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Duschl Ingenieure GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Duschl Ingenieure GmbH & Co. KG √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Toller Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine "berufliche Heimat" bietet

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, Homeoffice, freie Persönlichkeitsentwicklung !

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten in einem kommunikativen und familiärem Umfeld !

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem ist vorallem aufgrund der Tatsache, dass Gleitzeit herrscht und keine festen Arbeitszeiten vorgegeben sind in meinem Job auf die bestmöglichste Weise gegeben. TOP !!!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der eigenen Gruppe ist sehr gut. √úbergeordnet √ľber das gesamte Unternehmen, sollte der Zusammenhalt aber noch ein wenig wachsen !

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich weder √ľber zu wenig Wertsch√§tzung noch √ľber das Verhalten der Vorgesetzten mir gegen√ľber beklagen. Weiter so !

Arbeitsbedingungen

Tolle Arbeitsbedingungen und das in Zeiten von Corona. Die Gesch√§ftsf√ľhrung hat wahnsinnig schnell gehandelt, sodass inzwischen fast √ľber 80 % mit einem eigenen Laptop ausgestattet wurden um von Zuhause aus arbeitsf√§hig zu sein, das finde ich richtig toll !

Kommunikation

√úber die Kommunikation in den Gruppen und unter Kollegen gibt es nichts zu beanstanden. Verbesserungsf√§hig w√§re allerdings die zeitnahe Weitergabe von Infos von der Gesch√§ftsf√ľhrung an die Mitarbeiter, daran m√ľsste noch ein wenig gearbeitet werden.

Interessante Aufgaben

Mein Job ist total abwechlsungsreich was mir gro√üe Freude bereitet. Dar√ľber hinaus sch√§tze ich an unserer Firmenphilosophie die "freie Pers√∂nlichkeitsentwicklung", welche mir inzwischen ein breit gef√§chertes Aufgabenspektrum bereitet hat, sodass meine T√§tigkeiten wahnsinnig interessant und spannend sind !


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmarketing

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir freuen uns √ľber Ihre positive R√ľckmeldung und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit daf√ľr genommen haben .

Ein respektvoller und wertvoller Umgang zwischen Kollegen, wie auch Vorgesetzten wird bei Duschl Ingenieure groß geschrieben. Wir finden es großartig, dass Sie das in der Zusammenarbeit wahrnehmen.

Unsere Unternehmenskultur verbindet Leistungsanspruch mit Freiheit f√ľr Menschen, daher finden wir es klasse, dass Sie sich in Ihrer Pers√∂nlichkeit als auch in Ihren T√§tigkeiten bei Duschl Ingenieure weiter entwickeln k√∂nnen.

Ihre Anmerkung zur zeitnahen Weitergabe von Informationen durch die Gesch√§ftsf√ľhrung nehmen wir uns zu Herzen. Gehen Sie dazu gern jederzeit auf die Personalabteilung oder die Gesch√§ftsf√ľhrung zu.

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich insgesamt im Unternehmen sehr wohl f√ľhlen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Gr√ľ√üe
Duschl Ingenieure

Ein Arbeitgeber der Begeistert und inspiriert

4,5
Empfohlen
F√ľhrungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unglaubliche Offenheit f√ľr fast alle Anliegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Gestaltung der Cafeteria


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmarketing

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

vielen herzlichen Dank f√ľr Ihr Feedback.

Wir freuen uns sehr, dass wir bei Ihnen als Arbeitgeber f√ľr Begeisterung und Inspiration sorgen. Ein offener Umgang untereinander, auf allen Ebenen , ist uns sehr wichtig, da wir unseren Mitarbeitern eine berufliche Heimat bieten wollen.
Da wir uns laufend weiterentwickeln möchten, nehmen wir gerne Ihren Vorschlag, die Cafeteria neu zu gestalten auf.

Wir danken Ihnen f√ľr die bisherige Zusammenarbeit und freuen uns auf viele erfolgreiche, gemeinsame Jahre.

Viele Gr√ľ√üe
Duschl Ingenieure

Mit Kinder vereinbar

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Danke f√ľr die flexiblen Arbeitszeiten und die M√∂glichkeit auch Minusstunden aufbauen zu d√ľrfen, falls es famili√§r notwendig ist.

Arbeitsbedingungen

Es sind noch nicht alle Arbeitsplätze modernisiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmarketing

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank f√ľr Ihre positive R√ľckmeldung. Wir freuen uns, dass Sie sich Zeit daf√ľr genommen haben und Sie sich in unserem Unternehmen wohlf√ľhlen. Es ist sch√∂n zu h√∂ren, dass unser sehr flexibles Arbeitszeitmodell die Vereinbarkeit von Familie und Beruf m√∂glich macht.

Es ist uns wichtig, dass der Arbeitsplatz unserer Mitarbeiter modern und ergonomisch ausgestattet ist, deshalb nehmen wir Ihre R√ľckmeldung sehr ernst. Leider ist uns dies noch nicht √ľberall gelungen. Wir sind an den Planungen dran und bitten Sie um etwas Geduld.

Wir danken Ihnen f√ľr die bisherige Zusammenarbeit und freuen uns auf viele erfolgreiche, gemeinsame Jahre.

Viele Gr√ľ√üe
Duschl Ingenieure

Optimale Ausbildung bei Duschl Ingenieure!

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Forschung / Entwicklung absolviert.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Reaktionszeit, schnelles und genaues Handeln zum Wohl aller Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

familiäres Klima in der ganzen Firma

Karrierechancen

gute Grundlage f√ľr Weiterbildungen und Aufstieg m√∂glich

Arbeitszeiten

flexible Arbeitszeiten möglich durch Gleitzeit


Ausbildungsverg√ľtung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmarketing

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

sch√∂n dass Du dir Zeit genommen hast, uns √ľber diesen Weg Feedback zu deiner Ausbildung bei Duschl Ingenieure zu geben.

Unserem Ausbilderteam macht es gro√üe Freude Dich √ľber den Zeitraum deiner Ausbildung zu begleiten und zu f√∂rdern. Viele ehemalige Auszubildende haben einen festen Platz in der Duschl Ingenieure-Familie gefunden.

Wir w√ľnschen Dir weiterhin viel Freude und gutes Gelingen in deiner Ausbildung!

Ihr Personalmarketing

Bezahlung nicht leistungsbezogen in der momentanen wirtschaftlichen Situation - deswegen viele unqualifizierte Kollegen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

der Fisch Kopf an zu stinken

Kollegenzusammenhalt

sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal

Kommunikation

√ľberheblich

Interessante Aufgaben

Projekte, die sonst keiner machen will


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmarketing

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank f√ľr Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie so unzufrieden mit uns als Arbeitgeber waren. Daher nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst.

Wir legen gro√üen Wert auf eine faire Verg√ľtung und einen kollegialen Zusammenhalt. Wir bedauern, dass Sie das in unserem Unternehmen nicht wahrnehmen konnten.

Sollten Sie das hier lesen, so laden wir Sie ein, mit uns Verbindung aufzunehmen, um das Thema zu kl√§ren. Offensichtlich belastet Sie eine damalige Situation immer noch, und das muss f√ľr die Zukunft nicht sein. Wenn Sie noch einmal das pers√∂nliche Gespr√§ch suchen m√∂chten, k√∂nnen Sie sich gerne an Michaela Erben (m-erben@duschl.de) wenden.

Viele Gr√ľ√üe
Duschl Ingenieure

Der Schein tr√ľgt

3,0
Nicht empfohlen
F√ľhrungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichtsdestotrotz ist die Atmosphäre recht gut. Ausgelassen und freundschaftlich. Gleitzeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Profitgier √ľber alles. Innovation usw wird gefordert, jedoch stets zu gunsten des Profits hinten angestellt. Auslastungmodel der Mitarbeiter ist absolut Stressf√∂rdernd.

Verbesserungsvorschläge

Sich der eigenen F√ľhrungsschw√§che bewusst werden.
Die mit der GF befreundeten Gruppenleiter werden eindeutig bevorzugt behandelt und deren eklatanten und sehr kostspieligen Fehler werden nicht geahndet, wohingegen bei Mitarbeitern Kleinigkeiten kritisiert werden.
Die F√ľhrungsschw√§che der Gruppenleiter erkennen. Durch dessen mangelhafte (nicht alle) Qualifikation zu solch einer Stelle, entstehen vielseitige Problem die sie nicht zu l√∂sen im Stande sind. Dar√ľber hinaus arbeiten Gruppenleiter im Eigeninteresse (Jahresbonus) und verkaufen den Mitarbeitern das Gef√ľhl, als sein sie "EINS" mit dem Unternehmen und streben deshalb h√∂heren Profit an.
Abstellen der Profitgier und √ľberdenken der Strukturen. Verabschieden von 90% aller √ľberfl√ľssigen Tabellen und Formular usw. und den Mitarbeitern die M√∂glichkeit geben kreativ und konzentriert zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Neutral bis gut

Work-Life-Balance

Die Unternehmensphilosophie ist strikt auf Gewinn getrimmt. Überstunden werden zwar nicht gefordert, aber erwartet. Wochenendeinsätze sind die Regel. Ein Dank der GF ist nie zu hören.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung wird zu 100% auf die Mitarbeiter √ľbertragen. Sinnvoll w√§re eine "Pflicht" zur Weiterbildung. Nicht nur in technischen Dingen, sondern auch in eine F√∂rderung der pers√∂nlichen Weiterentwicklung. Denn diese Werte sind heutzutage im Gesch√§ftsleben mehr als wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Kaum und dann fast nur innerhalb des Teams. Die diversen Gruppen arbeiten im Grund nicht miteinander und sind auf Leitungsebene verstritten. Liegt u.a. an mangelnder F√ľhrungs-know-how der Leitung.

Vorgesetztenverhalten

Stark verbesserungsw√ľrdig. Insbesondere die Gesch√§ftsf√ľhrung spaltet und versteht nicht, dass die Mitarbeiter deren einziges Kapital sind. Wertsch√§tzung kaum vorhanden. Selbst bei exzellenter Arbeit werden "Fehler" gesucht. Die Gesch√§ftsf√ľhrung m√∂chte stets das letzte Wort haben. Dale Carnegie wird h√§ufig zitiert, ein Leitbild ist vorhanden, jedoch ist ansonsten absolut nichts von Carnegie zu sp√ľren.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmarketing

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank f√ľr Ihr offenes und ehrliches Feedback. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei den Duschl Ingenieuren nicht zu Ihrer Zufriedenheit ist. Unser Ziel ist es, uns stets zu verbessern. Deshalb werden wir Ihre Kritik aufnehmen und pr√ľfen.

Gerne k√∂nnen Sie hierzu auch jederzeit Ihre Personalabteilung oder Gesch√§ftsleitung vor Ort ansprechen. Wir sind uns sicher, dass in einem pers√∂nlichen Gespr√§ch gemeinsame L√∂sungen f√ľr eine gute weitere Zusammenarbeit gefunden werden k√∂nnen.

Ihr Personalmarketing

Hohes Vertrauen, Flexibilität, familiäre Atmosphäre, praktizierte Vertrauensarbeitszeit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller, familiärer Umgang.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmarketing

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir freuen uns sehr √ľber Ihr positives Feedback. Wir danken Ihnen von Herzen. Es ist klasse zu sehen, wie sehr Sie Ihren Arbeitgeber sch√§tzen und Ihre berufliche Heimat gefunden haben.

Wir danken Ihnen f√ľr die bisherige Zusammenarbeit und freuen uns auf viele erfolgreiche, gemeinsame Jahre.

Viele Gr√ľ√üe
Duschl Ingenieure

Bester Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interessante Tätigkeit, der nette Umgang miteinander und die flexiblen Arbeitszeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

The best way I can put it is I'm having the best job

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Friendly Atmosphere and solid support

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

I have no bad experiences with my employer

Verbesserungsvorschläge

No, I feel whatever I have is better for my growth and the company's growth


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Familien ‚ÄúWillkommen‚ÄĚ

4,0
Empfohlen
F√ľhrungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

L√§rmkulisse in Gro√üraumb√ľros reduzieren mittels Umbau


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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