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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 684 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dussmann Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1383 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dussmann Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dussmann Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

684 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    36%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    32%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Coole leute

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2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Nicht positiv Alle geben Gas aber ohne Erfolg, da das Schiff bereits am sinken war.

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1,0
KommunikationFührungskraft

Magelhaft Da ist ganz viel Luft nach oben

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

trotz Druck wurde der Zusammenhalt versucht zu leben

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Unter aller Kanone

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1,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Nein Nur Aufarbeiten von Altlasten

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