Jahre Betriebs Zugehörigkeit 30 Tage
Weitere weitere Sozialleistungen sind mir keine bekannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das was gesetzlich Pflicht ist, wird natürlich auch gemacht
Kollegenzusammenhalt
Man kann Spaß und Zusammenhalt mit verschiedenen Kollegen haben und mit manchen halt nicht ist aus gemischt. Bei so einem großen Unternehmen kommen halt viele Charaktere zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei so vielen Angestellten ist man halt nur noch eine Nummer egal wie lang man in den Betrieb ist oder wie alt man ist
Vorgesetztenverhalten
Bei über einem Jahrzehnt in der Firma und immer noch sowie in verschiedenen Abteilungen kann ich über die gesamte Firma und allen Abteilungsleitern Vorgesetzten sagen, dass durchweg mindestens 80 % der Vorgesetzten weder vernünftiges Fachwissen, noch Führungsqualitäten oder menschliche soziale Kompetenzen besitzen so liebenswert sie auf der einen Seite auch sind ist die fehlende Lebenserfahrung doch sehr schädlich für die Teams
Arbeitsbedingungen
Im Grunde sehr angenehm. Natürlich musst gearbeitet werden für ein Geld
Sollte man natürlich Ideen haben die dem Angestellten die Arbeit erleichtern haben die meisten Vorgesetzten ein offenes Ohr dafür, da sie die Idee auch als ihre eigene verkaufen können!
nichts, desto trotzt bleibt eine gute Idee und wird meistens umgesetzt
Kommunikation
Finde einfach keine statt Wann ist gezwungen? hier leider ein Stern zu geben
Gleichberechtigung
Auch dieses ist leider nicht da es sei denn man hat halt eine gewisse Stellung/Sympathie
Interessante Aufgaben
Leider nicht. Es ist nahezu fast Fließbandarbeit, da man in den Abteilungen im Grunde immer das selbe Gerät baut oder nur ein Teil des Geräts.