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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 126 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dussmann Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 729 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dussmann Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dussmann Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

126 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    37%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles top! Ich war bei Dussmann ganz herzlich aufgenommen worden.
Alle Mitarbeiter in unserem Niederlassung sind immer hilfsbereit und freundlich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns ist immer wichtig für jeder hilfsbereit zu sein.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer freundlich . Unsere RL ist der beste.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als OL findet man immer was Interessantes:)

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

wer sich in bestehende Hierarchien einfügen und sich bewähren kann, hat ein super Arbeitsklima

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

der Informationsfluss könnte besser sein, Kommunikation an sich ist immer freundlich und mehr als kollegial

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