Duschl Ingenieure GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Erhalten Sie eine lebenswerte Welt.
Dass Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber sind, der Ihnen außergewöhnliche Vorteile bietet, hat Sie bei Duschl Ingenieure landen lassen. Herzlich willkommen. Sind Sie voller Energie? Die 150 Mitarbeiter von Duschl Ingenieure leben Energie: Mit den Kernkompetenzen Energietechnik und Technische Gebäudeausrüstung in Elektro, Heizung, Lüftung und Sanitär. Consulting, Planung, Objektüberwachung und hohem Kundennutzen stellen die Projekte der Bauherren und Auftraggeber in den Mittelpunkt des Handelns. Seit 49 Jahren. In einer Art und Weise und mit Leistungen, die begeistern: Die Kunden UND die Mitarbeiter. Denn Leichtigkeit, Freiheit, Spaß, Respekt, Vertrauen, Mut, Offenheit, Loyalität und familiäres Miteinander spielen bei Duschl Ingenieure eine große Rolle. Das werden Sie täglich spüren und genießen. Partizipieren Sie, leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Ressourcenschonung von heute und morgen, verändern Sie die Welt, erleben Sie Ihre Vorteile im Duschl Ingenieure Workspace.
Produkte, Services, Leistungen
Tun wir die richtigen Dinge. Und tun wir die Dinge richtig.
Spezialisiert auf beratende Ingenieur-Leistungen mit einem breiten Leistungsportfolio, welches den Kunden einzigartige Vorteile bietet.
Und Ihnen als Mitarbeiter einzigartige Möglichkeiten für Ihr Können und Ihre Weiterentwicklung.
Nachhaltige Wertschöpfung.
Gas-, Wasser-, Abwasseranlagen
Lichtplanung
Fernmelde- und informationstechnischeAnlagen
Prozesswärme-, -kälte- und - luftanlagen
Energietechnik (Strom, Wärme, Kälte)
Energiekonzepte gewerk- und objektübergreifend
Gewerkeübergreifende Leittechnik
Perspektiven für die Zukunft
Bei Duschl Ingenieure haben Sie mehrdimensionale Perspektiven. Zum einen hinsichtlich Ihrer individuellen Lebenssituation und Ihrer individuellen Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung. Zum anderen hinsichtlich Ihrer Weiterentwicklung, die wir in Bezug auf Ihre Ziele kraftvoll unterstützen. In der Summe ergeben sich für Sie langfristige und positive Perspektiven, die in dieser Form nicht alltäglich sind. Zahlreiche Beispiele innerhalb des Duschl Teams belegen dies. Vom Azubi zum Ausbilder. Vom Studenten zum Mitarbeiter. Vom Mitarbeiter zum Leader. Alles ist möglich. Werden Sie Ihr eigener Möglichmacher.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Rabatte
- Kinderbetreuung
Was Duschl Ingenieure GmbH & Co. KG über Benefits sagt
Mehr Schwung für Ihr Leben
Ob Junior oder Senior, Berufsbildende oder Akademiker, Starter oder Wiederkehrer. Dieses Menü wird Ihnen schmecken. Statt durchbeissen, reinbeissen. Statt Hamsterrad, gezieltes Vorwärtskommen. Statt Fluktuation, Langfristigkeit. Statt resignieren, Begeisterung.
Flexible Arbeitszeiten
Sie teilen sich die Zeit ein. Besonders vorteilhaft für Frühaufsteher, Nachteulen, Freigeister, Eltern und Wiederkehrer nach Erziehungs- oder Off-Zeiten.
Homeoffice
Sie entscheiden gemeinsam im Team welche Tätigkeiten Sie im Büro oder von zu Hause aus erledigen.
Top Arbeitsumgebung
Die Büros sind ästhetisch, ergonomisch und mit neuestem Equipment ausgestattet. Auch unser Außenbereich lädt Sie zu kreativen Pausen an unserem Teich mit viel Grün drumrum ein. Feel home at office.
Geld
Geld macht glücklich. Deshalb wird Ihre Leistung entsprechend wertgeschätzt. Und darüber hinaus:
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen 50 % höher als regulär
Kindergarten-Zuschüsse
Fahrtkostenzuschüsse
Qualitrain Zuschuss für Fitness-Studios, Schwimmbäder, Yoga, Kletterhallen etc. bundesweit
"Kopfgeld"
Wird das Jahresziel, das gemeinsam gesteckt wird, erreicht, erhält jeder Mitarbeiter einen Bonus in gleicher Höhe. Jeder, auch Auszubildende. Wir leben das Miteinander.
Re-Invest
Es wird kontinuierlich in das Vorwärtskommen und die Attraktivität des Unternehmens und seiner Mitarbeiter investiert. Volle Fahrt voraus. Zum Wohle aller.
Berufliche Heimat
Angekommen sein. Identifikation. Wohlfühlen. Raum zur Entfaltung. Integer und loyal. Angepasst an Ihre individuelle Lebenssituation. In der Verbindung von Leistungsanspruch und Freiheit. In einer Kultur des familiären und langfristigen Miteinanders, dass über das "Geschäftliche" hinaus gehen kann.
Feiern
Erfolge werden gefeiert, wir schöpfen aus der Freude am Gelingen neue Energie. Und wenn wir Betriebsfeste feiern, dann bringen Sie Ihre Familie mit. Sie feiern mit uns, und Ihre Kinder werden von unserer Kinderbetreuung beaufsichtigt.
Fördern
Mitarbeiter inklusive Studenten, Praktikanten und Auszubildende werden gefordert und gefördert. Im Hochschul-Stil mit internen Vortragsreihen, der Freitags-30-Minuten mit aktuellen Praxis-Infos, Dozententätigkeiten an Hochschulen oder der Betreuung von Bachelor- oder Masterarbeiten. Weiterentwicklung wird unterstützt. Wissen und Werte werden weitergegeben. Entwicklung ist Prinzip und nicht die Ausnahme. Für ein Team geprägt von Niveau, Qualität und Vorteilen für alle.
Firmenwagen, Parkplatz, Verkehrsanbindung
Sie suchen keinen Parkplatz, Sie haben einen für Ihren privaten PKW. Sie sind viel außer Haus? Für bestimmte Tätigkeiten stehen Poolfahrzeuge zur Verfügung oder erhalten Sie einen Firmenwagen. Duschl Ingenieure liegt direkt an der A8 Autobahnausfahrt Rosenheim West.
Firmenhandy
Ihre Tätigkeit bei uns im Hause erfordert flexible Erreichbarkeit? Dann erhalten Sie ein Firmenhandy.
Bello
Bevor Ihr Hund zu Hause vor die Hunde geht, sprechen Sie mit uns.
Die Zukunft braucht Sie
Neben und in laufenden Projekten unterstützt Duschl Ingenieure auch Zukunftsthemen, neuartige Lösungen, die gemeinsam mit Kunden entwickelt werden. Open minded. Kreativität, Visionen, Ideen kommen hier zur Geltung. Duschl Ingenieure setzt ganzheitliches Denken und hohe Innovationskraft in allen Projekten konsequent ein.
Als wichtigen Beitrag zur Schonung von Ressourcen und zum Erhalt einer lebenswerten Welt.
Seien Sie dabei!
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Nur wo Duschl Ingenieure draufsteht, ist Duschl Ingenieure drin. Die Besonderheit, liegt in der
einzigartigen Konzeption, in der Philosophie und in den Menschen des Unternehmens, was Ihnen
in der Summe besonders viele attraktive Benefits und Vorteile garantiert. Sie haben die vorgenannten Beiträge bereits gelesen und haben sich ein Bild über das Besondere gemacht. Werte und Wissen. Anspruch und Freiheit. Nutzen und Vorteile. Freude und Erfolg. Wenn Sie dieses Besondere mögen,
werden Sie Ihren Job bei Duschl Ingenieure lieben.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Elektrotechnik (Starkstrom, Schwachstrom, Fördertechnik) / Haustechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte)
- Projekt-leitung & - management
- Objektüberwachung
- Planung & technische Expertise
- technische Systemplanung & Konstruktion
- Kaufleute für die Verwaltung, Projektassistenz, Honorar & Buchhaltung oder Akquise
Gesuchte Qualifikationen
- abgeschlossene Berufsausbildung
- Meister / Techniker
- Master / Bachelor
- Diplom-Ingenieure
- Auszubildende:
mittlerer Schulabschluss, Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Duschl Ingenieure GmbH & Co. KG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Zusammenarbeit war stellenweise fast familiär geprägt, mit vielen lockeren und auch humorvollen Momenten. Natürlich kam es im Projektverlauf auch zu Reibungen, was in diesem Umfeld jedoch nicht ungewöhnlich ist. Insgesamt ist zu berücksichtigen, dass es sich um ein anspruchsvolles Projektgeschäft mit entsprechendem Druck handelt.
Die abwechslungsreiche Projekte
Unternehmen ist sehr gut strukturiert und organisiert, es wird auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters eingegangen
Freiheit in der Arbeitsgestaltung, Familienfreundlich, Hund am Arbeitsplatz, flache Hierarchie
Die freie Zeiteinteilung und die Möglichkeit Home Office sind sehr gut und ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann nichts schlechtes sagen, war zu mir in Ordnung am Schluss sogar mehr als das, habe eine gut Erinnerung an die Zeit dort.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens und den Umgang mit Studenten empfand ich zum Ende hin, als sehr schlecht. Werkstudenten haben nach geltendem Recht Urlaubsanspruch, bei dem die Entgeltfortzahlung gewährleistet wird und dieser wurde im Unternehmen, seit dieser Anspruch besteht, weder mir noch anderen Studenten, gewährt. Als das Problem bekannt wurde, wurden keine konkreten Lösungsmöglichkeiten gesucht. Das Thema ist bei der zuständigen Geschäftsführung gelandet, die meine Forderung nicht akzeptieren und mir diese sogar verwehren wollte, da sie der Meinung war, dass ...
Die Orientierung an den Gehaltsempfehlungen des ADAI - diese sind unverschämt.
Eigentlich nichts
Profitgier über alles. Innovation usw wird gefordert, jedoch stets zu gunsten des Profits hinten angestellt. Auslastungmodel der Mitarbeiter ist absolut Stressfördernd.
Verbesserungsvorschläge
Die Struktur wirkte zeitweise etwas festgefahren. Zudem war eine hohe Fluktuation unter den Mitarbeitenden festzustellen. Insbesondere jüngere Mitarbeitende schienen im anspruchsvollen Umfeld eines Ingenieurbüros mit Schwerpunkt Bauabwicklung teilweise überfordert.
Seitens des IB wurden zwar Maßnahmen ergriffen, dennoch erscheint es insgesamt schwierig, in diesem Tätigkeitsfeld langfristig junge Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen und zu halten.
Es ist wichtig, die jungen Kräfte gezielt zu begeistern und ihnen die Möglichkeit zu geben, eigenständige Erfahrungen zu sammeln, anstatt sie ausschließlich in Projekten der älteren ...
Ich hätte mich über mehr Fachgespräche/Teamsitzungen gefreut, in denen wir uns neues Fachwissen aneignen konnten
Ich würde dem Arbeitgeber raten, das Marketing besser aufzustellen. Es wird immer wichtiger, sich auf Messen und in den Sozialen Netzwerken gut zu präsentieren, und da hat das Unternehmen leider Defizite.
Die Personalabteilung ist für sämtliche Gespräche bezüglich Personalthemen der Mitarbeiter und Studenten verantwortlich. Allerdings liegt die Entscheidungskompetenz weiterhin bei der zuständigen Geschäftsführung. Folglich wird nach Absprache mit der Personalabteilung ein weiterer Termin mit der Geschäftsführung vereinbart, wobei alle bereits besprochenen Themen nochmal erläutert werden. Somit ist der Termin mit der Personalabteilung vorab aus meiner Sicht hinfällig und ein einziger Zeiträuber.
In einer Branche, die dringend auf motivierte Nachwuchskräfte angewiesen ist, sollten die arbeitsrechtlichen Mindeststandards neben einem gutem Betriebsklima und Wertschätzung ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Duschl Ingenieure ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Schwierig anstrengende Projekte
Da man sich die Arbeitszeit fast völlig flexibel wählen kann, lassen sich Familie, Sport etc. perfekt mit der Arbeit vereinen. Die Work-Life-Balance kann sehr gut gelebt werden.
Alles ist möglich, maximale Flexibilität
Der Baubranche entsprechend.
Die Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem ist vorallem aufgrund der Tatsache, dass Gleitzeit herrscht und keine festen Arbeitszeiten vorgegeben sind in meinem Job auf die bestmöglichste Weise gegeben. TOP !!!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Duschl Ingenieure ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Branchenüblich
Leider nur 3 Sterne, da Ausbildungsvergütung eher im unteren Bereich in der Branche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Mehrere Möglichkeiten
Gute Aufstiegsmöglichkeiten trotz flacher Hierachie
Es gibt durchaus Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Bereich.
Fordern und fördern ist im Leitbild verankert
gute Grundlage für Weiterbildungen und Aufstieg möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Duschl Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Duschl Ingenieure besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Duschl Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Duschl Ingenieure als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.