Dussmann Group als Arbeitgeber

Dussmann Group

57 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Besser konnte es nicht laufen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dussmann Group in Berlin als Specialist Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für meinen Bewerbungsprozess gibt es keine Verbesserungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Ceren Aykanat-Pöppel, Projektmanager Social Media & Employer Branding
Ceren Aykanat-PöppelProjektmanager Social Media & Employer Branding

Vielen Dank für das sehr positive Feedback. Schön, dass Sie rundum zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess waren.

Es freut uns, dass Sie sich für uns entschieden haben. Wir begrüßen Sie ganz herzlich in der Dussmannschaft & wünschen Ihnen eine tollen Start bei uns!

Herzliche Grüße

Bewerbung bei Dussmann als HWL in Kaiserslautern

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dussmann in Berlin als Hauswirtschaftsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir so erstmal im Bezug auf die Bewerbung nichts ein.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen über alltägliche Dinge nett nachgefragt aber auch nicht vordergründig gestellt.
  • Fragen über Berufsausbildung und Fortbildung interessiert nachgefragt.
  • Fachlichkeit stand im Mittelpunkt.
  • Im Gespräch ergeben sich immer wieder neue Aspekte aus denen Fragen entstehen.
  • Gesrpäch mit Recruiter war sehr angenehm. Da können amdere Unternehmen sich eine Scheibe abschneiden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Ceren Aykanat-Pöppel, Projektmanager Social Media & Employer Branding
Ceren Aykanat-PöppelProjektmanager Social Media & Employer Branding

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren. Schade, dass Sie sich anders entschieden haben.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft & bleiben Sie gesund.
Viele Grüße aus Berlin

Ein absolutes WOW-Erlebnis von der ersten Kontaktaufnahme bis zu Einstellung!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dussmann in Berlin als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keinerlei Verbesserungsvorschläge - eher sollten andere Großunternehmen hier sich etwas "abschauen". Es gab keine "Warteschleifen" im Prozess. Telefonischer Erstkontakt erfolgte seitens des Recruitings. Jedes Telefonat war sehr angenehm und offen. Nach einem persönlichen Kennenlernen vor Ort erfolgte binnen 24 Stunden eine Rückmeldung. Der Prozess wurde mir eingehend erläutert und ich wusste zu jeder Zeit, an welchem Punkt wir uns befinden.
Noch vor meinem ersten Arbeitstag erhielt ich sogar von meinem Kollegen eine Postkarte "Schön, dass Sie dabei sind." nach Hause gesandt! Eine Geste, die bereits vor Beginn voller Wertschätzung meiner Meinung nach ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Dana Heidekrüger, Projektmanager Social  Media & Employer Branding, Dussmann Group
Dana HeidekrügerProjektmanager Social Media & Employer Branding, Dussmann Group

Das ist schön zu lesen! Vielen Dank für das sehr positive Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, Sie in der Dussmannschaft zu begrüßen und wünschen weiterhin einen tollen Start!

Beste Grüße

Schneller, transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dussmann Gruppe in Berlin als Spezialist Social Media beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen, Hobbies
  • Warscheinlichkeit Rückkehr zur alten Branche, Erfahrung direkt / Agenturseite

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Dana Heidekrüger, Projektmanager Social  Media & Employer Branding, Dussmann Group
Dana HeidekrügerProjektmanager Social Media & Employer Branding, Dussmann Group

Vielen Dank für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns, dass Sie sich für uns entschieden haben. Wir begrüßen Sie ganz herzlich in der Dussmannschaft.

Wir wünschen Ihnen eine guten Start bei uns!

Beste Grüße

Nach Telefoninterview trotz Vereinbarung keine Rückmeldung erhalten

3,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dussmann Group in Berlin als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Offene und transparente Kommunikation mit dem Bewerber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Dana Heidekrüger, Projektmanager Social  Media & Employer Branding, Dussmann Group
Dana HeidekrügerProjektmanager Social Media & Employer Branding, Dussmann Group

Herzlichen Dank für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wenn sie möchten, kann ich gern für in Erfahrung bringen, an welcher Stelle es hier im Prozess gehapert hat. Sie können sich gern unter hr@dussmann.de oder telefonisch unter 0160 931 560 60 bei mir melden.

Wir wünsche ihnen alles Gute für die Zukunft und viel Erfolg bei der neuen Position.

Viele Grüße

Auch nach über 2 Monaten keinerlei Rückmeldung - welch ein Armutszeugnis für solch einen großen Arbeitgeber

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dussmann Gruppe in Berlin als Lohnbuchhaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber zumindest absagen....


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Dana Heidekrüger, Projektmanager Social  Media & Employer Branding, Dussmann Group
Dana HeidekrügerProjektmanager Social Media & Employer Branding, Dussmann Group

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie haben natürlich vollkommen recht! Keine Antwort zu erhalten entspricht nicht unserem Standard im Bewerbungsprozess. Schreiben Sie uns gerne ein E-Mail an hr@dussmann.de mit Ihrem Namen und dem Datum der Bewerbung, dann werde ich für Sie nachforschen, was hier schief gegangen ist.

Beste Grüße

Sehr schneller und guter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dussmann in Berlin als Haustechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken: zielstrebig, pünktlich, gewissenhaft
  • Ziele: Fachwirt für Facility Management
  • Grund für Wechsel, war die neue Herausforderung. Möchte mich weiter entwickeln

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Kevin Nissel, Projektmanager Strategisches Recruiting und Personalmarketing
Kevin NisselProjektmanager Strategisches Recruiting und Personalmarketing

Toll, dass Sie so zufrieden mit dem Bewerbungsprozess waren. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft bei der Dussmann Group alles Gute.

Herzliche Grüße

Modern, wertschätzend, schnell & superfreundlich! Einen besseren Recruitingprozess hätte ich mir nicht vorstellen können

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dussmann Group in Berlin als CIO beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich ist die Luft nach oben sehr dünn. Ich bin schlichtweg begeistert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Dana Heidekrüger, Projektmanager Social  Media & Employer Branding, Dussmann Group
Dana HeidekrügerProjektmanager Social Media & Employer Branding, Dussmann Group

Wow herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Es freut uns, dass Sie den Recruitingprozess so positiv bewerten.
Willkommen in der Dussmannschaft!

Freundlich, verbindlich und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dussmann in Berlin als Assistentin des Vorstands beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Stärken, Kompetenzen (fachlich und sozial)
  • Gründe für Wechsel, Beschreibung der Erfahrungen/Aufgabengebiete bisher

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Kevin Nissel, Projektmanager Strategisches Recruiting und Personalmarketing
Kevin NisselProjektmanager Strategisches Recruiting und Personalmarketing

Toll, dass Sie so zufrieden mit dem Bewerbungsprozess waren. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft bei der Dussmann Group alles Gute.

Herzliche Grüße

Toller Arbeitgeber! Kurzer Bewerbungsprozess, super Aufnahme im Team und sehr respektvoller und hilfsbereiter Umgang!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dussmann in Berlin als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bisher keine Verbesserungsvorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Laura Frenzel, Senior Projektmanager Strategisches Recruiting & Employer Branding, Dussmann Group
Laura FrenzelSenior Projektmanager Strategisches Recruiting & Employer Branding, Dussmann Group

Vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns, Sie in der Dussmannschaft begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen viel Erfolg im bei uns.

Viele Grüße

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